Las 6 mejores aplicaciones gratuitas de búsqueda de empleo

Estás ocupado, tu vida es agitada, no tienes mucho tiempo para buscar trabajo y no quieres estar pegado a tu computadora portátil o usar la computadora del trabajo para buscar trabajo. No es necesario.

Al igual que casi todo lo demás en su vida, la búsqueda de empleo se ha vuelto móvil y puede hacerlo sobre la marcha.

No hay mucho que no puedas hacer con una de las aplicaciones que conecta a los solicitantes de empleo con los puestos disponibles. La mayor parte del proceso de solicitud se puede realizar con su teléfono o tableta, aunque a veces puede ser un poco engorroso. Aun así, puede buscar y solicitar puestos de trabajo sin usar una computadora. Yendo un paso más allá, algunas de las aplicaciones le permitirán crear un currículum, emparejarlo con trabajos abiertos y postularse directamente desde la aplicación, lo que le ahorrará tiempo de búsqueda.

¿Qué aplicaciones deberían utilizar los solicitantes de empleo para impulsar su búsqueda de empleo? Hay muchas aplicaciones para elegir tanto para dispositivos iOS como Android, así que le pedí recomendaciones a alguien que sabe todo sobre aplicaciones. Yarden Tadmor, fundador y director ejecutivo de Switch, comparte información sobre aplicaciones de trabajo móviles gratuitas para quienes buscan empleo, junto con consejos sobre cómo usarlas.

6 aplicaciones móviles gratuitas para impulsar su búsqueda de empleo

1. Búsqueda de empleo en Indeed

De hecho, es la mejor aplicación de las bolsas de trabajo de escritorio masivas. Indeed le permite cargar su currículum y presentar su solicitud con bastante facilidad. Esta aplicación puede parecer una extensión móvil de la plataforma de escritorio. Se basa en búsquedas, lo que dificulta el descubrimiento pasivo de nuevas posiciones. La aplicación también requiere que complete cierta información específica del trabajo para postularse a algunos puestos, incluidos elementos como cartas de presentación, carteras y muestras. Ese puede ser un proceso ansioso cuando está haciendo todo eso desde un dispositivo de mano.

Obtenga la aplicación: Descargar en iOS | Descargar en Android

2. CareerBuilder

La aplicación CareerBuilder ofrece a los solicitantes de empleo herramientas para cada paso de la búsqueda de empleo y más. Los usuarios pueden crear y guardar un currículum personalizado con unos pocos clics. Luego, puede usar su currículum para solicitar trabajos de interés. Hay alertas que le informan de manera proactiva cuándo se ha visto su currículum y quién lo está viendo.

La búsqueda de empleo es simple y fácil con la aplicación impulsada por inteligencia artificial y realidad aumentada. Humair Ghauri, director de productos de CareerBuilder, dice: Podemos decirle qué trabajos se encuentran en su vecindad inmediata o en cualquier distancia designada y brindarle una vista de realidad aumentada de las vacantes de trabajo y lo que pagan mientras camina por los negocios. Nuestra orientación local proporciona una vista de mapa y una vista de lista de trabajos y ofrece una experiencia completamente diferente para quienes buscan trabajo «.

Además, la aplicación envía notificaciones sobre nuevos puestos de trabajo en función de las preferencias de los solicitantes de empleo y muestra trabajos mejor pagados con información sobre cómo adquirir las habilidades necesarias para pasar al siguiente nivel. Los usuarios pueden utilizar las herramientas para comenzar a planificar la siguiente etapa de su carrera.

Obtener la aplicación: descargar en iOS

3. Glassdoor

Muy similar a su experiencia de escritorio tan anunciada, Glassdoor permite a los usuarios móviles acceder a miles de ofertas de trabajo actualizadas mientras obtienen conocimiento de primera mano de las empresas de los empleados actuales y anteriores. La aplicación está segmentada en diferentes categorías (trabajos, empresas, salarios y entrevistas) y puede resultar un poco abrumador navegar. Al igual que la experiencia de escritorio de Glassdoor, las opiniones de la empresa y los conocimientos de los empleados son el atractivo aquí. ¿Completar aplicaciones completas a través de su dispositivo móvil?

No tanto. Obtenga la aplicación: Descargar en iOS | Descargar en Android

4. SnagAJob

SnagAJob
, la principal aplicación de trabajo móvil para empleados por horas, comprende que la fuerza laboral no asalariada debe moverse con rapidez. Después de importar su perfil social de Facebook o Google y completar los datos personales, busque posiciones por hora en su área y haga clic para postularse. Filtrar puestos por horario (a tiempo parcial, estacional, trabajos de verano) y tipo de trabajo (automotriz, construcción, comida y restaurante) y distancia. La aplicación también cuenta con una práctica función de mapa para mostrarle la ubicación de la empresa. InconvenientesSi bien SnagAJob tiene muchos trabajos que necesitan un solo clic para postularse, algunos requieren un proceso de solicitud más largo, y la falta de puestos calificados y asalariados puede parecer limitante. Obtenga la aplicación: Descargar en iOS | Descargar en Android

5. Good.Co

La búsqueda de trabajo tiene tanto que ver con el autodescubrimiento como con el descubrimiento de trabajo, y Good.Co es un recordatorio útil de ese hecho. Los usuarios de la aplicación encuentran empresas y carreras que beneficiarán su bienestar general, no solo su cuenta bancaria. A través de cuestionarios de personalidad como ¿Cuáles son sus fortalezas únicas? y ¿Cómo te relacionas con los demás ?, Good.Co desbloquea conocimientos cada vez más matizados sobre ti mismo y te ofrece empresas y trabajos que pueden coincidir con tu personalidad y estilo de trabajo. No puede postularse a estos trabajos dentro de la aplicación, sino que se le redirige a las principales bolsas de trabajo para esa parte del proceso.

