Cuando acaba de salir de la escuela y busca su primer trabajo, el proceso puede ser abrumador. Uno de los aspectos más difíciles de la búsqueda de empleo es preparar un buen currículum.
Un currículum , una breve descripción de su experiencia laboral, educación y habilidades, es un documento clave utilizado por los empleadores para reducir el grupo de candidatos. Si bien su currículum no puede conseguirle un trabajo, puede conseguirle una entrevista, un primer paso importante para asegurar un puesto.
Guía para crear un currículum
Esta guía contiene aspectos importantes del diseño de currículum y consejos sobre qué incluir:
- Información del contacto
- Perfil de calificaciones
- Historial de empleo
- Educación
- Habilidades
Las secciones enumeradas anteriormente son los elementos clave de un currículum. Utilice estas secciones para destacar sus experiencias, educación y talentos. Al usar categorías claras, puede hacer que su currículum sea visualmente atractivo y más atractivo para los gerentes de contratación.
Información del contacto
Si bien puede parecer obvio, se sorprenderá de la cantidad de personas que envían hermosos currículums, pero se olvidan de incluir su información de contacto .
Su currículum debe incluir su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y un enlace a su portafolio en línea o página de LinkedIn si tiene uno.
Tu dirección: es posible que desees incluir la dirección física de tu casa en tu currículum , enumerando la ciudad y el estado (muchos candidatos omiten su dirección postal por razones de privacidad, lo cual está bien, ya que la mayoría de las comunicaciones ahora se realizan por correo electrónico, mensajes de texto o conversaciones telefónicas. Sin embargo, puede ser beneficioso incluir su ciudad y estado para que un empleador sepa que usted es local y no tendrá que mudarse para el trabajo).
Correo electrónico profesional: asegúrese de que su correo electrónico sea preciso y profesional (en lugar de «cursi»); Si tiene una dirección que contiene mención de sus pasatiempos o intereses, cree una nueva cuenta con un servicio gratuito como Google o Yahoo con solo su nombre, como Jane.Doe@gmail.com.
Teléfono: su mensaje de correo de voz también debe sonar profesional. Las primeras impresiones cuentan, y los gerentes de contratación que llamen al número de teléfono que figura en su currículum harán inferencias sobre usted a partir del tono de voz y el idioma que usa en su correo de voz.
Muestra de la sección de información de contacto
Garrison Grant Portland, Oregon 97212 (123) 555-1234 Garrison.Grant@email.com linkedin.com/in/garrison-grant
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Perfil de calificaciones
En el pasado, los objetivos generalmente se incluían en los currículums . Pero en realidad, los objetivos en los currículums son todos iguales; todo el mundo está intentando conseguir un trabajo.
Los objetivos también son problemáticos porque ponen demasiado énfasis en las necesidades del candidato al puesto en lugar de las necesidades del empleador al que se dirige el currículum.
Los currículums efectivos no son biografías personales ni declaraciones de intenciones. Más bien, son documentos de marketing que «venden» sus servicios profesionales a un empleador al mostrar cómo su capacitación y experiencia es «la respuesta» a lo que buscan en su próximo empleado.
En lugar de enumerar los objetivos personales, facilítelo a los gerentes de contratación creando un breve » perfil de calificaciones » de las habilidades y talentos que aportaría. Es una forma escrita de su discurso de ascensor , que les brinda una instantánea rápida de quién es usted, cuál es su experiencia y cómo su conjunto de habilidades cumple con las calificaciones enumeradas en su anuncio de trabajo.
Un ejemplo de descripción general / perfil de calificaciones para un diseñador gráfico indicaría: «Diseñador gráfico experimentado con 10 años de experiencia en medios impresos y digitales. Competente con InDesign, Quark y Photoshop. Una base sólida en HTML y CSS para crear sitios web».
Tanto en este perfil de calificaciones como en la sección «Experiencia» que sigue, intente usar (y repetir) las frases de palabras clave específicas de la industria que se incluyen en los anuncios de trabajo a los que se postula.
Muchas empresas ahora utilizan sistemas automatizados de seguimiento de candidatos (ATS) para clasificar los currículums que reciben. Estos sistemas están programados para contar la ubicación y el número de veces que se utilizan palabras clave específicas en los currículums y las cartas de presentación que los acompañan. Si su currículum no incluye al menos algunas de estas palabras clave, es posible que nunca llegue al ojo humano de un gerente de recursos humanos.
Ejemplo de sección de perfil de cualificaciones
PERFIL DE CALIFICACIONES
Redactor de subvenciones orientado a los detalles y a los plazos, bien versado en todas las fases de los procesos de investigación, propuesta, redacción y presentación de informes de la subvención.
COMPETENCIAS BÁSICAS
- Éxito comprobado en la generación de más de $ 100K en subvenciones anuales para organizaciones de servicios sin fines de lucro.
- Establezca fácilmente una relación y el compromiso de las principales organizaciones de subvenciones en el noroeste del Pacífico.
- Excelentes habilidades interpersonales y de presentación complementadas con la capacidad de manejar sin problemas múltiples proyectos y tareas a la vez.
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Experiencia
El formato de currículum más común es ordenar su historial de empleo en orden cronológico inverso, con la experiencia más reciente primero.
No es necesario que incluya todos los roles que haya desempeñado; si es un gerente experimentado, no es necesario que incluya los trabajos que tuvo en la universidad o sus pasantías.
En el historial de empleo, incluya los nombres de sus empleadores, las fechas en las que trabajó en cada lugar (con meses y años), su puesto de trabajo y sus logros en cada lugar de trabajo.
