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Los puestos de planificación de eventos requieren habilidades impecables de organización, comunicación y planificación. Para llamar la atención de un empleador, debe proporcionar ejemplos de experiencias previas en eventos y detallar las formas en las que su participación condujo directamente al éxito del evento.
Hay algunas facetas importantes de una carta de presentación que difieren del currículum. Saber qué incluir y en qué documento debe ir, podría ser la diferencia entre que su currículum llame la atención de un empleador o no.
Qué incluir en su carta de presentación
Debe mencionar sus habilidades clave que son relevantes para el puesto de trabajo. Considere las responsabilidades específicas mencionadas en la descripción del trabajo y observe los casos en los que sus calificaciones coinciden .
Por lo general, la capacidad de hacer y ceñirse a un presupuesto es esencial para este tipo de trabajo. Las habilidades organizativas , interpersonales y de comunicación son muy buscadas por los planificadores de eventos. Es mucho más eficaz proporcionar ejemplos de ocasiones en que ha utilizado estas habilidades en lugar de una lista de adjetivos.
Describe los eventos exitosos de tu historial laboral. Un historial comprobado de experiencia relevante es particularmente significativo en esta industria, así que describa los eventos que ha planeado (enfóquese en eventos que sean similares a los que planearía en esta función).
Las palabras clave harán que su carta de presentación sea más reconocible. Esto hace que su solicitud se destaque, especialmente si la envía digitalmente a organizaciones que revisan los currículums mediante sistemas de seguimiento de candidatos . Incorpora (y dispersa) palabras de la lista de trabajos tanto en tu currículum como en tu carta de presentación.
Estos sistemas de selección automatizados están programados para clasificar los currículums basados ??en las instancias y el posicionamiento de frases de palabras clave particulares . Las palabras clave comunes del planificador de eventos incluyen: «planificador de eventos», «coordinador de eventos», «orientado a los detalles», «coordinador de reuniones», «liderazgo» y «relaciones con proveedores». Nuevamente, deje que la sección de calificaciones preferidas de la lista de trabajos sea su guía.
Asegúrese de que su información de contacto esté actualizada. En una carta de presentación tradicional (enviada a mano o por correo), su información de contacto debe estar en la parte superior de la primera página del currículum, en el encabezado.
Si envía su carta de presentación por correo electrónico, escriba su nombre y cargo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico e incluya su información de contacto debajo de su firma de correo electrónico.
Redacción de un currículum vítae eficaz para el planificador de eventos
Los planificadores de eventos son meticulosos y están orientados a los detalles, y son responsables de garantizar que las reuniones, conferencias y otros eventos se desarrollen sin problemas. Eso significa que es particularmente importante para usted tener un currículum sin errores.
Cuantificar sus responsabilidades y éxitos permite a los empleadores ver lo que puede hacer. Si planificó y ejecutó un evento para 2,000 asistentes, menciónelo en su descripción. Comparta los resultados de la encuesta posterior al evento. Siempre que sea posible, use números para amplificar los logros.
Mencione cualquier certificación o capacitación que pueda tener. Si ha obtenido certificaciones relevantes, ha completado programas de formación o es miembro de asociaciones centradas en planificadores de eventos, asegúrese de incluir esa información en su currículum.
Considere una sección de resumen. Hay muchos tipos de planificadores de eventos: planificadores de bodas, planificadores corporativos, etc. Puede ser útil resaltar su área particular de especialización en la parte superior de la página, donde es más visible. (Este es también un lugar donde puede crear un mensaje si está pasando de un enfoque a otro).
Busque y use verbos de poder en su currículum. Los coordinadores y planificadores son hacedores. Enfatice sus habilidades de liderazgo optando por usar palabras poderosas y orientadas a la acción .
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