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Los trabajos de verano en hoteles pueden ser excelentes oportunidades para ganar dinero, especialmente para los estudiantes universitarios que buscan aumentar la matrícula y el efectivo que necesitan para la vivienda y otros gastos en los que incurren durante el año escolar. 

Si bien es posible que no tenga experiencia en el trabajo hotelero, poder mostrar las habilidades y experiencias relevantes en su carta de trabajo garantizará que los gerentes del hotel consideren seriamente su solicitud.

Qué incluir en su carta

Cuando solicite un puesto de hotel de temporada, asegúrese de que su  carta de presentación  mencione cualquier experiencia previa que pueda tener en los campos de la  hospitalidad  y el servicio al cliente. ¡Eso es lo que buscarán los empleadores! 

Además, debido a que es probable que en ocasiones tenga que lidiar con las inquietudes de los huéspedes por su cuenta, asegúrese de brindarle al gerente de contratación dos o tres ejemplos de sus habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Además, si tiene experiencia no relacionada con la hospitalidad (como voluntariado o experiencia en deportes de equipo) que ejemplifique sus habilidades interpersonales, también debe mencionar esto en su carta de presentación. No subestime la importancia de  las habilidades blandas  , esos talentos interpersonales innatos que le permiten comunicarse y trabajar bien con otras personas. Los gerentes siempre están interesados ??en candidatos que puedan demostrar que toman la iniciativa personal, son un buen jugador de equipo, tienen sólidas   habilidades organizativas  y de  gestión del tiempo y pueden asumir responsabilidades de liderazgo cuando se justifica.

 Consejos para escribir una carta de presentación 

Cuando los gerentes de contratación miran las cartas de presentación, tienen ciertas expectativas en mente tanto para el contenido como para el formato de la carta. Esto es lo que debe tener en cuenta al escribir su carta de presentación: 

  • El formato es importante:  si envía un correo electrónico, preste atención al  asunto  e incluya una  firma de correo electrónico  debajo de su nombre que proporcione su información de contacto. Siga las  mejores prácticas para formatear su carta de presentación
  • Sea breve y concéntrese en las habilidades relevantes:  su carta de presentación no debe tener más de una página. No regurgite su currículum. En su lugar, mencione sus logros y habilidades más notables y relevantes. Como se mencionó, cualquier experiencia en hospitalidad o servicio al cliente será significativa para los gerentes de contratación para trabajos de verano en hoteles. 
  • Siempre  revise :  incluso los pequeños errores y los errores tipográficos pueden causar una mala impresión en cualquier parte de una solicitud de empleo. Si dice que va a adjuntar su currículum, asegúrese de que esté realmente adjunto. Compruebe si hay errores tipográficos, especialmente con el nombre del destinatario y el nombre de la empresa. 

Ejemplo de carta de presentación de hotel de verano

Este es un ejemplo de una carta de presentación para un puesto de hotel de verano. Úselo como guía mientras redacta su propia carta. Realice los ajustes necesarios para adaptarse a su experiencia y capacitación, así como para hablar directamente con el puesto que está solicitando. 

Descargue la plantilla de carta de presentación del hotel  (compatible con Google Docs y Word Online) o siga leyendo para ver más ejemplos.

Carta de presentación del trabajo de verano del hotel

Descargue la plantilla de Word

Ejemplo de carta de presentación de hotel de verano (versión de texto)

Min Chen 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 min.chen@email.com

1 de marzo de 2021

Neil Fowler Director, Recursos Humanos Moose Lake Lodge 123 Business Rd. Business City, NY 54321

Estimado Sr. Fowler,

Por favor acepte mi solicitud para el puesto de asistente de recepción en Moose Lake Lodge. Creo que mi hospitalidad y mi experiencia en el frente de la tienda como cajero en la tienda Bob’s Discount Dollar me convierten en un excelente candidato para el puesto de asistente de escritorio. Mientras trabajaba en Bob’s tuve la oportunidad de saludar e interactuar con personas de todas las edades a diario.

También tengo experiencia en el manejo de una variedad de sistemas de pago de clientes. Mi experiencia como cajera me hizo sentir cómodo manejando efectivo, cheques y tarjetas de débito y crédito. Además, como estudiante de matemáticas, puedo asegurarles que todas las transacciones de mis clientes serán precisas.

Además, como asistente administrativa en la oficina de registro de mi escuela, interactuaba constantemente con estudiantes jóvenes, así como con el personal y el cuerpo docente de mayor edad. Encontré el trabajo gratificante y pude responder las preguntas de los estudiantes y abordar sus inquietudes con confianza y facilidad.

Como consejera de campamento, adquirí una valiosa experiencia trabajando con niños y padres. Siento que tengo la capacidad de interactuar con personas de diferentes orígenes y que mi comportamiento amable y servicial haría que los huéspedes de Moose Lake Lodge se sintieran bienvenidos en su establecimiento.

Estoy seguro de que mis habilidades hoteleras y mi capacidad para manejar una variedad de tipos de pago me convierten en un candidato ideal para el puesto de asistente de recepción. He adjuntado mi currículum y llamaré dentro de la próxima semana para ver si podemos concertar una hora para hablar.

Mientras tanto, gracias por su tiempo y consideración.

Atentamente,

Firma (carta impresa)

Min Chen

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