¿Cuál es la diferencia entre un curriculum vitae y un CV? ¿Cuándo debería utilizar un curriculum vitae y cuándo es mejor utilizar un curriculum vitae?
Las principales diferencias entre un currículum vitae y un curriculum vitae (CV) son la longitud, lo que se incluye y para qué se utiliza cada uno. Si bien ambos se utilizan en las solicitudes de empleo, un currículum y un CV no siempre son intercambiables.
CV vs. CV: ¿Cuál es la diferencia?
La mayoría de los currículums en los Estados Unidos se basan en competencias : son documentos de marketing personales destinados a mostrar las habilidades del candidato, los logros notables y la experiencia laboral con la mayor ventaja. 1
El currículum vitae de EE. UU. , Presentado para trabajos en el mundo académico, la investigación científica y los campos médicos, se basa en credenciales y proporciona una lista completa (y a menudo extensa) de la educación, las certificaciones, la experiencia en investigación y las afiliaciones y membresías profesionales. 2
¿Qué es un Curriculum Vitae?
Un curriculum vitae (CV) proporciona un resumen de su experiencia y habilidades. Por lo general, los CV de los candidatos de nivel de entrada son más largos que los CV: al menos dos o tres páginas. Los CV de los candidatos de nivel medio que han acumulado numerosas publicaciones tienden a durar mucho más.
Los CV incluyen amplia información sobre su formación académica, incluida la experiencia docente, títulos, investigaciones, premios, publicaciones, presentaciones y otros logros.
Los CV son más extensos que los CV e incluyen más información, en particular detalles relacionados con los antecedentes académicos y de investigación. 3?
Un resumen del curriculum vitae es una versión condensada de una a dos páginas de un curriculum vitae completo. Un resumen de CV es una forma de transmitir de forma rápida y concisa las habilidades y calificaciones propias. A veces, las grandes organizaciones solicitarán inicialmente un resumen de CV de una página cuando esperan una gran cantidad de solicitantes.
Qué incluir en su currículum vitae
Su curriculum vitae debe incluir su nombre, información de contacto, educación, habilidades y experiencia.
Además de lo básico, un CV incluye experiencia en investigación y docencia, publicaciones, subvenciones y becas, asociaciones y licencias profesionales, premios y otra información relevante para el puesto que está solicitando. 2?
Empiece por hacer una lista de toda su información básica y luego organícela en categorías.
Revise un CV de muestra
A continuación se muestra un ejemplo de curriculum vitae. Descargue la plantilla de CV (compatible con Google Docs y Word Online), revise más ejemplos o continúe leyendo para obtener más información.
© The Balance 2018
Descargue la plantilla de Word
¿Qué es un currículum?
Un currículum proporciona un resumen de su educación , historial laboral, credenciales y otros logros y habilidades. 4 También hay secciones opcionales, que incluyen un objetivo de currículum y un resumen de la carrera .
Los currículums son el documento más común que se solicita a los solicitantes en las solicitudes de empleo.
Un currículum debe ser lo más conciso posible. Por lo general, un currículum tiene una página , aunque a veces puede tener hasta dos páginas.
Los currículums suelen incluir listas con viñetas para mantener la información concisa.
Los currículums vienen en algunos tipos, incluidos formatos cronológicos , funcionales y combinados . Seleccione el formato que mejor se adapte al tipo de trabajo que está solicitando. 5
Revisar una muestra de currículum
A continuación se muestra un ejemplo de un currículum. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online), revise más ejemplos o lea a continuación para obtener más información.
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Consejos para escribir CV y ??currículum
Ya sea que esté escribiendo un CV o un currículum, hay algunas reglas útiles que debe seguir. Es importante mostrarle al gerente de contratación cómo está calificado para el trabajo, qué tiene que ofrecer a la organización y por qué sería un candidato excelente para entrevistar.
Haga coincidir su curriculum vitae o CV con el puesto. Esto es más importante al escribir un currículum, pero también se aplica a un currículum. Asegúrese de resaltar su educación, experiencia laboral y habilidades en relación con la industria o el trabajo en particular.
En un CV, por ejemplo, si está solicitando un trabajo en educación, es posible que desee poner su experiencia docente en la parte superior de su CV. En un currículum, puede incluir solo la experiencia laboral que se relacione directamente con el trabajo que está solicitando. También puede incluir palabras clave de la descripción del trabajo en su currículum vitae o CV. Esto le mostrará al empleador que usted es un candidato ideal para el puesto. A continuación, le indicamos cómo hacer coincidir sus calificaciones con un trabajo .
Usa una plantilla. Es posible que desee utilizar una plantilla para estructurar su currículum vitae o CV . Esto le dará a su documento una organización clara, lo que ayudará al empleador a ver rápidamente sus calificaciones y experiencia.
Revisa y edita. No importa si usa un CV o un currículum, necesita editar a fondo su documento . Asegúrese de que no haya errores ortográficos o gramaticales.
Asegúrese de que su formato sea uniforme; por ejemplo, si usa viñetas en una descripción de trabajo, use viñetas en todas sus descripciones de trabajo.
Cómo escribir un currículum exitoso
- Elija el formato adecuado para sus necesidades. Su industria, experiencia y función deseada informarán su elección de formato de currículum, por ejemplo, cronológico, funcional o combinado . Vea ejemplos de currículums, organizados por ocupación e industria, aquí .
- Escribe tanto para robots como para humanos. Su currículum debe superar el sistema de seguimiento de solicitantes y captar la atención del ser humano del otro lado. Estos consejos para redactar un currículum lo ayudarán a crear un documento que resulte atractivo tanto para el software como para el departamento de Recursos Humanos de la empresa.
Cómo escribir un currículum exitoso
- Sepa qué incluir y cómo formatear la información. Estos CV de muestra proporcionan una guía útil; esta pieza ofrece consejos para escribir su primer CV.
- Elija un formato apropiado. Asegúrese de elegir un formato de curriculum vitae que sea apropiado para el puesto que está solicitando. Si está solicitando una beca, por ejemplo, no necesitará incluir la información personal que puede estar incluida en un CV internacional.
CV de EE. UU. E internacionales
Si bien los CV en los EE. UU. Se utilizan principalmente para postularse para puestos académicos , educativos, científicos, médicos o de investigación o cuando solicitan becas o subvenciones, es posible que los candidatos para trabajos internacionales deban enviar «CV» para casi cualquier tipo de trabajo que soliciten. por.
CV internacionales
En Europa, Oriente Medio, África o Asia, los empleadores pueden esperar recibir un curriculum vitae (a menudo con una fotografía adjunta) en lugar de un currículum. Sin embargo, los CV internacionales están estructurados y formateados más como un currículum que como un currículum vitae académico de EE. UU. 6
La diferencia entre los CV de EE. UU. E internacionales
La principal diferencia entre un currículum vitae de EE. UU. Y un currículum vitae internacional es que los empleadores de otros países, sin las restricciones de las leyes de discriminación laboral de EE. UU., Requieren más información personal de la que se proporcionaría en un currículum vitae en los Estados Unidos 7
Estos detalles varían según el país, pero pueden incluir la fecha de nacimiento, la nacionalidad, el estado civil y el número de hijos. A continuación, le indicamos cómo estructurar su currículum vitae internacional .
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