En este momento estás viendo Los mejores trabajos si está inmunodeprimido

El panorama del empleo cambió drásticamente en 2020, quizás para siempre. Si bien la tasa de desempleo puede recuperarse a largo plazo, la forma en que trabajamos puede verse alterada permanentemente. El teletrabajo y el distanciamiento social podrían convertirse en parte de la nueva normalidad. Grandes empleadores como Facebook y Twitter ya han anunciado que permitirán que algunos o todos sus empleados trabajen en casa de forma indefinida. 1 ?2??

Un aumento en los trabajos desde casa es una noticia particularmente buena para los inmunodeprimidos, aquellos que tienen el sistema inmunológico debilitado. Según los CDC, las personas con enfermedades como cáncer, VIH o inmunodeficiencias genéticas deben tener especial cuidado de no exponerse al COVID-19 porque tienen un mayor riesgo de padecer enfermedades graves. 3 ?? Trabajar desde casa es una forma de reducir significativamente ese riesgo. 

Pero incluso si no quiere trabajar desde casa, existen trabajos que le permitirán ganarse la vida sin dejar de proteger su salud. Estar inmunodeprimido no significa que no pueda tener opciones de carrera. A continuación, le mostramos cómo encontrar los mejores trabajos, consejos para ser contratado y detalles sobre las protecciones que le otorga la ley.

5 carreras adecuadas para trabajar desde casa

El trabajo remoto estaba en aumento mucho antes de que el impacto del coronavirus convenciera a los grandes empleadores de permitir que los empleados trabajaran a distancia. El teletrabajo regular creció un 173% entre 2005 y 2018, y en el último año, el 3.6% de la fuerza laboral estadounidense trabajó de forma remota al menos la mitad del tiempo, según un análisis de Global Workplace Analytics. 4?

Además, la diversidad de ocupaciones que se prestan al trabajo a distancia puede sorprenderle. No todos son trabajos de servicio al cliente y conciertos bajo demanda . FlexJobs, un sitio de búsqueda de empleo de nicho que ofrece listados de trabajo remotos y flexibles por una tarifa mensual, presenta regularmente títulos de trabajo remotos tan diversos como enfermero registrado, diseñador de UX / UI y maestro. 5?

¿Busca un trabajo a distancia? Intente visitar sitios especializados dirigidos a trabajadores remotos o busque en sus foros y motores de búsqueda de empleo favoritos palabras clave como «remoto», «trabajo desde casa» y «teletrabajo».

A continuación, se muestran algunos trabajos remotos que puede encontrar, además de información sobre el salario típico y los beneficios, como el seguro médico, una consideración importante para las personas inmunodeprimidas.

1. Asistente virtual

Los asistentes virtuales son asistentes administrativos que trabajan de forma remota, ayudando a empresas y personas a programar citas, administrar el correo electrónico, hacer arreglos de viaje, etc. También pueden realizar servicios como contabilidad o búsqueda en línea. Muchos asistentes virtuales son contratistas independientes, lo que significa que generalmente no obtienen seguro médico ni otros beneficios a través de un empleador. Sin embargo, debido a que a menudo es autónomo, el trabajo de asistente virtual puede ser extremadamente flexible, un activo valioso para un trabajador inmunodeprimido.

Salario y beneficios: Según PayScale, los asistentes virtuales ganan un promedio de $ 15,76 por hora y solo el 7% de ellos recibe cobertura de seguro médico a través de su empleador. 6? 

2. Enfermera administradora de casos

Cuando piensa en trabajos de enfermeras tituladas, probablemente piense en enfermeras con bata, que pasan largas jornadas en un hospital o en el consultorio del médico. Pero hay trabajos de enfermeras registradas para enfermeras que necesitan (o quieren) trabajar desde casa. Los administradores de casos de enfermeras remotas trabajan para proveedores de atención médica y compañías de seguros, coordinando la atención, administrando planes de atención y recomendando opciones de tratamiento.

Salario y beneficios: Según ZipRecruiter, los administradores de casos remotos ganan un salario promedio de alrededor de $ 70,000 por año. 7 ? Según PayScale, el 81% de los administradores de casos de enfermería tienen seguro médico patrocinado por el empleador. 8?

3. Desarrollador web

¿Tiene una habilidad especial para el diseño gráfico y un conocimiento de lenguajes de programación como JavaScript y SQL? Si es así, es posible que pueda aprovechar sus habilidades en una carrera como desarrollador web . La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) proyecta que la cantidad de desarrolladores web crecerá un 13% entre 2018 y 2028, mucho más rápido que el promedio de todas las profesiones. 9? 

Lo mejor de todo es que es posible que no necesite mucha educación adicional para comenzar. Por lo general, los desarrolladores web necesitan un título de asociado para ser contratados, pero las habilidades adecuadas pueden ayudarte. 10 ? trabajos de desarrollador web son compatibles con trabajos remotos y puestos independientes que ofrecen flexibilidad.

Salario y beneficios: Por PayScale, los desarrolladores web ganan un salario promedio de alrededor de $ 60,000 por año; El 73% tiene beneficios para la salud a través del trabajo. 11? 