Concéntrese en los logros en lugar de en una lista de tareas. Por ejemplo, si trabaja en relaciones públicas, en lugar de decir «comunicados de prensa distribuidos», diría «Distribuyó más de 200 comunicados a 500 medios y tuvo una tasa de publicación del 50%». Intente cuantificar estos logros con números tangibles , cifras en dólares o porcentajes siempre que sea posible.
Utilice el tiempo presente para describir sus responsabilidades laborales en el puesto que ocupa actualmente; Los trabajos anteriores deben describirse en tiempo pasado.
Muestra de la sección de experiencia
ABC NONPROFIT, Portland, OR Redactor de subvenciones , octubre de 2017-presente
Investigar con destreza, identificar y solicitar oportunidades de subvenciones en apoyo de organizaciones sin fines de lucro locales que abordan la falta de vivienda en la comunidad. Comunicar la misión y los objetivos a los posibles otorgantes y desviar las posibles objeciones de la propuesta; ejercer la debida diligencia en todas las funciones de seguimiento y presentación de informes financieros.
- Financiamiento de subvención asegurado en exceso de $ 60K dentro de los primeros seis meses de la contratación.
- Se amplió en un 70% la lista de contactos de las organizaciones donantes que contribuyen activamente.
- Excelente desarrollo de contactos y habilidades de gestión de relaciones comerciales demostradas.
CAMPAMENTO COMUNITARIO PARA KIDZ, Portland, OR Redactor voluntario de subvenciones , junio de 2016 a julio de 2017
Al mismo tiempo que la educación, se creó la primera lista de donantes activos para el programa de campamentos que brindan experiencias al aire libre para niños con necesidades especiales.
- Patrocinios convocados, visitados y atraídos por más de $ 10K cada uno de empleadores locales, incluidos Portland Energy, XYZ Manufacturing y Riverrun Investment Corporation.
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Educación
En su sección de educación , incluya cualquier trabajo universitario o de posgrado. Si tiene una licenciatura o un título superior, no es necesario que incluya el nombre de su escuela secundaria. Si no tiene un título universitario, es perfectamente aceptable incluir dónde fue a la escuela secundaria y cuándo se graduó.
Si tiene un GPA alto (3.5 o superior), no dude en incluirlo en la sección de educación . Si es un recién graduado, también es una buena estrategia enumerar actividades extracurriculares importantes (particularmente aquellas que demuestran liderazgo). Estos incluyen membresías de sociedades de honores, organizaciones griegas y roles de voluntariado en el campus / comunidad.
Muestra de la sección de educación
Licenciatura en Artes en Inglés, 2016; GPA 3.9 Universidad de Portland, Portland, OR Dean’s List; Graduado Summa cum Laude
Competencias técnicas: Microsoft Office Suite, QuickBooks, Adobe Creative Suite y herramientas CRM.
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Reanudar muestra
Aquí está el currículum que se ha compilado de cada una de las secciones enumeradas anteriormente.
Garrison Grant Portland, Oregon 97212 (123) 555-1234 Garrison.Grant@email.com linkedin.com/in/garrison-grant
PERFIL DE CALIFICACIONES
Redactor de subvenciones orientado a los detalles y a los plazos, bien versado en todas las fases de los procesos de investigación, propuesta, redacción y presentación de informes de la subvención.
COMPETENCIAS BÁSICAS
- Éxito comprobado en la generación de más de $ 100K en subvenciones anuales para organizaciones de servicios sin fines de lucro.
- Establezca fácilmente una relación y el compromiso de las principales organizaciones de subvenciones en el noroeste del Pacífico.
- Excelentes habilidades interpersonales y de presentación complementadas con la capacidad de manejar sin problemas múltiples proyectos y tareas a la vez.
EXPERIENCIA
ABC NONPROFIT, Portland, OR Redactor de subvenciones , octubre de 2017-presente
Investigar con destreza, identificar y solicitar oportunidades de subvenciones en apoyo de organizaciones sin fines de lucro locales que abordan la falta de vivienda en la comunidad. Comunicar la misión y los objetivos a los posibles otorgantes y desviar las posibles objeciones de la propuesta; ejercer la debida diligencia en todas las funciones de seguimiento y presentación de informes financieros.
- Financiamiento de subvención asegurado en exceso de $ 60K dentro de los primeros seis meses de la contratación.
- Se amplió en un 70% la lista de contactos de las organizaciones donantes que contribuyen activamente.
- Excelente desarrollo de contactos y habilidades de gestión de relaciones comerciales demostradas.
CAMPAMENTO COMUNITARIO PARA KIDZ, Portland, OR Redactor voluntario de subvenciones , junio de 2016 a julio de 2017
Al mismo tiempo que la educación, se creó la primera lista de donantes activos para el programa de campamentos que brindan experiencias al aire libre para niños con necesidades especiales.
- Patrocinios convocados, visitados y atraídos por más de $ 10K cada uno de empleadores locales, incluidos Portland Energy, XYZ Manufacturing y Riverrun Investment Corporation.
EDUCACIÓN
Licenciatura en Artes en Inglés, 2016; GPA 3.9 Universidad de Portland, Portland, OR Dean’s List; Graduado Summa cum Laude
Competencias técnicas: Microsoft Office Suite, QuickBooks, Adobe Creative Suite y herramientas CRM.
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Revise más ejemplos de currículum
Revise ejemplos de currículum vitae escritos profesionalmente para trabajos, pasantías, trabajos, voluntariado y otros puestos.
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