Está listo para sumergirse en su nueva carrera y ha informado a Recursos Humanos (RR.HH.) de su aviso de dos semanas . Pero antes de empacar y emprender su nueva aventura, debe escribirle a su empleador una carta formal de renuncia para mantener en el archivo. Algunos empleadores pueden exigirlo como parte del proceso de salida como prueba de que usted está terminando voluntariamente su empleo .
También es importante utilizar su carta oficial para establecer el tono adecuado durante las próximas dos semanas que estará en la oficina, así como su relación con la empresa en el futuro.
La carta puede permanecer inactiva en un archivo de recursos humanos, pero su exjefe (que también es una posible referencia futura ) quedará impresionado con su profesionalismo. Además, nunca se sabe cuándo un antiguo empleador podría convertirse en un nuevo cliente en el futuro o cuándo se volverán a cruzar.
Elementos esenciales de la carta de renuncia
Las cartas de renuncia deben ser simples y directas, y contener cuatro elementos esenciales:
Más allá de eso, considere incluir los siguientes elementos. Al escribir su carta, piense en los mejores momentos que tuvo en el trabajo; esto lo pondrá en el estado de ánimo adecuado para redactar una carta positiva y profesional.
La apertura
No es necesario ser creativo en la apertura; simplemente indique el puesto al que renuncia y la fecha de vigencia. Dado que es probable que ya le haya dicho a su jefe las razones por las que se fue , no es necesario que las describa en detalle aquí; hacerlo simple es el camino a seguir. También puede indicar que esta decisión es definitiva para excluir una contraoferta para mantenerlo .
Agradeciendo a tu jefe
Agradezca a su empleador por el trabajo y la oportunidad, describiendo algunas de las cosas principales que aprendió en el trabajo y disfrutó experimentar en la empresa. Tenga en cuenta que es posible que necesite a su jefe como referencia en el futuro; dejar una nota positiva creará una buena impresión.
Entrega de su trabajo
Por último, indique su deseo de ayudar con los elementos necesarios de la transición. No es necesario que ofrezca detalles y, ciertamente, no debe hacer una oferta que no pueda cumplir. Solo tenga en cuenta algunas oraciones que indican que está comprometido a trabajar de manera responsable durante su último día y que cumplirá con todos sus deberes esperados. Estos pueden incluir tareas como alertar a los clientes en curso sobre su partida, finalizar cualquier proyecto actual y / o escribir un resumen de sus responsabilidades y procesos diarios para su sucesor.
Declaraciones para evitar
Businessnewsdaily.com señala que, según Mike Assaad, gerente de Robert Half Finance & Accounting Staffing, una encuesta encontró que el 86 por ciento de los gerentes de recursos humanos dijo que la forma en que los empleados renuncian a un trabajo afecta al menos de alguna manera sus futuras oportunidades profesionales. En esa nota, mantenga su actitud positiva al salir. No uses la carta como una oportunidad para desahogarte si estás amargado. Si no le agradaba su jefe o sentía que le pagaban mal, este no es el momento de mencionarlo. Además, evite expresar hostilidad o resentimiento en el tono de su carta; mantenga las emociones fuera de su correspondencia.
Ejemplo de carta de renuncia de cambio de carrera
Aquí hay una carta de renuncia de muestra para informarle a su empleador que renuncia debido a un cambio de carrera. Descargue la plantilla de carta de renuncia por cambio de carrera (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.
El balance
Descargue la plantilla de Word
Ejemplo de carta de renuncia por cambio de carrera (versión de texto)
Jacob Jones 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 jacob.jones@email.com
1 de septiembre de 2018
Fred Lee Director, Recursos Humanos Acme Industries 123 Business Rd. Business City, NY 54321
Estimado Sr. Lee,
Lamento informarle que renuncio a mi cargo de Director de marketing de Acme Industries. Mi último día de empleo será el 15 de noviembre.
Trabajaré para una organización local sin fines de lucro y espero con ansias la nueva dirección de mi carrera, aunque extrañaré mi trabajo contigo.
Gracias por el apoyo y las oportunidades que me han brindado durante los últimos años. He disfrutado de mi permanencia en la empresa. Si puedo hacer algo para facilitar la transición de mis colegas, hágamelo saber.
Les deseo a usted y a la compañía todo lo mejor. Espero que nuestros caminos se vuelvan a cruzar en el futuro.
Atentamente,
Jacob Jones
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