Ejemplo de carta de despido

Una carta de despido tiene sentido comercial

Cuando un empleador despide empleados, los empleados merecen recibir la información de despido en una carta de despido . Utilice este ejemplo de carta de despido como modelo para elaborar sus propias cartas. Sus empleados garantizan su cuidado y atención durante una situación de despido.

Este modelo de carta de despido es un ejemplo del tipo de carta que podría escribir a los empleados que su empresa se ve obligada a despedir debido a factores económicos. Te preocupas por los empleados y te arrepientes de tener que hacer despidos. La salud de la empresa requiere que ponga fin al empleo de algunos de sus empleados. Realiza esta acción con el corazón apesadumbrado.

Su abogado laboral es crucial en una situación de despido

Los empleadores realizan despidos con la ayuda de un abogado para asegurarse de que sus despidos sean legales y no discriminatorios. Su abogado también debe revisar su documentación de despido , como la carta de despido. El abogado puede guiarlo para asegurarse de que todo lo relacionado con sus despidos sea justo, amable, profesional y legítimo.

Garantice el apoyo de sus empleados restantes

También es importante que los despidos parezcan justos, justos y no discriminatorios a los ojos de los empleados a quienes retiene después de una situación de despido. Van a experimentar la peor parte de los compañeros desaparecidos en términos del trabajo, las relaciones, el medio ambiente y su preocupación por su propio futuro laboral.

Para garantizar el compromiso de los empleados restantes, debe comunicar de manera efectiva las razones del despido, cómo se seleccionó a las personas para el despido y qué hizo para asegurarse de que los empleados despedidos tuvieran un puente hacia su futuro a través de acciones como un paquete de indemnización.

En circunstancias normales, el gerente o supervisor y un representante de Recursos Humanos celebrarán una reunión de despido con cada empleado. La carta de despido de seguimiento resume lo que se dijo en la reunión.

Ejemplo de carta de despido

Este es un ejemplo de una carta de despido. Descargue la plantilla de carta de despido (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

© TheBalance 2018

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Ejemplo de carta de despido (versión de texto)

Carl Lee 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 carl.lee@email.com

1 de septiembre de 2018

Thomas Main 1918 Street Topeka, KS 66605 123 Business Rd. Business City, NY 54321

QueridoThomas,

Esta carta confirma nuestra discusión de hoy de que está siendo despedido de su empleo con Fogerty Subscriptions con efecto inmediato.

Desafortunadamente, las condiciones económicas en la industria han provocado ventas lentas. Decidimos eliminar el departamento de calidad y todos los puestos en él. Las funciones de calidad se trasladarán al departamento de fabricación y serán manejadas por los empleados existentes en ese departamento.

Recibirá una indemnización por despido de una semana por cada año que haya trabajado para Fogerty Subscriptions. En su caso, con 12 años de empleo, recibirá 12 semanas de indemnización por despido con su salario semanal normal. Durante este período de tiempo, continuaremos brindando cobertura de seguro médico .

Además, el pago de su PTO acumulado se incluirá en su cheque de pago final que recibirá en nuestro día de pago regular, el viernes. Puede recoger este cheque en la recepción o podemos enviarlo por correo a su casa. Recibirá el pago de indemnización una vez que haya firmado y devuelto el documento adjunto de liberación de reclamaciones .

Puede esperar una carta de estado de beneficios por separado que describirá el estado de sus beneficios al momento de la terminación. La carta incluirá información sobre su elegibilidad para la continuación de la cobertura de salud grupal de la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación del Presupuesto ( COBRA ).

Hemos recibido de usted: su llave de oficina, tarjeta de identificación y la computadora portátil propiedad de la empresa en la reunión de despido. Deberá mantener informada a la empresa sobre su información de contacto para que podamos proporcionar la información que pueda necesitar en el futuro, como su formulario W-2 .

Queremos que sepa que este despido no es una declaración sobre su trabajo para Fogerty Subscriptions. Ha sido un empleado dedicado y colaborador durante 12 años. Si desea que hablemos en su nombre con posibles empleadores , firme y devuelva el formulario adjunto. Nos da su permiso para discutir su empleo con empleadores potenciales. Háganos saber si podemos ayudarlo durante su transición.

Saludos,

Carl Lee

Cajas – 2

* Tenga en cuenta que las leyes relativas al cheque de pago final pueden variar de un estado a otro y de un país a otro.

Estas son las preguntas que querrá hacer si fue despedido o despedido por cualquier motivo.

Tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque autorizada, no garantiza su exactitud y legalidad. El sitio es leído por un público y en todo el mundo las leyes laborales  y las regulaciones varían de estado a estado y de país a país. Busque asistencia legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales para asegurarse de que su interpretación legal y sus decisiones sean correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.