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6. Simplemente contratado

Otro agregador de trabajos, Simply Hired tiene una interfaz de aplicación móvil que mejora continuamente. Recientemente, agregaron características que permiten a los solicitantes de empleo ordenar sus búsquedas de trabajo por fecha y relevancia, en un intento de aliviar el peso aplastante del desplazamiento interminable de trabajos. Su página de inicio incluye sus búsquedas recientes y es fácil guardar y compartir trabajos. Sin embargo, al igual que otras aplicaciones de búsqueda, Simply Hired parece tener un pie en el móvil y el otro en el escritorio. Por ejemplo, algunos trabajos permiten aplicaciones móviles de un solo toque, mientras que otros requieren que cargue un currículum e incluso una carta de presentación.La aplicación todavía se basa en búsquedas, lo que requiere que los candidatos encuentren trabajos relevantes en lugar de que se los entreguen, y la experiencia del usuario puede sentirse como si la plataforma web se redujera a la pantalla de un teléfono inteligente.

Obtener la aplicación: descargar en iOS

Consejos para usar aplicaciones de búsqueda de empleo

¿Cómo puede aprovechar al máximo las aplicaciones que está utilizando para agilizar su búsqueda de empleo? Estos consejos lo ayudarán a buscar y solicitar puestos de trabajo y a conectarse con los gerentes de contratación, con solo unos pocos toques en su teléfono o tableta.

Destile tu currículum para que quepa en la pantalla de un teléfono inteligente. Olvídese de su CV tradicional de una página . Las aplicaciones de trabajo móviles requieren una visualización aún más sucinta de sus habilidades y experiencia. Si se formula correctamente, menos puede ser más. Asegúrese de priorizar sus credenciales más comercializables para captar la atención del gerente de contratación. Obligarse a destilar sus antecedentes de esta manera lo ayudará a comprender mejor su yo profesional y, finalmente, lo ayudará a promocionarse mejor en situaciones de redes y entrevistas.

Conozca las palabras clave. Las mejores aplicaciones de empleo utilizan algoritmos inteligentes para emparejar candidatos relevantes con puestos vacantes y viceversa. Estos algoritmos se basan en palabras clave que ilustran ciertas experiencias y habilidades, las que pueden poseer los candidatos y las listas de trabajos que pueden incluir como requisitos para un puesto. Si es un vendedor con experiencia en ventas de canales, por ejemplo, asegúrese de haberlo incluido en sus habilidades. La claridad es vital. Guarde los matices para después de que se conecte con un gerente de contratación.

Pule tu perfil. Una gran foto, un titular atractivo y un esquema claro de habilidades y experiencia pueden ayudarlo a separarse de la multitud e inyectar la personalidad que tanto necesita en su perfil profesional . Destaque, pero trate de limitar el lenguaje y las imágenes confusos o lindos.

Haz el primer movimiento. Muchas aplicaciones de empleo unen a candidatos y empleadores en un chat uno a uno una vez que han mostrado interés mutuo. En esta etapa, es importante que seas asertivo e inicies la conversación. No tiene sentido ser pasivo aquí. Especialmente si es una publicación atractiva, los gerentes de contratación reciben muchos solicitantes y un enfoque agresivo puede diferenciarlo del resto. ¿Por qué no utilizar esta primera impresión para presentarse como un ambicioso con las habilidades necesarias?

Ser atento. La búsqueda de empleo a menudo recompensa a los oportunos y atentos, y esto es especialmente cierto con las aplicaciones laborales. Al ser más optimizadas que las bolsas de trabajo tradicionales y los sitios web de las empresas, las aplicaciones de trabajo requieren un compromiso más constante y, por lo general, se mueven rápidamente. Mantenga un registro de sus coincidencias con empleadores y mensajes con gerentes de contratación o reclutadores. Para las aplicaciones con chat dentro de la aplicación, su tiempo de respuesta debería ser rápido. Los gerentes de contratación aprecian este tipo de puntualidad agresiva.

Ser profesional. Incluso si está utilizando una aplicación de trabajo en su teléfono , debe cumplir con las reglas de profesionalismo cuando se comunique con los empleadores. Claro, el diálogo y el entorno se sienten refrescantemente casuales y libres de estrés, pero debes permanecer atento a la precisión, la gramática adecuada, la atención a los detalles y la etiqueta profesional. Es posible que esté tocando para postularse a puestos de trabajo y «enviar mensajes de texto» con los gerentes de contratación , pero recuerde siempre que esto no es una red social: ¡nuestro futuro profesional está en juego!