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Un currículum cronológico enumera su  historial laboral  en orden cronológico inverso (es decir, comenzando con su trabajo más reciente primero).

Este tipo de currículum le brinda la oportunidad de dar un lugar de honor a sus talentos, habilidades y experiencia más recientes y sobresalientes, asegurando que un gerente de contratación esté lo suficientemente interesado como para leer todo su currículum.

Cuándo usar un currículum cronológico

Los currículums cronológicos son el formato más utilizado y por una buena razón. La mayoría de los empleadores prefieren candidatos que tengan experiencia actual o muy reciente en sus campos profesionales.

Cuanto más experimentado sea un nuevo empleado potencial, menos probable será que el empleador tenga que gastar tiempo y dinero para capacitarlo después de su contratación.

Si tiene un historial laboral sencillo, uno en el que tenga experiencia laboral en el área de trabajo a la que se dirige, con pocas brechas de desempleo significativas, entonces un currículum cronológico es el camino a seguir.

Si bien está bien incluir dos o tres descripciones de puestos en su sección «Experiencia profesional», no debe presentar más de 15 años de historial laboral. Si lo hace, puede resultar en que su solicitud sea eliminada por empleadores culpables de «discriminación por edad».

Cuándo usar un formato de currículum diferente

Si su historial profesional ha incluido muchos cambios de trabajo entre roles a corto plazo o se encuentra en un campo diferente al que está apuntando actualmente, es posible que desee pensar en usar un currículum funcional no cronológico o un formato de currículum combinado. .   

Ejemplo de currículum cronológico

Este es un ejemplo de un currículum cronológico. Descargue la plantilla de currículum cronológico  (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.

Captura de pantalla de un ejemplo de currículum cronológico

© TheBalance 2018

Descargue la plantilla de Word

Ejemplo de currículum cronológico (versión de texto)

Solicitante James 17017 Home Blvd. Edmond, OR 00222 c: 555-555-1212 e: james.applicant@email.com

INFORMACIÓN GENERAL

Líder enérgico y motivador con una capacidad probada para gestionar de forma eficaz tanto al personal como a los proyectos a corto y largo plazo. Un emprendedor y trabajador independiente fuerte que sobresale en el análisis de productos y procedimientos para generar nuevas ideas que mejoren la eficiencia y la calidad de la producción.

 EXPERIENCIA PROFESIONAL

COMFORT, INC., Edmond, O GERENTE (2014-Presente) Administre las operaciones diarias de una compañía de aislamiento de espuma de $ 1 millón.

  • Capacite y supervise a las cuadrillas de trabajo en técnicas de instalación de productos más eficientes, lo que reduce el desperdicio de material en un 20 por ciento y las horas de trabajo en un 43 por ciento.
  • Instrumental en el desarrollo del conocimiento del equipo de ventas en las áreas de ciencia de la construcción y conservación de energía con el fin de proporcionar a los clientes la información para planificar y utilizar con éxito el aislamiento de espuma en aerosol.

BASE MILITAR. Edmond, OR ADMINISTRADOR DE RED DE DATOS (2012-2014) Red de datos de comando y control administrada utilizada para generar una representación de video del área geográfica que rodea el barco. El equipo estaba formado por 38 personas de cuatro departamentos.

  • Oficial de control de producción: coordinó los esfuerzos de 135 personas utilizando 37,000 horas hombre. Completó 520 trabajos por un total de más de $ 4 millones durante un período de renovación de 13 meses.
  • Oficial de servicio de comando auxiliar: rutina diaria dirigida utilizando una sección de servicio de 600 personas de 12 departamentos diferentes.

BASE MILITAR. Edmond, OR INSTRUCTOR PILOT (2008-2012)               Administró, coordinó y supervisó el entrenamiento académico y de vuelo para el programa de entrenamiento de vuelo de los Estados Unidos que incluyó a más de 200 instructores y 600 estudiantes en cinco unidades.

  • Coordiné y supervisé a cuatro comandantes de vuelo para asegurar que las tasas de finalización de pilotos cumplieran con las metas trimestrales y anuales.
  • Manejé y programé 11 pilotos instructores y 38 estudiantes de vuelo para completar el entrenamiento de vuelo de nivel primario e intermedio.

EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO

  • UNIVERSIDAD AUBURN, MBA en Finanzas, 2018
  • UNIVERSIDAD DE COSTA RICA , Licenciatura en Economía Empresarial, 2004
  • Aviador – Entrenamiento de vuelo avanzado, Patrulla de vuelo de los Estados Unidos

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