En este momento estás viendo Ejemplos de currículum vitae y cartas de presentación de Social Media Manager

Casi todas las marcas importantes tienen presencia en las redes sociales y alguien tiene que administrar todas esas publicaciones, tweets, historias y fotos. Ingresa el gerente de redes sociales, el profesional que monitorea y maneja las redes sociales de la empresa.

Al postularse para un puesto de gerente de redes sociales, deberá resaltar su conocimiento de las cuentas, tendencias y análisis de las redes sociales en su currículum. Incluya detalles específicos de los puestos que ha ocupado que cuantifiquen sus éxitos. Los aumentos porcentuales en vistas, acciones y tweets resaltarán su efectividad y competencia.

Qué incluir en su currículum y carta de presentación

Asegúrese de colocar sus calificaciones más sólidas primero en ambos documentos. Luego, continúe con las otras habilidades importantes, pero menos específicamente relacionadas. A medida que adquiera experiencia en su campo, le resultará más fácil adaptar su solicitud a cada oportunidad que solicite.

Cuando tenga menos experiencia, es importante que deje clara la conexión entre lo que ha hecho y cómo se relaciona con sus calificaciones para el puesto.

Muestre por qué está calificado para el trabajo. Utilice aspectos destacados de su experiencia laboral que coincidan con las calificaciones que el empleador ha enumerado en el puesto de trabajo para mostrar sus habilidades más relevantes .

En su carta de presentación, refuerce las habilidades, la experiencia y la educación que figuran en su currículum. Puede agregar anécdotas y detalles que no tuvo espacio para incluir en su currículum, pero que muestran claramente qué tan calificado está para el trabajo.

Demuestra tu pasión. Su carta de presentación también es su oportunidad de expresar su entusiasmo por el puesto y mencionar las razones por las que cree que sería una buena opción.

Redacción de currículums y cartas de presentación eficaces

Haga coincidir su currículum con el trabajo. Para cada puesto al que se postule, lea atentamente y tómese el tiempo para analizar lo que el gerente de recursos humanos busca en un candidato fuerte. Su currículum debe reflejar sus habilidades y experiencias en las redes sociales que más se acerquen a las que el empleador está buscando para este trabajo en particular .

Utilice plantillas y ejemplos. Puede ser útil revisar ejemplos de currículums y cartas de presentación para un trabajo en las redes sociales, para ayudarte a formular el tuyo propio. También puede resultarle útil utilizar una plantilla para ayudar a formatear sus documentos y asegurarse de incluir toda la información requerida. Solo asegúrese de personalizar su carta de presentación y currículum para cada puesto.

Envío de una carta de presentación por correo electrónico. Si envía su carta de presentación por correo electrónico , escriba su nombre y el cargo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico:

Asunto:  Administrador de redes sociales – Su nombre

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Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no incluya la información de contacto del empleador. Comience su mensaje de correo electrónico con el saludo.

Ejemplo de currículum vitae de redes sociales

Use el siguiente currículum de muestra para un administrador de redes sociales como guía. Debe ajustar los detalles y el orden para que se ajusten a su situación y al trabajo que está solicitando, de modo que su currículum se corresponda lo más posible con la descripción del trabajo.

Muestra de curriculum vitae de Social Media Manager

William Solicitante 123 Main Street New York, NY 10036 (123) 456-7890 william.applicant@email.com

GERENTE DE REDES SOCIALES

Experto en redes sociales creativo y capacitado con cinco años de experiencia en la gestión de cuentas de redes sociales profesionales.

Los logros clave incluyen:

  • Comunidad comprometida desarrollada de seguidores para clientes
  • Aumento del tráfico entrante para los sitios web de los clientes hasta en un 32%
  • Contenido desarrollado para los sitios web de los clientes
  • Herramientas de análisis aplicadas para aumentar el alcance de los sitios web
  • Colaboró ??estrecha y cuidadosamente con el equipo de producción web 
  • Crear con éxito feeds de redes sociales imprescindibles

EXPERIENCIA PROFESIONAL

XYZ PR Firm, Bethesda, Md SOCIAL MEDIA MANAGER (febrero de 2020 – presente) Desarrolle y administre campañas de marketing en línea para organizaciones como ABC Co., 123 Co. y JKL Co.

