Cuando eres ejecutivo, o cuando aspiras a ser ejecutivo, necesitas redactar un currículum que te haga destacar. Un currículum para un puesto ejecutivo debe mostrar su experiencia de liderazgo . También debe demostrarle al gerente de contratación que agregará valor a la empresa.
Cuando esté buscando un trabajo como ejecutivo de logística o cadena de suministro , querrá destacar su experiencia en la reducción de costos, su conocimiento de TI y sus habilidades de gestión de proyectos.
Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo redactar un currículum para un puesto ejecutivo con un enfoque en la cadena de suministro y la gestión logística. Luego, lea un currículum vitae de muestra para alguien con experiencia en cadena de suministro y logística, así como experiencia en consultoría.
Consejos para redactar un currículum vitae ejecutivo de cadena de suministro y logística
Incluya un resumen del currículum. Al postularse para un puesto ejecutivo competitivo, desea demostrar que es un candidato único. Una forma de hacerlo es escribir un resumen o perfil del currículum . En la parte superior de su currículum, ya sea en un par de oraciones o viñetas, resalte lo que lo convierte en un ejecutivo ideal para el puesto (incluida su experiencia de liderazgo y cualquier habilidad relacionada con la industria). También puede incluir (en lugar de o además de un resumen) un título de currículum que lo defina como candidato en una frase u oración.
También puede incluir una sección de «Competencias básicas» debajo de su resumen o título, que enumera sus principales conjuntos de habilidades en relación con el trabajo.
Concéntrese en el trabajo. Adapte su currículum para que se ajuste al trabajo particular que está solicitando. Mire cuidadosamente la declaración de misión y los objetivos de la empresa, así como la lista de trabajos . Luego, resalte las habilidades y habilidades que se relacionan con la empresa y el trabajo. Puede agregar palabras clave de la lista de trabajos a su currículum. Por ejemplo, si la empresa está buscando a alguien para aumentar la rentabilidad, puede mencionar su historial de impacto en los resultados de otras empresas.
Resalta tus logros. En lugar de entrar en detalles extensos sobre sus deberes laborales, concéntrese en los logros específicos que ha logrado. Piense en una meta en particular que ayudó a lograr o un problema que resolvió. Por ejemplo, mencione cómo cumplió objetivos específicos o realizó mejoras en las operaciones de una empresa.
Una forma de resaltar sus logros es comenzar cada historial laboral con una breve descripción de sus funciones. Luego continúe destacando de uno a tres logros específicos en la empresa.
Concéntrese en reducir costos. Los empleadores quieren gerentes y ejecutivos de la cadena de suministro que puedan reducir los costos. La mejor manera de mostrar su experiencia manteniendo bajos los costos es incluir números en su currículum. Proporcione datos específicos sobre cómo ha ayudado a reducir costos en el pasado. Si no tiene esta experiencia, use números de otras formas para demostrar que tiene valor agregado para las empresas de otras formas. Por ejemplo, mencione cómo ayudó a aumentar la eficiencia de una fuerza laboral o cómo redujo los accidentes o retrasos.El uso de números es una forma rápida de mostrarle a un empleador que puede realizar cambios positivos en una empresa.
Toque otras habilidades clave de la cadena de suministro. Más allá de la reducción de costos, existen otras habilidades que los empleadores buscan en la cadena de suministro y los ejecutivos de logística. Concéntrese en particular en cualquiera de sus habilidades de TI, particularmente en su experiencia con cualquier herramienta de tecnología empresarial como sistemas y software de planificación de recursos empresariales (ERP). También destaque cualquier experiencia en gestión de proyectos que haya tenido, así como cualquier experiencia con la evaluación de riesgos.
Ser breve. Como ejecutivo (o aspirante a ejecutivo), es probable que tenga un largo historial laboral. Sin embargo, los gerentes de contratación no quieren tener que leer un currículum de cinco o seis páginas. En su lugar, incluya solo la experiencia laboral más relevante. Mantenga su currículum en una o dos páginas .
Edita, edita, edita. No olvide editar a fondo su currículum antes de enviarlo a un empleador. Revise los errores ortográficos o gramaticales. Además, asegúrese de que el formato sea coherente. Por ejemplo, si usa negrita para el título de una sección, use negrita para todos los títulos de sección. Asegúrese de que la fuente sea legible y de que haya suficiente espacio en blanco en la página.
Ejemplo de curriculum vitae ejecutivo de cadena de suministro y logística
El siguiente es un ejemplo de currículum ejecutivo para alguien con experiencia en cadena de suministro, logística y consultoría. Descargue la plantilla de currículum vitae ejecutivo (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.
© TheBalance 2018
Descargue la plantilla de Word
Currículum vitae ejecutivo de cadena de suministro y logística (solo texto)
John Solicitante
789 Main Street, Dallas, TX 00001
(123) 555-1234
john.applicant@email.com
OBJETIVO DE CARRERA
Ejecutivo de cadena de suministro con más de 15 años de experiencia busca puesto gerencial.
CALIFICACIONES BÁSICAS
· Cadena de suministro / abastecimiento / reducciones de costos
· Mejora de la logística / operaciones
· Fabricación e ingeniería / planificación estratégica
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Corporación ABC, Dallas, Texas
Consultor senior, estrategia de cadena de suministro , septiembre de 2007 hasta el presente
Consulte sobre cuestiones operativas / de la cadena de suministro, principalmente a las principales empresas minoristas y de productos de consumo.
BEVERAGECO, DIVISIÓN DE BOCADILLOS, Austin, Texas
Gerente de Sección, Producción / Operación , julio de 2002 a septiembre de 2007
Lideró un equipo de aproximadamente 50 asociados asalariados, incluidos cinco gerentes, para una instalación de tres turnos, con seis áreas de producción: papas fritas, maíz, extrusión, productos horneados, pretzels y empaque.
LITTLE PRODUCTION CO., Santa Fe, NM
Consultor de gestión, operaciones , agosto de 2000 a julio de 2002
Lideró o participó en más de 25 compromisos en el rediseño de procesos comerciales, productividad, investigación y desarrollo y planificación estratégica.
EDUCACIÓN
Maestría en Administración de Empresas (2007)
La Universidad de Texas, Austin, Texas
Maestría en Ciencias en Ingeniería de Fabricación (2004)
Universidad de Lehigh, Bethlehem, Penn.
Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Industrial (2000)
Universidad de Lehigh, Bethlehem, Penn.
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