¿Está interesado en trabajar en Microsoft Corporation? La principal empresa del mundo por capitalización de mercado, la línea de productos de Microsoft incluye Windows, Microsoft Office, Skype, Xbox y Surface, y abarca software, hardware, computación en la nube, inteligencia artificial y juegos.
Glassdoor
nombró a la empresa como uno de los principales empleadores . Los revisores destacan una cultura empresarial positiva y un equilibrio entre la vida laboral y personal, así como un salario, beneficios y ventajas competitivas.
La organización se adapta al crecimiento profesional y al desarrollo profesional y brinda al personal la oportunidad de moverse lateralmente para mejorar la satisfacción laboral.
El compromiso de la empresa de fomentar la diversidad y la inclusión la convierte en un empleador accesible para todos, independientemente de su origen, género, orientación sexual u otras características.
Resumen de Microsoft
Microsoft Corporation abarca seis divisiones comerciales que brindan servicios informáticos y otros servicios digitales en todo el mundo:
1. Operaciones comerciales ejecuta la gestión de contratos de socios y clientes, así como la distribución de software electrónico, el procesamiento de ingresos y otras áreas relacionadas.
2. Operaciones de fabricantes de equipos originales (OEM) fabrica, comercializa y vende productos que incluyen servicios o software de Microsoft.
3. El equipo de operaciones de Xbox proporciona soporte para Xbox, incluida la fabricación y envío de juegos y la gestión de programas antipiratería.
4. Microsoft Online, Inc. administra las operaciones de publicidad en línea, incluida Bing Search y publicidad gráfica.
5. La Organización Mundial de Servicios de Crédito administra las cuentas por cobrar y la cartera de riesgo crediticio global de $ 12 mil millones de la compañía.
6. El Departamento de Finanzas comprende tres divisiones: el Equipo de Garantía de Ingresos y Cumplimiento de Licencias, la Organización de Análisis y Planificación Financiera y el Equipo de Contabilidad Estatutaria e Impuestos Transaccionales.
Microsoft Life
Las personas son el mayor activo de cualquier empresa, el ingrediente clave de una cultura empresarial positiva y una parte esencial de su experiencia en el trabajo.
Entonces, ¿quién trabaja en Microsoft? La sección Microsoft Life brinda a los empleados actuales y potenciales información sobre la vida de sus compañeros de equipo. Los perfiles destacados incluyen empleados que trabajan como autores de libros infantiles, se ofrecen como voluntarios para organizaciones de conservación y crean sus propios productos de belleza sostenibles.
Carreras y búsqueda de empleo de Microsoft
Con 20 segmentos profesionales diferentes dentro de Microsoft, los empleados tienen una amplia gama de carreras entre las que elegir. Ya sea que su especialidad sea en software, juegos, políticas, asuntos legales o publicidad, los candidatos encontrarán un puesto que sea ideal para ellos.
En su página de Carreras , Microsoft ofrece trayectorias profesionales para estudiantes y profesionales experimentados, información de los empleados actuales e instantáneas de la cultura de su empresa. En esta sección del sitio, también puede obtener más información sobre su programa de Diversidad e Inclusión , leer las reseñas de Glassdoor de los empleados de Microsoft y conocer los últimos hackatones y otros eventos.
Los candidatos pueden identificar las muchas ubicaciones donde Microsoft tiene oficinas y buscar puestos por país y ciudad. Microsoft proporciona un menú desplegable de familias de trabajos como marketing, recursos humanos, desarrollo empresarial, ingeniería y ventas para ayudarlo a identificar oportunidades por función laboral.
Trabajos para estudiantes universitarios y graduados
Microsoft ofrece una variedad de programas, pasantías y trabajos de tiempo completo para recién graduados y estudiantes actuales en todo el mundo. Los candidatos pueden limitar sus selecciones por profesión o ubicación, y luego optar por centrarse en pasantías o trabajos de tiempo completo. Los candidatos pueden postularse a través de Microsoft creando una cuenta.
Los trabajadores de tiempo completo que se unen a Microsoft después de completar una licenciatura o un MBA participan en Microsoft Aspire Experience . Este programa de incorporación ayuda a integrar a los recién graduados contratados en sus funciones dentro de las organizaciones de evangelización, TI, marketing, operaciones, ventas y servicios.
A través de esta experiencia de desarrollo, los participantes reciben recursos y entrenamiento en línea, además del apoyo que les brindan sus gerentes y su equipo. El contenido se enfoca en perfeccionar inmediatamente las áreas de desarrollo, para que los empleados puedan avanzar, adoptar la visión de la empresa y construir sus redes.
Programa de Referencia del Empleado
Como la mayoría de las organizaciones, Microsoft anima a los empleados a recomendar candidatos calificados para puestos de trabajo en la empresa.
Una nominación de un empleado de Microsoft puede ayudar a dar visibilidad a su candidatura y garantizar que un reclutador examinará de cerca su currículum.
Identifique contactos en Microsoft a través de su red profesional y conéctese con ellos para obtener información y consejos sobre cómo conseguir un trabajo en la empresa. Utilice la herramienta de seguimiento de empresas de LinkedIn para identificar contactos de primer y segundo grado que trabajen en Microsoft.
Consejos para la búsqueda de empleo de Microsoft
Eugenia Sawa, gerente de personal de Microsoft, brindó a The Balance Careers información sobre cómo ser contratada por la empresa . Sus consejos incluyen:
- Preséntese de una manera pulida y profesional .
- Asegúrese de que su comportamiento cara a cara coincida con su presencia en línea .
- Mantener una presencia activa en LinkedIn .
Solicitudes de empleo
Microsoft prefiere que su solicitud se envíe a través de su sitio web. Crea un perfil, busca oportunidades, postula para puestos específicos o envía tu currículum para revisión y te contactaremos cuando descubran un trabajo adecuado para ti.
Su currículum será revisado de manera confidencial por un reclutador y un gerente de contratación. Si están de acuerdo con sus calificaciones, se lo contactará para una entrevista.
Beneficios para empleados de Microsoft
Microsoft se enorgullece de ofrecer uno de los paquetes de compensación y beneficios más competitivos en los EE. UU. La compañía ofrece a los empleados una variedad de cuidados de salud y bienestar, que incluyen vacunas médicas, dentales, de la vista, contra la gripe en el lugar, seguros de vida, seguros por discapacidad y atención médica flexible cuentas de gastos. Los beneficios adicionales incluyen licencia parental pagada, plan de jubilación, días de vacaciones pagados y un plan de compra de acciones para empleados.
La compañía también brinda capacitación profesional y educación continua en el sitio y en línea, y una amplia variedad de beneficios de bienestar para lograr el equilibrio ideal entre el éxito y la felicidad.
Tabla de contenidos
