Cuando necesite dejar su trabajo debido a problemas de salud, puede optar por informar a su empleador el motivo de su carta de renuncia. La cantidad de información que comparte es totalmente personal. Algunos empleados se sienten cómodos hablando de información personal con sus gerentes, especialmente si tienen una relación amistosa.
Otros mantienen una distancia profesional y no desean revelar circunstancias privadas en el trabajo. No tiene la obligación de compartir el motivo de su renuncia con su empleador.
Verifique su elegibilidad para los beneficios de licencia
Sea consciente de sus derechos y de los beneficios a los que pueda tener derecho durante el curso de su enfermedad. Tenga en cuenta que, dependiendo de sus circunstancias, puede ser elegible para tomar un permiso de ausencia en lugar de renunciar, y / o puede calificar para la compensación del trabajador o los beneficios por discapacidad . 1?
Confirme su elegibilidad para la licencia con su gerente o departamento de recursos humanos antes de enviar su renuncia.
Renunciar a su puesto
Cuando renuncie a su trabajo , siempre es una buena idea hablar con su gerente en persona , cuando sea posible. También debe esforzarse por proporcionar un aviso con dos semanas de anticipación , o la cantidad de tiempo recomendada en las pautas para empleados. 2?
Desafortunadamente, a veces surgen circunstancias que requieren que renuncie de inmediato , y debe hacerlo de la manera más elegante posible.
Qué incluir en su carta de renuncia
No está obligado a dar una razón cuando renuncie. Si prefiere mantener la confidencialidad de sus problemas de salud, es aceptable que escriba una nota simple que indique que se va e informe a su empleador de su último día de trabajo.
Si prefiere compartir algunos de los detalles, puede informar a su empleador que renuncia debido a su salud y proporcionar tanta o tan poca información como se sienta cómodo.
Debe intentar avisar con dos semanas de antelación cuando sea posible, aunque es posible que no pueda dar aviso si su situación así lo requiere.
Consejos para escribir la carta
Su carta de renuncia se puede enviar por correo electrónico o como una carta comercial . En un correo electrónico, su asunto debe ser claro y conciso: Renuncia Nombre Apellido. Una carta comercial debe comenzar con su información de contacto, seguida de la fecha y la información de contacto del gerente. Algunos otros consejos:
- Comience su carta con un saludo : Estimado Sr. / Sra. Apellido, o Estimado Nombre, dependiendo de su relación y la formalidad de su cargo.
- Su primer párrafo debe incluir dos datos: que está renunciando a su puesto y su último día de trabajo.
- Si desea compartir sus razones para irse, puede usar su segundo párrafo para explicarlo.
- Su párrafo final debe expresar su agradecimiento por el tiempo que compartió con la empresa y las oportunidades que tuvo allí.
- Cierre con su firma : Atentamente, Nombre Apellido seguido de su firma mecanografiada. En un correo electrónico, su información de contacto debe incluirse en su firma.
Ejemplo de carta de renuncia por motivos de salud
Puede usar esta muestra como modelo para escribir una carta de renuncia. Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Word Online) o lea la versión de texto a continuación.
© TheBalance 2018
Ejemplo de carta de renuncia (versión de texto)
Si envía su renuncia por carta, esta es una plantilla que puede seguir:
Su nombre Su dirección Su ciudad, estado Código postal Su número de teléfono Su correo electrónico
Fecha
Nombre Título Organización Dirección Ciudad, estado Código postal
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Me entristece mucho enviarle esta carta de renuncia. A partir de finales de este mes, ya no trabajaré aquí como maestra de educación física.
Recientemente he notado algunos cambios en muchos aspectos de mi vida, tanto a nivel personal como profesional. He estado demasiado exhausto, con dolor constante y siento que mi productividad se ha reducido a la mitad. Fui a un médico y me diagnosticaron fibromialgia, una afección que implica dolor y molestias crónicas. Debido al alto nivel de actividad consistente con mi trabajo, ya no puedo enseñar a mis estudiantes de manera efectiva y no quiero que se vean afectados por esto. Mi médico estuvo de acuerdo conmigo en que esta es la mejor decisión para todos los involucrados.
He disfrutado mucho mi tiempo aquí en FMA Middle School. Mi trabajo me dio una gran satisfacción y nunca olvidaré los últimos 20 años de increíbles amigos y colegas que he ganado. Espero que sigamos en contacto a pesar de mi salida anticipada.
Por favor, avíseme si hay alguna forma en que pueda ayudar a encontrar mi reemplazo. Aunque ya no puedo hacer el trabajo que antes podía hacer, espero seguir siendo un recurso y que nos mantengamos en contacto. Muchas gracias por todas las oportunidades y les deseo a todos en FMA lo mejor.
Atentamente,
Su firma (carta impresa)
Tu nombre escrito
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Ejemplo de renuncia por correo electrónico por motivos de salud
Es preferible una carta, pero si un correo electrónico es la mejor opción disponible, puede usar esta muestra como plantilla.
Asunto: Renuncia Nombre Apellido
Estimado Sr. Gerente,
Lamento informarles de mi renuncia, a partir del 1 de junio de 20XX. Debido a un diagnóstico reciente, me he dado cuenta de que mi enfermedad requerirá un tratamiento y una recuperación prolongados, y no estoy seguro de que recupere mi capacidad para desempeñar las funciones de mi puesto actual.
Aprecio tu comprensión. Si hay algo que pueda hacer para ayudar durante la transición, hágamelo saber.
Atentamente,
Nombre Apellido lastname123@email.com 444-555-1212 celular
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