Por definición, una pasantía es una experiencia de aprendizaje supervisada bajo la tutela de un profesional escolarizado. La formación recibida en la oficina o el lugar comercial de la pasantía debe ser similar a la formación / educación recibida en el aula. Por lo tanto, los estudiantes reciben créditos universitarios en lugar del pago real. Sin embargo, no es raro que los pasantes reciban créditos universitarios por completar una pasantía y que su empleador les recompense económicamente.
¿Existe un límite?
Dependiendo de la política de la escuela, los estudiantes generalmente pueden obtener entre uno y seis créditos universitarios después de participar en una pasantía, pero es más común recibir un punto de crédito que seis puntos de crédito. Los empleadores a menudo piden que puedan proporcionar créditos universitarios a los pasantes, pero eso es un error. El papel de la empresa es singular: es ser un maestro y educador en el lugar que opera en el mundo de los negocios, no en el mundo académico.
¿Quien decide?
Es un gran error sobre el crédito universitario para las pasantías que la empresa puede decidir si la pasantía es «por crédito» y «no por crédito». Técnicamente, es la universidad o la facultad del estudiante la que puede decidir si el estudiante es elegible para recibir crédito universitario o no. La decisión se basa únicamente en la política de la escuela, así como en los criterios de la especialización de ese estudiante, y si el estudiante ya ha participado o no en una pasantía y recibido crédito universitario.
Dicho esto, si un estudiante es elegible, usted, como profesional de negocios, debe hacer todo lo posible para ayudarlo a recibir crédito escolar. Vale la pena señalar que casi todos los colegios y universidades limitan la cantidad de pasantías que un estudiante puede hacer para obtener créditos universitarios. De lo contrario, los estudiantes universitarios probablemente pasarían más tiempo haciendo pasantías que asistiendo a clases.
Cómo obtener crédito universitario
Para recibir crédito universitario por una pasantía, los estudiantes tienen pautas sobre cuántas horas deben participar en la pasantía a lo largo del semestre. Por ejemplo, en la Universidad de Connecticut, los estudiantes deben realizar una pasantía de 300 horas durante el semestre para recibir un crédito universitario.
Los estudiantes trabajan con la oficina de su especialización específica o el centro de carreras del campus general para aprender y recibir créditos de pasantía. El departamento específico dentro de su especialización o el centro de carreras requiere que el empleador complete de antemano el papeleo que explique el papel y las responsabilidades del pasante en la empresa patrocinadora. La escuela también requiere que se realicen una o dos evaluaciones durante la pasantía. Además, el gerente patrocinador debe completar la documentación relacionada con el desempeño del estudiante y detallar específicamente las nuevas habilidades adquiridas.
Debido a que las pasantías se consideran experiencias de aprendizaje , cuando los estudiantes realizan pasantías no remuneradas, tiene sentido que busquen créditos universitarios como una forma de ser compensados ??por el tiempo que han dedicado y el trabajo que han realizado. Los pasantes pagados también son elegibles para créditos universitarios.