4. Especialista en soporte informático

También conocidos como especialistas en soporte técnico o técnicos de soporte técnico, los especialistas en soporte informático ayudan a los usuarios a resolver problemas con sus computadoras, software, conexiones a Internet, etc. Aunque algunos especialistas en soporte informático trabajan en oficinas, otros trabajan desde casa, ayudando a los usuarios por teléfono, video o chat. Algunos de estos trabajos están abiertos a profesionales con solo clases postsecundarias o un título de asociado, según el BLS. 12?

Salario y beneficios: según PayScale, este trabajo paga una tarifa promedio de $ 18,45 por hora; El 73% de los especialistas en soporte informático tienen seguro médico a través del trabajo. 13?

5. Administrador de redes sociales

Los administradores de redes sociales son una parte esencial de un equipo de marketing del siglo XXI. Cada marca y organización importante tiene presencia en las redes sociales, y los administradores de redes sociales desarrollan y ejecutan la estrategia detrás de los feeds. Debido a que los administradores de redes sociales trabajan principalmente en línea, a menudo pueden trabajar desde casa. 

Salario y beneficios: Según PayScale, este trabajo paga un salario promedio de cerca de $ 51,000 por año; El 64% de los administradores de redes sociales informan que tienen seguro médico a través de sus trabajos. 14? 

5 carreras adecuadas para el distanciamiento social

El trabajo remoto es una solución para los trabajadores inmunodeprimidos, pero está lejos de ser la única opción. Si no quiere trabajar desde casa, o tiene un conjunto de habilidades que es incompatible con el teletrabajo, existen trabajos que le permitirán proteger su salud mientras se gana la vida.

Los siguientes trabajos tienen una cosa en común: permiten a los trabajadores mantener la distancia física de los demás. 

Algunas ocupaciones, como silvicultor y conductor de reparto, implican pasar mucho tiempo en el campo y lejos de los compañeros de trabajo. Otros, como el preparador de impuestos y el desarrollador de software, pueden adaptarse a los requisitos de distanciamiento social y, a menudo, ofrecen más flexibilidad que el trabajo típico de 9 a 5 .

1. Conductor de reparto

Si le encanta conducir y tiene una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio, es posible que disfrute de una carrera como conductor de reparto. Según el BLS, a menudo es posible comenzar este trabajo con un diploma de escuela secundaria y un mes o menos de capacitación en el trabajo. 15 ?? Aunque es posible que tenga que interactuar con los clientes en su ruta, la entrega sin contacto ha ganado popularidad durante la actual crisis de salud pública.

Salario y beneficios: Según PayScale, el salario promedio de los conductores de reparto es de $ 14,70 por hora; El 52% tiene seguro médico patrocinado por el empleador. dieciséis??

2. Forester

Las personas inmunodeprimidas deben evitar la exposición a enfermedades, lo que dificulta la navegación en la mayoría de los lugares de trabajo en la era de la oficina abierta. Pero los forestales trabajan al aire libre, administrando la calidad de la tierra en parques, bosques y ranchos, lejos de los gérmenes de la oficina típica. Por lo general, estos trabajadores tienen una licenciatura en silvicultura o un campo relacionado, según el BLS. 17? 

Salario y beneficios: según el BLS, los silvicultores ganan un salario medio anual de 62.410 dólares. 17 ? PayScale informa que el 85% tiene seguro médico a través del trabajo. 18? 

3. Preparador de impuestos

Una de las mayores ventajas de ser un preparador de impuestos es que el trabajo suele ser estacional, aumentando en las semanas cercanas a la fecha límite de impuestos (generalmente el 15 de abril en los EE. UU.). Eso puede ser útil para los trabajadores inmunodeprimidos, que pueden necesitar flexibilidad en sus horarios. A veces, este trabajo se puede realizar desde casa. Para convertirse en un preparador de impuestos, es posible que necesite una licenciatura en contabilidad o simplemente un diploma de escuela secundaria, además de capacitación y experiencia. Algunos estados requieren certificación. 19?  

Salario y beneficios: Según PayScale, los preparadores de impuestos ganan un salario promedio por hora de alrededor de $ 13; El 15% obtiene seguro médico a través de su trabajo. 20?

4. Desarrollador de software

Aunque los desarrolladores de software necesitan poder colaborar con otros desarrolladores de su equipo, pueden pasar gran parte de su tiempo trabajando solos, una situación perfecta para alguien que necesita minimizar su contacto con los demás. Al igual que otros trabajos de tecnología, el trabajo también se puede hacer en casa, lo que puede ser útil durante las crisis de salud pública y otras ocasiones en las que permanecer cerca de casa es una opción más segura. Este trabajo generalmente requiere una licenciatura en informática. 21?

Salario y beneficios: según el BLS, los desarrolladores de software ganan un salario medio anual de 105.590 dólares. 22 ? PayScale informa que el 84% de estos trabajadores tienen seguro médico patrocinado por el empleador. 23?

