Aproximadamente 14 millones de personas se ven atrapadas en estafas laborales cada año, según el Better Business Bureau, y las personas que no están familiarizadas con las estafas laborales tienen más probabilidades de perder dinero con ellas. Solo en 2020, BBB informa que los estafadores les cuestan a las víctimas un estimado de $ 2 mil millones. 1
Sin embargo, incluso para los solicitantes de empleo sofisticados, puede ser difícil diferenciar entre una estafa y una oferta genuina. Familiarícese con las señales de advertencia y protéjase durante su búsqueda.
Las 10 principales señales de advertencia de estafas laborales
Revise estos consejos para que pueda identificar y evitar una variedad de estafas en Internet diseñadas para obtener su información personal y su dinero.
1. Demasiado bueno para ser verdad
Como siempre decía tu mamá, si algo suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. Aquí hay algunos indicios de que el «trabajo» es falso:
No se puso en contacto con ellos. Ellos te contactaron.
Según BBB Scam Tracker, el 80% de las víctimas informaron que el estafador inició el contacto con ellos, generalmente a través de una bolsa de trabajo o las redes sociales. En este escenario, el «empleador» a menudo le ofrecerá un trabajo de inmediato o tratará de atraerlo diciéndole que ya hizo el primer corte y que quiere entrevistarlo como finalista para el trabajo. 1
La paga es alta, mucho más alta de lo normal para el trabajo
Aquí hay dos ejemplos, uno de una lista en línea y otro informado por un lector:
Una lista en línea para un asistente administrativo de atención médica: este es un trabajo desde casa. El horario de trabajo es de 9:00 a. M. A 4:00 p. M. De lunes a viernes. Ganará $ 45 por hora para este puesto; también se espera que esté en línea en Yahoo Messenger durante las horas de trabajo. También ofrecemos horarios flexibles …
Una nota de un lector sobre la estafa de un oficial de operaciones : Nunca me han ofrecido un trabajo que trabaje 20 horas a la semana, por $ 72,800 al año, sin una entrevista o dos o tres. Realmente no dicen qué vas a hacer ni dónde … La dirección de la empresa está en España.
Obtienes el trabajo de inmediato
Después de una rápida entrevista telefónica o en línea, el «entrevistador» se comunicará inmediatamente con usted para ofrecerle el trabajo.
Los estafadores recorren las bolsas de trabajo en busca de víctimas. Para reducir la posibilidad de que lo estafen, use sitios de trabajo que tengan políticas de privacidad y solo permitan que los empleadores verificados vean los listados.
2. Requisitos y descripción de trabajo imprecisos
Los estafadores intentan hacer que sus correos electrónicos suenen creíbles enumerando los requisitos laborales . Por lo general, estos requisitos son tan ridículamente simples que casi todos califican:
Debe tener 18 años. Debe ser ciudadano. Debe tener acceso a Internet.
(No estarías leyendo su correo electrónico si no tuvieras acceso a Internet, ¿verdad?)
Los requisitos laborales no mencionan años de educación o experiencia. Como regla general, si se trata de un trabajo real, los requisitos serán bastante específicos.
Los correos electrónicos fraudulentos de empleo tampoco suelen incluir descripciones claras de los puestos de trabajo. Muchos solicitantes de empleo dicen que cuando piden una descripción del trabajo o una lista de deberes laborales, los rechazan. El entrevistador ignora las preguntas o dice algo como: «No se preocupe, lo capacitaremos».
3. Correos electrónicos poco profesionales
Algunos correos electrónicos de estafadores están bien escritos, pero muchos no lo son. Las empresas reales contratan profesionales que saben escribir bien. Si el correo electrónico contiene errores de ortografía, mayúsculas, puntuación o gramaticales, esté en guardia. Aquí hay un ejemplo enviado por un lector:
Los recursos humanos acaban de revisar su currículum debido al que publicó en www.allstarjobs.com. Ahora tiene programada una entrevista con el gerente de contratación de la empresa. Su nombre es Sra. Ann Jernigan; debe configurar una cuenta de correo de yahoo (mail.yahoo.com) y un mensajero instantáneo de yahoo.
