¿Cómo debe renunciar a su trabajo cuando llega el momento de pasar a un nuevo puesto o de hacer otra cosa con su vida? Hay algunas cosas que debe hacer y otras cosas que no debe hacer cuando entregue su renuncia. Hay formas buenas, y no tan buenas , de dimitir , pero es mejor mantener la cabeza fría, ser positivo y no quemar los puentes.
Dejar un trabajo puede ser un momento volátil. Por ejemplo, un empleado enojado podría renunciar dejando una nota en el escritorio de un gerente diciendo que renuncia y no volverá. Otro empleado podría enojarse, gritarle al jefe y salir por la puerta. Ninguna opción, por supuesto, es la mejor manera de renunciar si puedes evitarlo. Simplemente hace que una situación difícil sea aún más difícil.
Dejar una nota positiva, en lugar de negativa, le dará una mejor oportunidad de obtener una buena referencia de empleo si es necesario más adelante.
El empleado que renuncie elegantemente, avise con dos semanas de anticipación , escriba una carta de renuncia cortés y agradezca al empleador por las oportunidades que tuvo durante su mandato en la empresa será apreciado a pesar de que se está moviendo.
Lo que se debe y no se debe hacer en la renuncia
Quieres dejarlo. Por lo tanto, respire hondo y planifique con anticipación. Esto es lo que debe (y lo que no debe) hacer al renunciar a su trabajo.
Ilustración de Catherine Song. © The Balance, 2018
Qué hacer antes de renunciar
Limpia tu computadora. Incluso si lo notifica, su empleador puede decidir que debe terminar ahora mismo y es posible que le muestren la puerta. Antes de entregar su renuncia, limpie su computadora. Elimine archivos personales y mensajes de correo electrónico, pero asegúrese de tener la información de contacto de todas las personas con las que necesita mantenerse en contacto después de que se haya ido.
Escribe una carta de renuncia. Es una buena idea escribir una carta de renuncia formal para su archivo de empleo, incluso si renuncia por correo electrónico o por teléfono . No necesitas decir mucho más de lo que te vas y de cuándo será tu último día de trabajo.
Si no está seguro de qué decir, revise estos ejemplos de cartas de renuncia para casi todos los escenarios de renuncia que pueda imaginar, desde formales hasta sentidas, reubicación, regreso a la escuela y otras situaciones de renuncia personal. O eche un vistazo a la siguiente carta de renuncia de muestra, enviada por correo electrónico, para inspirarse.
Qué no hacer antes de renunciar
No ponga nada negativo por escrito. Independientemente de cuánto odie su trabajo, odie a su jefe u odie a la empresa, no lo diga. Incluso si dejar de fumar es el mejor movimiento profesional que ha hecho hasta este momento, guárdelo para usted.
Es mejor tener cuidado con sus palabras, así que esto es lo que debe decir cuando deje su trabajo . Además, revise lo que no debe decir cuando renuncie . Su carta de renuncia se colocará en su expediente de empleo y puede volver a atormentarlo, incluso años después de haber renunciado. Honestamente, no vale la pena desahogarse.
Si tiene problemas en el trabajo, es más apropiado tratar con ellos antes de irse o dejarlos de lado ya que se está mudando.
Qué hacer cuando renuncie
Avise cuando sea posible. A menos que la situación sea insostenible, avisar con dos semanas de antelación es una práctica habitual al dimitir. Existen algunas razones por las que podría dejar de fumar sin previo aviso , como si ha estado en peligro de extinción o si ha sido víctima de acoso sexual. Pero si esas razones no se ajustan a su situación actual y desea irse antes, es apropiado preguntar si puede irse de inmediato.
Obtenga los detalles. Cuando le diga a su jefe o al Departamento de Recursos Humanos que se va, asegúrese de obtener los detalles sobre los beneficios y el salario de los empleados a los que tiene derecho cuando se vaya. Infórmese sobre la continuidad de la cobertura de seguro médico a través de COBRA (Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación del Presupuesto) oa través del Mercado de Seguros de Salud del gobierno, recolectando vacaciones no utilizadas y pago por enfermedad , y manteniendo, cobrando o transfiriendo su 401 (k) u otro plan de pensión.
- COBRA versus seguro del mercado cuando pierde un trabajo
- Cómo manejar una pensión cuando deja un trabajo
- Cómo manejar un 401 (k) cuando deja un trabajo
Ofrézcase para ayudar. Si es posible, ofrezca su ayuda durante la transición y después. Es posible que la oferta no sea aceptada, pero será apreciada.
Solicite una referencia. Pregúntele a su jefe y colegas si estarían dispuestos a darle una referencia. Si están de acuerdo, pídales que le escriban una recomendación de LinkedIn y que estén disponibles por correo electrónico o por teléfono. Tendrá la referencia como parte de su perfil de LinkedIn , lo cual es excelente para sus futuros esfuerzos de búsqueda de empleo.
Qué no hacer cuando renuncie
No seas negativo. Cuando hable de su renuncia con sus compañeros de trabajo, trate de enfatizar lo positivo y hable de cómo la empresa lo ha beneficiado, aunque es hora de seguir adelante. No tiene sentido ser negativo: te vas y quieres irte en buenos términos.
No se jacte de su nuevo trabajo. Incluso si acaba de conseguir el mejor trabajo del mundo, no se jacte de ello. ¿Realmente tiene algún sentido hacer que sus futuros ex colegas se sientan mal por su partida? Te echarán de menos, y tienes un gran trabajo al que ir, así que no te jactes de ello.
No olvide decir adiós. Antes de irse, tómese el tiempo para enviar un mensaje de despedida a sus compañeros de trabajo y hacerles saber que se está mudando a un nuevo puesto, comenzando una búsqueda de trabajo, jubilándose o haciendo otra cosa con su vida. Es apropiado enviar un mensaje de despedida por correo electrónico . Incluya su información de contacto para que pueda mantenerse en contacto. Aquí encontrará más información sobre cómo despedirse de sus colegas.
Revise una carta de renuncia de muestra
Asunto: Renuncia – Omar Robinson
Estimada Sra. Hayes,
Le escribo hoy para informarle que renuncio a mi puesto de Coordinador de marketing en ABC Company. Mi último día será dentro de dos semanas, el viernes 15 de septiembre.
Estoy agradecido por todo su apoyo y capacitación durante mis tres años en ABC Company, así como por su amistad. Has hecho que cada día sea más brillante. He aprendido mucho gracias a ti y a todos los demás miembros del equipo de marketing.
Hágame saber cómo puedo ayudar durante este período de transición. A fin de mes, comenzaré un nuevo puesto como Gerente de marketing en XYZ Company, pero siempre puede ponerse en contacto si surgen preguntas. Mi correo electrónico personal es omar.robinson@email.com y mi número de teléfono es (555) 555-5555.
Gracias de nuevo. Realmente ha sido un placer trabajar con usted y le deseo a usted y a todos en ABC Company todo lo mejor.
Calurosamente,
Omar Robinson
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