¿Estás considerando un cambio de carrera? Si está buscando un puesto en una industria o campo profesional diferente, su carta de presentación o carta de intención es un factor importante en la probabilidad de que obtenga el trabajo.
Dado que es posible que su currículum no contenga la experiencia relevante que buscan los gerentes de contratación, es importante usar su carta de presentación como una oportunidad para demostrar por qué es una buena opción a pesar de no tener ese historial laboral específico.
Una carta de presentación sólida y bien escrita convencerá al lector de que su experiencia laboral es una fortaleza más que una debilidad.
Sin embargo, antes de comenzar a escribir, asegúrese de tener claros sus objetivos para la transición de carreras y de estar posicionado para una búsqueda exitosa de trabajo de cambio de carrera .
Consejos para escribir una carta de presentación de cambio de carrera
Cualquier buena carta de presentación explica por qué está calificado para el trabajo específico. Sin embargo, una carta de presentación escrita durante un cambio de carrera debe ir más allá.
Asegúrese de investigar a fondo la empresa antes de escribir su carta de presentación para que pueda convencer al empleador de que comprende la empresa y puede demostrar por qué desea ser parte de ella.
Debes tocar tres puntos importantes. Esto le ayudará a superar a los candidatos que tienen una experiencia más directa en la industria. No es necesario que cubra todos estos temas en orden o en párrafos distintos. El objetivo es asegurarse de comunicar estos puntos en algún lugar de su carta.
1. Enfatice sus habilidades transferibles
Más importante aún, concéntrese en las habilidades transferibles que tiene que puede usar en el nuevo puesto en lugar de en las habilidades que tiene que solo están relacionadas con su puesto actual. Analice la descripción del trabajo para el puesto al que está postulando y observe las habilidades que requiere el puesto.
Elija los que mejor se adapten a sus propias habilidades o experiencia . Luego, si es posible, use anécdotas específicas de su trabajo o historial académico para ilustrar algunas de estas fortalezas en acción.
2. Resalte su desempeño superior en posiciones anteriores
Otros solicitantes pueden tener la experiencia relevante, pero si su experiencia es mediocre y no puede estar respaldada por referencias sólidas o logros tangibles, es posible que usted sea un candidato más deseable para el trabajo que ellos.
En su carta, haga todo lo posible por explicar cómo tuvo éxito en puestos anteriores y relacione eso con un resumen de cómo también agregaría valor en este nuevo puesto.
Asegúrese de que sus referencias corroboren sus declaraciones.
3. Exprese su pasión por la empresa
Mencione su pasión por la empresa. Esta es otra forma de diferenciarse de los candidatos calificados. Los empleadores pueden estar más interesados ??en alguien que está especialmente entusiasmado con su organización y la oportunidad de trabajo que en alguien que solo quiere un trabajo y no le importa mucho más. En su carta de presentación, deje en claro que está familiarizado con la organización y que está entusiasmado con la oportunidad de ser parte de ella.
Muestra de carta de presentación de cambio de carrera
Lea la carta de presentación de muestra a continuación, que puede utilizar como marco para escribir su propia carta de presentación de cambio de carrera. Sin embargo, asegúrese de editar la muestra para que se ajuste a sus experiencias personales y al trabajo que está solicitando.
Descargue la plantilla de carta de presentación de cambio de carrera (compatible con Google Docs y Word Online).
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© TheBalance 2018
Descargue la plantilla de Word
Ejemplo de carta de presentación de cambio de carrera (versión de texto)
William Solicitante 123 Main Street Anytown, CA 12345111-111-1111 william.applicant@email.com
21 de julio de 2020
Michael Lee Director XYZ Company 123 Business Rd. Business City, NY 54321
Estimada Sra. Lee:
Esta carta es para expresar mi interés especial en discutir el puesto de Gerente Senior de Servicio al Cliente publicado en el sitio web de la Compañía XYZ. La oportunidad que se presenta en esta lista es muy atractiva y creo que mi experiencia y educación me convertirán en un candidato competitivo para este puesto.
Aunque he trabajado principalmente como Gerente de Operaciones, en esta capacidad he interactuado frecuentemente con los clientes, además de con los proveedores y el personal. Esto ha inculcado habilidades de comunicación multidimensionales y la capacidad de reconocer, actuar y satisfacer los deseos y necesidades de los clientes a fin de garantizar su relación continua y positiva con la empresa.
De hecho, en mi trabajo más reciente como Gerente de Operaciones de la Compañía ABC, recibí un reconocimiento de ‘Excelencia en el Servicio al Cliente’ debido a mi capacidad para coordinar una logística compleja con el fin de mantener contentos a los clientes incluso cuando surgieron problemas que estaban fuera del control de la empresa. organización. Una vez más, esto implicó no solo administrar las operaciones, sino también comunicarse directamente con los clientes. Como resultado, creo que mi capacidad combinada para gestionar con éxito las operaciones y al mismo tiempo interactuar eficazmente con los clientes me convierte en un candidato principal para este puesto.
Las fortalezas clave que poseo para tener éxito en este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
- Proporcionar contribuciones excepcionales al servicio al cliente para todos los clientes.
- Esfuércese por la excelencia continua.
- Fuertes habilidades de comunicación.
- Con ganas de aprender cosas nuevas.
Descubrirá que soy bien hablado, enérgico, seguro y agradable, el tipo de persona en quien sus clientes confiarán. También tengo una amplia experiencia del tipo que le permitirá la versatilidad de colocarme en una serie de contextos con la confianza de que se alcanzará el nivel de excelencia que espera. Consulte mi currículum para obtener información adicional sobre mi experiencia.
Espero que mi experiencia e intereses le parezcan lo suficientemente intrigantes como para justificar una reunión cara a cara, ya que estoy seguro de que podría brindarle valor a usted y a sus clientes como miembro de su equipo. Estoy muy emocionado con esta oportunidad de trabajar para XYZ Company. Me conecto con su misión de entregar el factor de ‘cinco estrellas’ tanto a su personal como a sus clientes. Este principio se refleja en mis propios valores profesionales y personales, y creo que esta alineación apoya firmemente mi candidatura para este puesto.
Pueden comunicarse conmigo en cualquier momento a través de mi teléfono celular, 555-555-5555. Gracias por su tiempo y consideración. Espero poder hablar con usted sobre esta oportunidad de empleo.
Atentamente,
Solicitante William (firma de la carta impresa)
Solicitante William
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Cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico
Si envía su carta de presentación por correo electrónico, escriba su nombre y el cargo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico . Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico, pero no incluya la información de contacto del empleador. Simplemente comience su mensaje de correo electrónico con el saludo.
Vuelva a enfocar su currículum para reflejar sus nuevos objetivos
Cuando busca un cambio de carrera, es importante reorientar su currículum para reflejar sus nuevos objetivos. De esa manera, tanto su currículum como su carta de presentación mostrarán que está bien calificado para un cambio de roles. Aquí hay seis consejos para redactar un currículum de cambio de carrera poderoso que lo ayudará a comenzar.
Prepárese para la entrevista
Esté preparado, también, para discutir en las entrevistas de trabajo por qué está haciendo la transición y qué habilidades brindará a los posibles empleadores . Es importante tener un discurso completo y profesional que impresionará al empleador y lo convencerá de que es un buen candidato para el puesto.
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