En este momento estás viendo Las 10 mejores resoluciones para su año nuevo más exitoso

Las resoluciones de Año Nuevo encabezan muchas listas de tareas pendientes durante la temporada navideña. Un nuevo año es un comienzo, por lo que nuevas metas y resoluciones, nuevos planes, sueños y nuevas direcciones alimentan naturalmente sus pensamientos. Muchas personas encuentran las resoluciones de Año Nuevo intimidantes y abrumadoras, pero usted puede tomar medidas para lograr sus nuevas metas con estas diez sugerencias de metas laborales que lo guiarán.

Escribe tus propósitos de Año Nuevo, para hacerlos realidad, y restaurarás, revitalizarás y renovarás tu espíritu para aprovechar todas las posibilidades del nuevo año.

Que sus propósitos de Año Nuevo le ayuden a hacer de este año el mejor de su vida.

Haz algo que ames todos los días

Marcus Buckingham y Curt Coffman de la organización Gallup descubrieron este factor crítico en entrevistas con 80.000 gerentes . Redujeron las preguntas formuladas a aquellas que parecían más claramente definir lugares de trabajo felices, motivadores y productivos .

Una de las preguntas principales fue: «¿Tengo la oportunidad de hacer lo que mejor hago todos los días?» Las personas que podían responder afirmativamente a esa pregunta tenían más probabilidades de ser felices y productivas en el trabajo. Así que decídete a ser un apasionado de tu trabajo . Haz lo que mejor haces todos los días.

Haz algo solo para ti

Puede quedar atrapado en hacer por los demás cada minuto de su jornada laboral cuando sea gerente o profesional de negocios. Este problema se agrava cuando tiene familiares que ocupan sus horas libres.

Decide reservar tiempo para ti todos los días. Úselo para hacer ejercicio, relajarse, reflexionar, meditar, cocinar una cena gourmet, escribir en un diario, pasear a su mascota o realizar cualquier otra actividad que se le antoje. Solo asegúrate de que la actividad sea diferente a la que ya estás haciendo durante todo el día.

Dése crédito a sí mismo cuando lo merezca

El estudio de Gallup también encontró que las personas que habían recibido elogios o reconocimientos por su trabajo en los últimos siete días eran más felices y productivas.

Es menos probable que tenga una interacción frecuente con su jefe en esta era de empleados empoderados y amplios niveles de control gerencial , por lo que es importante que se reconozca por sus excelentes esfuerzos. Una forma de hacerlo es mantener un archivo de notas positivas, cartas de agradecimiento y recordatorios de sus empresas exitosas.

Esfuércese por aprender algo nuevo todos los días

Es fácil empantanarse en la misma vieja rutina. Lea un artículo, discuta un nuevo enfoque con un colega o investigue lo que están haciendo otras organizaciones. Utilice Internet para explorar. Las oportunidades de aprendizaje se multiplican cada día en esta era de la información.

Lee con voracidad para seguir aprendiendo y creciendo. Trate de leer un par de libros de negocios al mes, además de publicaciones periódicas, revistas en línea y el «Wall Street Journal» todos los días. Puede que no siempre logres ese objetivo, pero está ahí para desafiarte a aprender y seguir creciendo.

Incluso puede programar un club de lectura en torno a un libro que usted y su departamento quieran leer. Compartir los conceptos con colegas y aplicarlos a su departamento u organización consolida el aprendizaje.

Establezca contactos y redes profesionales

Busque colegas con los que haya perdido el contacto. Asegúrese de asistir al menos a una reunión profesional cada mes. Se beneficiará de las amistades y relaciones que construirá a partir de la participación activa en la creación de redes . No es suficiente registrarse, debe presentarse y unirse también.

Practica el coraje profesional

Sal de tu zona de confort. ¿Qué suele hacer cuando ocurre un problema? ¿Inventa mentalmente excusas de por qué realmente no tiene que hablar, o por qué  tomar una posición sobre un tema lo meterá en problemas?

Exprese lo que realmente está pensando cuando se encuentra en esta situación … aunque solo sea una vez. Los compañeros de trabajo lo admirarán después de que pase el impacto. No tienes que ser grosero o discutidor. Simplemente, exprese su opinión de manera silenciosa, concisa y profesional .

Probablemente encontrará que decir lo que  piensa se  vuelve más fácil después de haber roto las barreras autoimpuestas la primera o dos veces. Te darás cuenta de que sobreviviste a la experiencia y que tu carrera podría prosperar si abandonas tu zona de confort.

Escucha más de lo que hablas

Ese viejo adagio sobre una boca y dos orejas es cierto. Planee escuchar todo lo que sus compañeros de trabajo están diciendo este año. Es posible que solo quieran una caja de resonancia , no necesariamente consejos o solución de problemas.

Prestarles un oído puede ayudarles a resolver sus problemas . Es más probable que pasen de «atascados» a «acción» cuando se sientan completamente escuchados.

Seguimiento de su lista de tareas pendientes

El uso de un planificador le permite vaciar gran parte de los detalles diarios de su mente, ya sea Microsoft Office Outlook, Google Calendar o una aplicación en su teléfono inteligente.

El Fitbit u otro rastreador de ejercicio personal puede ayudarlo a realizar un seguimiento de los pasos, las calorías consumidas, el peso, el sueño y el ejercicio. Esto es útil para realizar un seguimiento de sus  objetivos más personales . Y volcar la información en un rastreador le da a su mente espacio para un pensamiento más crítico.

Emprenda un nuevo pasatiempo o actividad

Quizás este sea el año en el que finalmente comiences la colección con la que siempre has soñado. Decídase a dar los primeros pasos para participar en una actividad o interés que siempre le ha intrigado y despertado su interés.

Redecora y moderniza tu hogar. Comprométase a entretener a sus amigos, familiares y compañeros de trabajo con más frecuencia. Exprese su creatividad en el diseño y el entretenimiento del hogar.

Agregará una nueva dimensión a su mundo, y esto puede interactuar positivamente con el éxito de su negocio.

Tómate un poco menos en serio

Puede empantanarse en deliberaciones serias , asesorar y resolver problemas mientras se esfuerza por lograr el éxito empresarial, pero tómese el tiempo para reír.

Sonría cuando escuche historias sobre lo que hacen sus empleados locos después de las horas de trabajo o incluso durante las horas de trabajo. No tienes que ser la figura de mamá o papá todo el tiempo. Disfrute de los empleados por sus pequeñas peculiaridades y diferencias. Aprecia las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que aportan al trabajo.

Ahora que los tiene, aquí le mostramos cómo mantener sus propósitos

Esta es la parte en la que no guardas tu lista en un cajón y te olvidas de ella. Sus resoluciones serán más manejables y, por extensión, podrá ceñirse a ellas más fácilmente si mantiene los conceptos simples.

Nada dice que tenga que abordar todas estas resoluciones. Elija las resoluciones que más le gusten, las resoluciones con las que es más probable que se adhiera, las resoluciones con la mayor oportunidad de transformar su mundo .

Desmoralizará su año y se disuadirá de mantenerse al día con las resoluciones más factibles si falla en la resolución más difícil , irreal o inalcanzable de inmediato. Pero no lo taches de tu lista si flaqueas. Reestructúrelo para que sea más factible y dedíquese mañana.

La línea de fondo

Puede lograr sus esperanzas, sueños y propósitos de Año Nuevo. Simplemente siga estas diez recomendaciones para lograr el mejor año de su vida.