Logros notables:

  • Desarrollar y monitorear puntos de referencia para medir el impacto de los programas de redes sociales.
  • Colabore con los jefes de departamento para desarrollar y administrar el equipo de redes sociales interdepartamental.

ABC HEALTH SYSTEMS, Baltimore, Md. COORDINADOR DE MARKETING (noviembre de 2018 – febrero de 2020) Desarrolló y administró la primera campaña de redes sociales de ABC, aumentando las visitas a la página web en un 32%.

Logros notables:

  • Ayudó a iniciar un aumento del 25% en las acciones de Facebook de ABC y un aumento del 50% en los retweets de Twitter.
  • Reunió y analizó ventas, gastos y nuevos datos comerciales, desarrolló informes de marketing trimestrales y entregó informes de análisis trimestrales completos a la alta dirección.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES

UNIVERSIDAD ABC , Boston, Mass. Maestría en Administración de Empresas (Especialización: Marketing) 2018

XYZ COLLEGE , Portsmouth, NH Licenciatura en Negocios (especialización: marketing; menor: negocios), 2017

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Plantilla de carta de presentación de Social Media Manager

Este es un ejemplo de una carta de presentación para un administrador de redes sociales. Descargue la plantilla de carta de presentación del administrador de redes sociales (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para ver más ejemplos.

Captura de pantalla de un ejemplo de carta de presentación de administrador de redes sociales

@ The Balance 2020 

Descargue la plantilla de Word

Carta de presentación del administrador de redes sociales (versión de texto)

Becky Solicitante 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 becky.applicant@email.com

15 de septiembre de 2020

Lisa Lee Gerente de operaciones Sunshine Hospital 123 Business Street Business City, NY 54321

Estimada Sra. Lee,

Me gustaría expresar mi gran interés en el puesto de Social Media Manager en Sunshine Hospital, que figura en Dice.com. Estoy seguro de que mi éxito anterior como gerente de redes sociales, así como mis sólidas habilidades de comunicación y colaboración, me convierten en un candidato ideal para el puesto.

Tengo diez años de experiencia en marketing y he pasado los últimos cinco de esos años como Social Media Manager. Mi campaña más reciente para Acme Corp. llevó a un aumento de más del 35% en el tráfico entrante para el sitio web de Acme. Mediante una combinación de estrategias creativas de marketing en redes sociales y un seguimiento exhaustivo del éxito mediante análisis de medios, KPI y paneles de control, puedo asegurarle a su empresa una tasa de éxito similar.

En su solicitud de empleo, declara que está buscando un administrador de redes sociales que pueda colaborar con otros, en particular con la alta gerencia y el personal de ventas. Como coordinadora de marketing de Pioneer Health Systems, mantuve reuniones trimestrales en las que presenté informes de marketing y busqué análisis y comentarios de todo el equipo. Como Social Media Manager de Jones & Jones PR Firm, colaboré con el Director de Marketing y Productor de todas las empresas para las que trabajé.

Estoy seguro de que mi experiencia, particularmente en el campo del marketing de atención médica, así como mi capacidad para colaborar y comunicarme, me convierten en un fuerte candidato para el cargo de Social Media Manager en Sunshine Hospital. He adjuntado mi currículum y me pondré en contacto con usted la próxima semana para ver si podemos encontrar un momento para hablar juntos. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Atentamente,

Solicitante Becky

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Cómo hacer que se note tu currículum

Use su currículum para resaltar sus habilidades: Incluya su conocimiento de las tendencias y análisis de las redes sociales.

Cuantifique sus logros: Proporcione números, porcentajes y otros datos para demostrar que es eficaz.

Use su carta de presentación para mostrar su pasión: Exprese su entusiasmo por el trabajo y discuta por qué es adecuado para el puesto.