La observación laboral es una actividad de exploración de carreras que ofrece la oportunidad de pasar tiempo con un profesional que actualmente trabaja en el campo de su carrera de interés. La observación de trabajos ofrece la oportunidad de ver cómo es realmente trabajar en un trabajo específico . Los observadores de trabajos no solo pueden observar las actividades diarias de alguien que ya está empleado en la industria que le interesa, sino que los observadores de trabajos tienen la oportunidad de obtener respuestas a sus preguntas.
Explore sus opciones de carrera
La exploración de carreras es la segunda fase del proceso de planificación de carreras . Una vez que se completa la primera fase de la autoevaluación, es hora de que aprenda más sobre la amplia gama de opciones profesionales que existen actualmente. Por supuesto, Internet ofrece una multitud de recursos de los que puede aprender sobre carreras. O’Net OnLine , The Occupational Outlook Handbook y WetFeet son solo tres de las ofertas. También puede consultar la Oficina de Servicios Profesionales de su universidad para ver si pueden recomendar recursos adicionales.
Además de leer sobre las opciones profesionales que existen, adquirir exposición y experiencia de primera mano a través del seguimiento laboral (así como las pasantías) puede marcar la diferencia entre asumir cómo sería una carrera potencial y experimentarla de primera mano trabajando en- sitio.
Cómo conseguir una experiencia de observación laboral
Primero, verifique con su universidad para ver si ofrecen un programa formal de observación laboral a través de su Oficina de Servicios Profesionales. De lo contrario, los consejeros profesionales pueden ser de gran ayuda ya sea para ayudarlo a encontrar una oportunidad de trabajo potencial o para orientarlo en la dirección correcta. Los exalumnos de su universidad también pueden conocer empresas (ya sean grandes o pequeñas) que ofrecen seguimiento laboral y las agencias gubernamentales a menudo ofrecen programas de seguimiento laboral para estudiantes. No tenga vergüenza de ir directamente y comunicarse con cualquier organización que le interese para ver si hay alguien trabajando actualmente en el campo de su carrera de interés que estaría interesado en organizar un observador de empleos . Incluso si es por unos días durante el verano o durante uno de tus recesos universitarios, la experiencia sería útil.
Cómo prepararse para su puesto de trabajo en la sombra
Desea asegurarse de dar una buena primera impresión, así que asegúrese de consultar el código de vestimenta de antemano. Si está en contacto con su patrocinador de trabajo, no dude en preguntar sobre el código de vestimenta apropiado para su departamento o equipo. Debido a que la observación del trabajo es similar a las entrevistas de información , preparar una lista de preguntas de antemano es esencial para aprovechar al máximo la experiencia. Una vez que termine la experiencia de seguimiento, envíe inmediatamente una nota de agradecimiento que destaque lo que más disfrutó (y aprendió) y exprese su gratitud al patrocinador de trabajo que se tomó el tiempo para trabajar con usted.
Observación laboral para personas que cambian de carrera
La observación laboral también puede ser un buen camino para quienes están en el proceso de cambiar de carrera. Una sombra de trabajo no solo puede proporcionar más información de la que encontrará en línea, sino que también ofrece una mirada de primera mano a la cultura de la organización. No se puede subrayar lo suficiente la importancia de un buen ajuste cultural. Además de poseer el conocimiento y las habilidades relevantes para completar con éxito un trabajo, encajar con la cultura general y llevarse bien con los miembros del equipo es crucial no solo para su éxito sino también para su felicidad.
Los que cambian de carrera poseen muchas habilidades transferibles que pueden aportar a un nuevo trabajo . Sin embargo, dependiendo de la naturaleza del cambio, es posible que se requiera capacitación o educación adicional.
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