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Comunicarse con el arte hermoso en el mundo actual a menudo implica una gran experiencia en software de computadora, así como las habilidades creativas requeridas de cualquier artista.

¿Qué son las habilidades de diseño gráfico?

Muchos que emplean habilidades de diseño gráfico trabajan en comunicaciones y marketing. Técnicamente, el diseño gráfico es comunicación visual. El Instituto Americano de Artes Gráficas define hoy el campo para los diseñadores gráficos actuales y aspirantes .

El campo incorpora formalmente la comprensión creativa y funcional de siete elementos en su propia forma de comunicación: espacio, textura, color, línea, tamaño, forma y forma.

Si bien muchos en diseño gráfico completan un título universitario, no es un requisito. Sin embargo, deberá demostrar sus habilidades de diseño gráfico más allá de lo que figura en su currículum.

¿Qué tipo de habilidades necesitas para trabajar en diseño gráfico?

© The Balance 2018

Comunicación

Los diseñadores gráficos  comunican  ideas a través del texto y la imagen. Por lo tanto, las habilidades de comunicación son fundamentales para el trabajo. Sin embargo, la comunicación también es importante en el diseño gráfico de otras formas.

Los diseñadores gráficos tienen que articular ideas a empresas, clientes, empleadores, etc. Requiere fuertes habilidades para hablar en público para presentaciones y habilidades para redactar propuestas. Los diseñadores también deben poder comunicarse con clientes y empleadores por teléfono, correo electrónico y, a veces, a través de Skype. Los diseñadores gráficos deben  escuchar  las necesidades de sus clientes y transmitir soluciones persuasivas.

  • Confianza
  • Consulta
  • Servicio al Cliente
  • Estableciendo compenetración
  • Interpretación de obras de arte para el público en general
  • Comprensión de las preferencias artísticas de los clientes
  • Interpersonal
  • Escucha activa 
  • Recibiendo críticas constructivas sobre obras de arte
  • Ventas
  • Comunicación verbal
  • Colaboración
  • Comunicación escrita

Creatividad

Los diseñadores gráficos deben ser  pensadores creativos . Tienen que transmitir ideas de forma creativa a través del texto y la imagen. Tienen que generar soluciones para sus clientes a través de medios creativos; por ejemplo, podrían tener que promover la misión de una empresa a través de un sitio web o diseñar una imagen que ayude a vender un producto. Todo esto implica creatividad, así como habilidades creativas para la resolución de problemas.

  • Estética
  • Atención a los detalles
  • Equilibrar el arte con el atractivo del público
  • Facultad perceptiva
  • Representar visualmente las ideas
  • Dibujar
  • Lluvia de ideas

Tecnología

Los diseñadores gráficos deben dominar diversas formas de tecnología en el mundo actual. En primer lugar, deben sentirse cómodos con el software de diseño, como Quark, InDesign y Adobe. Muchas empresas utilizan este software para producir impresiones digitales.

Si las tareas de diseño gráfico pertenecen al desarrollo de sitios web, también necesita saber sobre diseño web. Deben dominar varios lenguajes de programación (incluidos HTML y CSS), así como plataformas de sistemas de gestión de contenido de diseño web, como WordPress.

  • Capacidad para aprender software de diseño digital
  • Adobe Acrobat
  • Adobe Creative Suite
  • Adobe Flash
  • Ilustrador Adobe
  • Adobe InDesign
  • Adobe Photoshop
  • Dreamweaver
  • CSS
  • HTML
  • Cuarc
  • QuarkXpress
  • Edición de fotos

Gestión del tiempo

La mayoría de los diseñadores gráficos están constantemente haciendo malabares con varios proyectos a la vez. Debido a que esto es tan común en el trabajo, deben tener fuertes  habilidades de gestión del tiempo . Los diseñadores gráficos deben poder realizar múltiples tareas, hacer malabares con múltiples asignaciones durante largos períodos y cumplir con todos los plazos establecidos.

  • Pensamiento crítico
  • Gestión de plazos
  • Decisivo
  • Estrategia de diseño
  • Habilidades organizativas
  • Multitarea
  • Priorizar
  • Resolución de problemas
  • Flexibilidad

Tipografía

Los diseñadores gráficos necesitan saber cómo desarrollar (mediante la creación o la selección) una tipografía legible y bien diseñada. Deben estar familiarizados con determinadas fuentes y tener conocimientos de altura de línea y seguimiento.

  • Elección de fuentes
  • Creación de logotipos
  • Diseño
  • Modificar diseños
  • Representar figuras en el espacio con una perspectiva equilibrada
  • Espaciado
  • Creación de guiones gráficos

Más habilidades de diseño gráfico

  • Precisión
  • Capacidad de análisis
  • Aplicación de recursos digitales para renunciar a proyectos
  • Asertividad
  • Sentido del color
  • Teoría del color
  • Composición
  • Creación de modelos para formas tridimensionales
  • Infografías
  • Impresión digital
  • Estimación de costos
  • Ilustración
  • Iniciativa
  • Integración de mensajes visuales en plataformas de redes sociales
  • Diseño de anuncios
  • Esquemas de color
  • Keynote de iWork
  • Márketing
  • Solución de problemas
  • Negociación
  • Redes
  • Paciencia
  • Fotografía
  • Cámaras DSLR
  • Planificación
  • Presentación
  • Producción
  • Gestión de proyectos
  • Corrección de pruebas
  • Pensamiento estrategico
  • Orientación de las comunicaciones visuales a grupos demográficos
  • Trabajo en equipo
  • Usabilidad
  • Independencia

Cómo mostrar sus habilidades de diseño gráfico

Agregue sus habilidades más relevantes a su currículum: cuanto más  coincidan sus credenciales  con lo que busca el empleador, mayores serán sus posibilidades de ser contratado. Para un diseñador gráfico, resaltar las habilidades sociales relevantes (como la creatividad) con las habilidades duras (como las habilidades específicas de software de diseño gráfico) es vital.

Si eres un estudiante o un recién graduado, destaca las habilidades que adquiriste durante tus estudios, pasantías y trabajos realizados durante la universidad.

Los diseñadores gráficos a menudo han desarrollado su currículum de manera más creativa mediante el uso de software de gráficos. Por supuesto, use hermosas fuentes y gráficos para mostrar sus habilidades, pero asegúrese de que la información clave del currículum sea clara.

Una solicitud de empleo de diseño gráfico puede ser, por lo tanto, un momento ideal para enviar un  currículum no tradicional . Sin embargo, solo haga esto si cree que el empleador se lo agradecerá. Si el empleador solicita un  currículum vitae tradicional o si sabe que la empresa tiene una cultura conservadora, es posible que desee enviar un currículum más sencillo. Luego puede exhibir sus habilidades en un portafolio.

Resalte sus habilidades en su carta de presentación: en el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar ejemplos específicos de ocasiones en las que demostró esas habilidades en el trabajo. Tenga en cuenta que muchos empleadores querrán que envíe (ya sea con o en lugar de una carta de presentación) un portafolio de algunos de sus trabajos de diseño gráfico .

Utilice palabras de habilidad durante las entrevistas de trabajo: a los empleadores a menudo les preocupa que los artistas y los creativos puedan ser disciplinados y claros cuando comunican los objetivos del proyecto y se ajustan a un presupuesto. Aquellos que poseen una gran capacidad creativa a veces pueden dar la impresión de que no se basan en la practicidad. Por eso es importante que su entrevista demuestre a los empleadores potenciales su capacidad para relacionarse con horarios / fechas límite, presupuestos e incluso conflictos interpersonales.

Esté preparado para mostrar por  qué es la mejor opción cuando responda .