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En este ejemplo, los errores incluyen:
4. Entrevistas en línea a través de servicios de mensajería
Muchos intentos de estafa dicen que la entrevista se llevará a cabo en línea mediante un servicio de mensajería instantánea. Los estafadores a menudo incluyen instrucciones para configurar y contactar al gerente de contratación y pueden solicitar información confidencial.
Si está solicitando un trabajo en línea y le informan que la entrevista se llevará a cabo en línea a través de mensajes instantáneos, investigue la empresa y sus representantes antes de aceptar una entrevista. Y si acepta ser entrevistado, haga preguntas detalladas sobre el trabajo durante la entrevista.
No proporcione información confidencial como su cuenta bancaria, tarjeta de crédito o números de seguro social .
5. Los correos electrónicos no incluyen información de contacto
Si el correo electrónico no incluye la dirección y el teléfono de la empresa, es una buena apuesta que se trata de una estafa. También tenga cuidado con los entrevistadores que ponen excusas para usar una dirección de correo electrónico personal diciendo que los servidores de la empresa no funcionan, etc.
Algunos correos electrónicos fraudulentos parecerán provenir de empresas reales. Un lector informó:
La dirección de correo electrónico del estafador era jobs@senergy-world.com. El correo electrónico real de la empresa es jobs@senergyworld.com.
Direcciones de correo electrónico de Google para garantizar su validez. Asegúrese de copiar y pegar cada dirección en el cuadro de búsqueda tal como está. También puede escribir la palabra «estafa» después de la dirección de correo electrónico para ver si alguien más ha denunciado a la empresa.
6. Los resultados de la búsqueda no cuadran
Antes de aceptar una entrevista, investigue . Si se trata de una empresa real, debería poder encontrar información sobre la empresa haciendo una búsqueda en línea. Encontrar información no garantiza que la empresa sea legítima, pero si no puede encontrar nada, puede apostar que es una estafa.
Por ejemplo, un lector recibió una oferta de trabajo fraudulenta de Fijax.com:
En primer lugar, su correo electrónico es muy poco profesional; no hay firma al final. Cuando busqué la empresa en Google, no encontré nada, ¡ni siquiera un sitio web!
Algunos estafadores pretenden representar a empresas reales. Uno de nuestros lectores informó que recibió una oferta de trabajo de «Proctor and Gambel», pero la empresa real se llama «Procter & Gamble». Otro lector dice que alguien que decía representar a una empresa real le ofreció un trabajo, pero cuando hizo su investigación, descubrió que era una estafa:
SIEMPRE comuníquese con la compañía REAL y pregunte si este empleado existe. Así es como descubrí que este empleado era un fraude.
Los estafadores sofisticados a veces crean sitios web atractivos, pero las apariencias engañan.
Vaya a Who.Is y escriba la dirección web de la empresa en el cuadro «nombres de dominio o direcciones IP» y haga clic en el botón de búsqueda. Los resultados le indicarán la fecha en la que se creó el sitio web. Si el sitio web tiene menos de un año, esté en guardia.
Cuando busque información sobre la empresa en línea, busque tanto el nombre de la empresa como la dirección de correo electrónico. Además, copie / pegue párrafos del correo electrónico en el cuadro de búsqueda. Los estafadores pueden cambiar el nombre de la empresa pero reutilizar las otras partes del correo electrónico, y es posible que encuentre un correo electrónico idéntico publicado en línea.
7. Se le solicita que proporcione información confidencial.
Algunos estafadores piden la información de su cuenta bancaria para configurar el depósito directo o transferir dinero a su cuenta, o le piden que abra una nueva cuenta bancaria y les proporcione la información:
Otros estafadores le dirán que vaya a un sitio web y complete un formulario de informe de crédito o proporcione información confidencial para que puedan «ponerlo en el seguro de la compañía». Las estafas de robo de identidad intentan que usted proporcione su número de Seguro Social, fecha de nacimiento y otra información personal.
