Información general:
Nota: Esta calificación está programada para fusionarse con la calificación de Personnelman (PN) en octubre de 2005 para formar una nueva calificación, Personnel Specialist (PS). Para obtener más información, consulte el mensaje 295/04 de NAVADMIN.
Los empleados de desembolsos mantienen registros de pago y procesan las reclamaciones de viaje para la Marina mediante programas de microcomputadoras. Los DK también son responsables de calcular los informes financieros de todos los barcos y bases en tierra. Los DK aprenden habilidades bancarias, manejo de efectivo, contabilidad y auditoría.
Lo que hacen:
Las tareas realizadas por los DK incluyen: usar computadoras para calcular el pago y preparar la información de la nómina; usar computadoras para pagar el dinero de los viajes; preparar informes financieros; sirviendo como cajeros para pagar fondos del gobierno; mantener archivos y registros contables para los pagos de fondos gubernamentales. mantenimiento de cajeros automáticos a bordo de barcos; proporcionar servicio al cliente respondiendo preguntas financieras personales como lo exige la ley; actuando como agentes de cobranza del dinero adeudado al Tesoro de los Estados Unidos por el personal de la Marina.
Lista detallada de deberes obligatorios
Puntuación ASVAB:
VE + AR = 104
Otros requerimientos:
No haber sido condenado o sancionado por ningún delito de hurto o fraude por un Tribunal Marcial de la UCMJ, el artículo 15 de la UCMJ o por un tribunal civil en los 36 meses anteriores.
Información de formación técnica:
A los enlistados se les enseñan los fundamentos de esta clasificación a través de capacitación en el trabajo o educación formal de la Marina. La capacitación técnica y operativa avanzada está disponible en esta calificación durante las etapas posteriores del desarrollo profesional.
Meridian, MS – 50 días calendario
Registros de pago y procedimientos de desembolso Instrucción grupal. Después de la escuela «A», los empleados de desembolso se asignan a barcos o estaciones costeras en los Estados Unidos y en el extranjero. Se requiere una prueba de mecanografía en algún momento durante el entrenamiento. En un período de 20 años en la Marina, los DK pueden dedicar el 50 por ciento de su tiempo a las unidades de la flota y el 50 por ciento a las estaciones costeras.
Ambiente de trabajo:
Los empleados de desembolso trabajan en oficinas, tanto a bordo del barco como en las bases en tierra. El trabajo es mental y supervisado por el auditor.
Tendencias de avance (promoción)
Desarrollo de la carrera
