Más empleadores legales están buscando candidatos para puestos de trabajo que puedan comenzar a trabajar a medida que los bufetes de abogados y los departamentos legales corporativos reducen costos y operan con personal más reducido. Es posible que tenga la educación, la capacidad y la ambición, pero es posible que también necesite experiencia laboral para poner un pie en la puerta
¿Cómo adquirir experiencia legal? Afortunadamente, tienes numerosas opciones.
Hacer trabajo por contrato
Los trabajadores contratados se han convertido en un producto de moda en el mercado actual, ya que los bufetes de abogados y los departamentos legales corporativos buscan formas de reducir los costos de los litigios. El gran volumen de documentos producidos en e-discovery en estos días ha llevado a empresas y empresas a buscar soluciones más rentables para la revisión de documentos.
Están contratando abogados por contrato, asistentes legales y personal de apoyo en litigios para manejar esta tarea que requiere mucho tiempo y trabajo. Estos trabajadores no son empleados de una empresa. Son contratistas independientes , contratados para trabajar en proyectos específicos sobre una base contractual.
Los empleados contratados revisan los miles de documentos producidos en litigios y los marcan por relevancia, confidencialidad, materialidad y privilegio. Los contratistas pueden manejar solicitudes de descubrimiento, citaciones y solicitudes regulatorias.
El personal contratado generalmente factura a tarifas mucho más bajas que los empleados, por lo que las empresas pueden obtener ahorros de costos significativos al usarlos. Por lo general, se contratan a través de firmas de personal legal.
Un empleado contratado suele ser despedido al final del proyecto, pero estos proyectos pueden durar desde varios días hasta varios años. Aquellos que se desempeñan bien y que impresionan a sus empleadores pueden usar esto como un trampolín hacia un empleo permanente a tiempo completo en la empresa.
Prueba Temping
El empleo temporal es otro método para adquirir una valiosa experiencia laboral. Un empleado temporal (temp) generalmente se coloca en asignaciones a corto plazo a través de una agencia de personal legal. Los empleados temporales generalmente ganan menos que sus contrapartes permanentes porque la agencia legal de personal toma una parte sustancial de su salario por hora.
Los trabajadores temporales no son empleados de la empresa o firma para la que están trabajando, por lo que no reciben beneficios u otras ventajas del empleo. Sin embargo, los beneficios se pueden ofrecer a través de la agencia de personal legal.
El trabajo temporal es una excelente manera de explorar oportunidades dentro de una empresa en particular. Algunas empresas contratan empleados temporales como una forma de contratar personal permanente probándolos primero a modo de prueba. Estos trabajos «temp-to-permanente» pueden resultar en ofertas de trabajo al final del proyecto temporal.
Cargos de secretario legal
Estos puestos a menudo dependen menos de la experiencia legal que de la experiencia administrativa. Considere la posibilidad de ocupar un puesto de secretaria si conoce bastante bien su trabajo en una oficina, luego trabaje a partir de ahí. Las habilidades requeridas generalmente incluyen familiaridad con computadoras, software y deberes administrativos.
Esta es una opción de pie en la puerta, pero las secretarias legales a menudo trabajan mano a mano con sus abogados, particularmente en oficinas más pequeñas. Obtendrá una valiosa experiencia práctica para acompañar su título. Piense en ello como un trabajo temporal que paga un poco mejor y ofrece beneficios.
Trabajos legales a tiempo parcial
Muchos bufetes de abogados tienen una gran cantidad de puestos de alta rotación que deben cubrir continuamente, incluidos secretarios de archivos, mensajeros, archivadores, secretarios de entrada de datos, personal de la sala de fotocopias y personal administrativo.
- Los secretarios de archivo organizan, catalogan y administran cientos de archivos de casos.
- Los presentadores judiciales presentan mociones, alegatos, escritos y documentos de prueba ante el tribunal.
- Los mensajeros entregan documentos a partes externas, incluido el personal judicial, los abogados adjuntos, los abogados de la oposición, los proveedores y los expertos.
Estos trabajos no suelen estar bien pagados, pero te darán la oportunidad de poner un pie en la puerta.
Pasantías, prácticas externas y clínicas
Los puestos de pasantías y pasantías están disponibles en algunos bufetes de abogados, corporaciones, bancos, compañías de seguros, organizaciones sin fines de lucro y oficinas gubernamentales. Por lo general, estos puestos no son remunerados, aunque a veces puede obtener créditos escolares por ellos. Y, por supuesto, puede incluirlos en su currículum.
Las pasantías no siempre se anuncian, por lo que es posible que deba investigar un poco para encontrar una. Las oficinas de servicios profesionales de su facultad de derecho, de paralegal o del programa de secretaría jurídica son algunos de los mejores recursos para encontrar pasantías.
Hacer trabajo voluntario
Muchas organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de interés público, clínicas legales y oficinas de asistencia legal están desesperadas por encontrar voluntarios. Esta es otra oportunidad no remunerada, pero el voluntariado es una excelente manera de obtener experiencia laboral legal de calidad.
Las organizaciones de interés público no asignarán tareas sin sentido. Le darán tareas sustantivas que marcan la diferencia en la vida de las personas y sus comunidades. Comuníquese con su colegio de abogados local , oficina de ayuda legal o asociación legal para oportunidades de voluntariado en su área.
Actividades extracurriculares
Las actividades extracurriculares pueden brindar una experiencia útil que podría ayudar si todavía estás en la escuela.
Los estudiantes de derecho pueden participar en concursos de tribunales simulados para mejorar sus habilidades de defensa oral a través de argumentos orales simulados ante un juez. Muchas profesiones jurídicas necesitan fuertes habilidades de redacción , y los estudiantes pueden adquirir experiencia en redacción a través de concursos de redacción, clínicas de redacción y revistas y boletines informativos relacionados con la escuela.
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