En este momento estás viendo Las mejores respuestas a las preguntas de la entrevista de trabajo temporal

Un trabajo temporal es un empleo en el que permanece en el puesto durante un período limitado. Los trabajos temporales ocasionalmente pueden convertirse en puestos permanentes en algunos casos. Los temporeros, también conocidos como trabajadores de temporada, a veces se contratan a través de agencias de trabajo temporal o pueden ser contratados directamente por una empresa. Temps trabaja en una variedad de campos, desde el administrativo hasta el legal, desde la construcción hasta la manufactura.

La entrevista de trabajo temporal

Serás entrevistado para el puesto temporal como lo harías para cualquier otro puesto permanente. Es importante enmarcar cuidadosamente sus respuestas a las preguntas de la entrevista para impresionar al gerente de contratación no solo con sus habilidades, sino también con su aptitud para la naturaleza de un puesto temporal.

En una entrevista de trabajo temporal, es importante centrarse en su flexibilidad, su alto nivel de comodidad al trabajar en nuevos entornos, su capacidad para comunicarse y trabajar bien con una variedad de colegas, así como su disponibilidad para trabajos temporales.

Todas las entrevistas de trabajo son más fluidas cuando el entrevistado se prepara con anticipación. Para triunfar en una entrevista de trabajo temporal , concéntrese en los atributos que lo convierten en un excelente empleado para un trabajo temporal, así como en un empleado de alto rendimiento en general.

Discutir el salario de antemano

A menudo, con trabajos temporales, no hay mucho espacio para negociar el salario, especialmente después de que se hace la oferta. Si está trabajando con una agencia temporal, analice sus necesidades salariales con la agencia temporal antes de la entrevista para cualquier trabajo en particular.

No pida un trabajo permanente

Incluso si prefiere un puesto de tiempo completo en lugar de un trabajo temporal, no es necesario mencionarlo en la entrevista. Eso se debe a que la agencia temporal, o el empleador, si contrata directamente, quiere contratar trabajadores temporales que puedan comprometerse con el trabajo solo durante el tiempo que sea necesario. Dicho esto, si se le pregunta si le gustaría un puesto a largo plazo en caso de que uno se abra, puede responder «sí», pero aún enfatizar que está entusiasmado con el puesto temporal.

Centrarse en el papel

Haga hincapié en que puede desempeñar el papel específico del puesto temporal. Asegúrese de leer detenidamente la descripción del trabajo con anticipación. Resalta las habilidades y experiencias que tienes que te ayudarán a cumplir este rol. Más aún que en una entrevista para un trabajo fijo, quiere demostrar que tiene lo que necesita el empleador. Debido a que no será un empleado a largo plazo, concéntrese más en cómo puede realizar las tareas requeridas, en lugar de su interés en la empresa o la cultura de la empresa.

Resalte las habilidades clave del trabajo temporal

Más allá de resaltar sus habilidades relacionadas con el trabajo específico , también puede resaltar las cualidades que lo convertirían en un buen trabajador temporal. Por ejemplo, enfatice su flexibilidad y disponibilidad (consulte a continuación para obtener más información sobre esto). Además, enfatice su capacidad para trabajar y llevarse bien con una variedad de colegas. Si aprende rápido, dígalo. Proporcione un ejemplo de un momento en el que demostró alguna de estas habilidades. Estas cualidades son necesarias para cualquier trabajo temporal y te ayudarán a destacar.

Conozca su disponibilidad

Los empleadores que buscan contratar empleados temporales pueden querer que comiencen de inmediato o que se comprometan con un horario establecido en el acto. Asegúrese de conocer su disponibilidad antes de ir a la entrevista de trabajo temporal, para que pueda responder sin demora.

Se Flexible

Haga hincapié en su flexibilidad. Si puede trabajar por las noches o los fines de semana (si eso es algo que el trabajo pueda requerir), asegúrese de indicarlo. Nuevamente, mencione si puede comenzar de inmediato. A menudo, los trabajos temporales requieren trabajar en un horario flexible. Además, enfatice que es un trabajador flexible que se siente cómodo trabajando en nuevos entornos y con gente nueva. Eso es algo que muchas empresas buscan en un trabajador temporal.

Prepárese para las preguntas comunes de la entrevista

Si bien debe prepararse para su entrevista practicando las respuestas a las preguntas enumeradas anteriormente, es probable que también le hagan algunas preguntas comunes de la entrevista . Asegúrese de practicar y preparar respuestas tanto a las preguntas comunes de la entrevista como a las preguntas de la entrevista de trabajo temporal.