Antes de ingresar información personal en línea, verifique que el sitio web sea seguro mirando la barra de direcciones web. Los sitios web seguros tienen URL que comienzan con «https: //», no «http: //».
8. Envío de dinero o uso de una cuenta bancaria personal
Algunos lectores dicen que han recibido cheques que parecen cheques de caja reales. Se les indica que depositen el cheque, se queden con parte del dinero y envíen el resto del dinero a otra persona a través de Western Union o Money Gram. Luego, unos días o semanas después, reciben una llamada del banco diciendo que el cheque es falso. Han perdido el dinero que enviaron.
A continuación, se muestra un ejemplo de una estafa enviada por un lector:
Una vez que reciba el cheque, en primer lugar, quiero que se dirija de inmediato a su banco y haga cobrar el cheque. Deduzca su pago de la primera semana, que es de $ 500, y Deduzca $ 100 adicionales por la tarifa de envío de Money Gram y diríjase al establecimiento de Money Gram más cercano a su alrededor para realizar el pago al agente de viajes de mi esposa.
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Algunos estafadores solicitan usar su cuenta bancaria personal para transferir dinero de una cuenta a otra. Se llama blanqueo de capitales y es ilegal. Otras estafas le piden que reciba y reenvíe paquetes desde su hogar. Estos paquetes pueden contener bienes robados o sustancias ilegales.
9. Quieren que pagues por algo
Las empresas legítimas no piden dinero. Si le dicen que necesita comprar software o pagar por servicios, tenga cuidado. A continuación, se muestran tres ejemplos:
Comprar este software
Un lector informa:
Ofrecían $ 15 por hora para capacitación y $ 24,75 para comenzar. Estaba tan emocionado de trabajar desde casa y de que me pagaran un salario decente.
La entrevista salió bien y me dijeron que tenía el trabajo. ¡HURRA! Luego me dijeron que me iban a enviar una computadora portátil HP nueva para trabajar, pero tenía que pagar por el software. Pensé que no era un problema; Tuve que actualizar en el pasado para trabajos.
Bueno, aquí está la bandera roja: ‘Necesitamos que envíe $ 312 a Western Union por costos de software …’
Pagar por un informe crediticio
La estafa:
El trabajo requerirá que trabaje en un entorno financiero alto, por lo que nuestra política corporativa es que realicemos una verificación financiera de todos los empleados para garantizar la información de registro del solicitante. Su política corporativa es que tenemos solicitantes enviados a través de nuestro enlace, por lo que cumplimos con la ley de estándares laborales de EE. UU. … Complete el formulario e indique que desea el informe gratuito.
Esto es lo que dijo un lector sobre esta estafa:
… Estas empresas están utilizando Internet para conseguir que las personas que buscan empleo utilicen su sitio. Luego les dicen que necesitan una verificación de crédito para solicitar un trabajo a través de su sitio. Luego, la compañía cobra una tarifa no autorizada en su tarjeta de crédito, que utilizó para pagar una tarifa única de $ 1 por la verificación de crédito. ¡Aprovechando a los que menos pueden permitírselo! ¡Debería darte vergüenza!
Pague para que se revise su currículum
El estafador escribió:
Tiene mucha experiencia sólida y relevante y es un excelente candidato, aunque sería mejor mejorar su currículum antes de hacer algo con él. Puedo recomendarle un experto en redacción de currículums que puede mejorar su currículum al nivel que estamos buscando, y creo que cobra alrededor de $ 150 aproximadamente …
10. Tu instinto dice que es una estafa
Investigar la empresa es su mejor defensa, pero algunos estafadores son muy inteligentes. Si empieza a sentir que las cosas no van bien, confíe en su intuición. Haga preguntas y preste mucha atención a las respuestas.
Ralentice el proceso y no se deje presionar para que se comprometa o proporcione información personal. Investiga más. Si resulta ser una estafa, repórtelo a las autoridades.
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