5. Escritor técnico

Los redactores técnicos, que redactan manuales de instrucciones y otra documentación compleja para que pueda ser entendida por una audiencia no técnica, es otro rol que ofrece flexibilidad y la oportunidad de distanciarse socialmente. La mayoría de los empleadores prefieren una licenciatura para los candidatos a redactores técnicos. 24? 

Salario y beneficios: PayScale informa que el salario anual promedio de los escritores técnicos es de aproximadamente $ 60,000; El 80% tiene seguro médico a través del trabajo. 25?

¿Qué protecciones debe otorgar un empleador a los trabajadores inmunodeprimidos?

Según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es ilegal que los empleadores cubiertos discriminen a los solicitantes o empleados discapacitados en función de su discapacidad. Todos los empleadores con 15 o más empleados están cubiertos por la ADA, incluidos los gobiernos estatales y locales y los sindicatos. Si tiene una discapacidad que “limita sustancialmente una actividad importante de la vida”, se le considera discapacitado según la ADA. 26?

En la práctica, esto significa que la ley exigirá a la mayoría de los empleadores que proporcionen «adaptaciones razonables» a los trabajadores inmunodeprimidos. 27 ? 28? 

Las adaptaciones razonables pueden incluir ofrecer la opción de trabajar a distancia o realizar modificaciones en un espacio de trabajo para aumentar el distanciamiento físico, como la construcción de barreras de plexiglás.

La ADA también se aplica a los solicitantes de empleo. Un empleador cubierto no puede preguntar sobre posibles discapacidades o requerir un examen médico antes de hacer una oferta condicional de empleo. 29? 

Sin embargo, es importante saber que los empleadores no están obligados a ofrecer adaptaciones que planteen «dificultades excesivas», lo que generalmente significa un gasto o dificultad importante, según la ADA. 29?

Qué decir en una entrevista

Si está inmunodeprimido y está buscando trabajo, quizás se pregunte qué tan transparente debe ser durante las entrevistas de trabajo. Si bien, en última instancia, tendrá que decidir por sí mismo cómo proceder, estas son buenas pautas a tener en cuenta:

Haz tu tarea. Antes de invertir su valioso tiempo en una entrevista con un empleador, investigue la empresa para aprender tanto como sea posible sobre la cultura corporativa. Mire las reseñas y los perfiles de la empresa en Glassdoor , hable con amigos o contactos que sean empleados actuales o anteriores de la organización y lea noticias recientes sobre la empresa. Busque señales de que el empleador ofrece un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal y esté atento a cualquier señal de alerta que indique lo contrario.

Las primeras entrevistas son para causar una buena impresión. Al comienzo del proceso de la entrevista, concéntrese en dar una buena impresión y formar su propia idea de cómo sería trabajar en la organización. No le haga preguntas al entrevistador sobre el seguro médico, la flexibilidad en el lugar de trabajo o las opciones de trabajo desde casa a menos que le mencionen estas posibilidades.

Guarde las preguntas sobre beneficios, seguro médico, etc., para RR.HH. El representante de recursos humanos podrá asesorarlo sobre los planes de seguro médico. Una vez que se haya reunido con el gerente de contratación al menos una vez, haya recibido una invitación para una segunda entrevista y haya determinado que le gustaría seguir adelante, considere solicitar a RR.HH. información sobre los beneficios.

Haga preguntas sobre la cultura, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y cuestiones relacionadas. La mayoría de los entrevistadores dejarán tiempo para sus preguntas , generalmente al final de la entrevista. Utilice este tiempo para hacer preguntas como: 

  • ¿Cómo describiría la cultura de su empresa?
  • Hábleme de un día laboral típico para alguien en este puesto.
  •  ¿Cuál es la parte más desafiante de este trabajo?

¿Qué lo convierte en un buen candidato, inmunodeprimido o no?

Lo más importante que debe llevar consigo al proceso de la entrevista de trabajo es el conocimiento de que sus habilidades y habilidades son más importantes que sus limitaciones. Para demostrar que es la mejor persona para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos, debe:

  • Haga coincidir sus calificaciones con la descripción del trabajo : decodifique el anuncio de trabajo para determinar qué habilidades son más valiosas para el empleador. Luego, demuestre que sus calificaciones lo convierten en el mejor candidato para el puesto.
  • Evite el autosabotaje : si bien nunca debe mentir durante las entrevistas, no está obligado a brindar información que pueda afectar sus posibilidades. No es necesario que menciones tus requisitos de alojamiento de inmediato. Espere hasta el momento apropiado más adelante en el proceso para preguntar sobre los beneficios y la flexibilidad.
  • Tenga en cuenta lo que los empleadores pueden y no pueden preguntar : los gerentes de contratación no deben hacer preguntas potencialmente discriminatorias , incluidas las relacionadas con la discapacidad, en las entrevistas de trabajo.
  • Sea positivo: concéntrese en lo que tiene para ofrecer, no en las adaptaciones que necesitará para poder hacer su trabajo. Tus habilidades y experiencia son valiosas. No se subestime, ni siquiera a sí mismo.