Consiguió una entrevista para su primer trabajo y cree que lo logró al proporcionar lo que parecían ser excelentes respuestas a las preguntas del gerente de contratación sobre sus calificaciones para el puesto. Además, describió a fondo su educación y capacitación, además de todas las habilidades duras y blandas que aportaría si lo contrataran. Sin embargo, el proceso de entrevistas no ha terminado. Para consolidar la buena impresión que acaba de causar, es importante que escriba una carta de agradecimiento para su entrevista de nivel de entrada.
Por qué escribir una carta de agradecimiento
Escribir una nota de agradecimiento después de una entrevista de trabajo no es simplemente una cuestión de buenos modales, también es una herramienta de marketing extremadamente eficaz que mantendrá su nombre «en primer lugar» para un comité de contratación mientras reducen su campo de candidatos. Su carta debe hacer más que simplemente decir gracias, también debe brindarle la oportunidad de reiterar su interés en la empresa y recordarle a su entrevistador los talentos únicos que les está ofreciendo.
Escribir una carta de agradecimiento también le permite resolver cualquier pregunta que pueda haber sentido que no se abordó por completo durante su reunión o si cree que hubo alguna pregunta que podría haber respondido de manera más completa.
Preparar
Durante la entrevista en sí, es una buena idea tomar notas sobre su discusión, incluidos los nombres de las personas que lo han entrevistado y las preguntas de la entrevista que hicieron. Si alguien te hizo una pregunta que crees que no has respondido por completo, anota su nombre para que puedas responder con más detalle en tu nota de agradecimiento a esa persona en particular (debes escribir una carta de agradecimiento a cada entrevistador que encontró).
No olvide obtener información de contacto, como un correo electrónico o una dirección física. Puede obtener esta información en la tarjeta de presentación de su entrevistador. Pero si olvida tomar su tarjeta, puede enviar un correo electrónico o llamar a la empresa y preguntar cómo comunicarse con él o ella.
Que Incluir
¿No estás seguro de cómo escribir una buena carta de agradecimiento? Revise un ejemplo de nota de agradecimiento que puede enviar (por correo electrónico o correo postal) a la persona que lo entrevistó para un puesto de nivel de entrada.
Asegúrese de resaltar las habilidades que lo califican para el trabajo en su carta y reafirme con entusiasmo su interés en el puesto. También debe verificar dos veces para asegurarse de tener la ortografía correcta de los nombres de sus entrevistadores. Si no está seguro de la ortografía, consulte el sitio web de la empresa o haga una llamada rápida a la recepción y pregunte.
Su carta de agradecimiento debe enviarse lo más rápido posible después de su entrevista; por eso, una nota por correo electrónico es ideal . Si envía una carta por correo electrónico, no es necesario que incluya su dirección de devolución o la dirección de su contacto.
Incluya su información de contacto en su firma . Si decide enviar una carta tradicional en papel, entréguela personalmente en la oficina o asegúrese de que la entrega por correo postal dentro de los dos días posteriores a la entrevista.
Ejemplo de carta de agradecimiento para una entrevista de nivel de entrada
Su nombre Su dirección Su ciudad, estado Código postal Su número de teléfono Su correo electrónico
Fecha
Nombre Título Organización Dirección Ciudad, estado Código postal
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Muchas gracias por tomarse tanto tiempo de su apretada agenda para reunirse conmigo y mostrarme su oficina. Después de conocerlo a usted y a los miembros de su equipo, quedé impresionado no solo con la simpatía de su oficina, sino también con la profundidad del conocimiento y el profesionalismo que todos demostraron. Creo que sería un activo en sus proyectos y agradecería la oportunidad de aprender de todos ustedes.
Como comentamos durante mi entrevista, mi pasantía el año pasado tuvo responsabilidades muy similares a las requeridas para este puesto.
Estoy bien versado en cumplir con los puntos de referencia y los plazos de los proyectos desafiantes, y prospero en situaciones que requieren colaboración en equipo, una sólida ética de trabajo y habilidades de comunicación claras. Con respecto a nuestra discusión sobre si tendría la flexibilidad de trabajar horas extras o los fines de semana para completar proyectos de plazos críticos, me gustaría asegurarles que estaría disponible para hacer un esfuerzo adicional para contribuir a mi el éxito del equipo.
Gracias nuevamente por tomarse el tiempo para hablar conmigo sobre este puesto. Creo que esta oportunidad de carrera es una excelente combinación para mis talentos y realmente agradecería la oportunidad de trabajar para una organización progresista y con visión de futuro como T&J Enterprises. Por favor, avíseme si hay alguna información adicional que pueda brindarle para ayudarlo en su proceso de toma de decisiones.
Espero saber de ti muy pronto.
Atentamente,
Tu nombre
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