Más de 100 ejemplos y plantillas de cartas de presentación gratuitas

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¿Necesitas escribir una carta de presentación? Se debe enviar o publicar una carta de presentación con su currículum vitae o curriculum vitae al solicitar un trabajo, por lo que es importante escribir una buena.

¿Qué es una carta de presentación?

Una carta de presentación es un documento (generalmente) de una página que explica al gerente de contratación por qué usted es un candidato ideal para el puesto. Va más allá de su currículum para explicar en detalle cómo podría agregar valor a la empresa.

Una carta de presentación es un documento que envía o carga con su currículum cuando solicita trabajo para proporcionar información adicional sobre sus habilidades y experiencia.

Ejemplos y plantillas de cartas de presentación

Puede ser beneficioso mirar ejemplos de cartas de presentación al escribir las suyas. Una muestra puede ayudarlo a decidir qué incluir en su carta y mostrarle cómo formatearla. Esta colección de cartas de presentación gratuitas y escritas profesionalmente lo ayudará a comenzar.

A continuación, encontrará muestras y plantillas tanto impresas como por correo electrónico, para una variedad de diferentes tipos de consultas de empleo y solicitudes de empleo, que incluyen cartas de presentación generales, cartas de presentación de contacto frío, cartas de recomendación, cartas de presentación personalizadas, cartas de promoción laboral, extensión de redes cartas y cartas para preguntar sobre vacantes no anunciadas.

Cartas de presentación para solicitar un trabajo

Solicitar un nuevo trabajo puede ser emocionante y estresante al mismo tiempo. Sin embargo, escribir una carta de presentación que realmente “venda” las cualidades que tiene para ofrecer a un empleador es un gran generador de confianza; sabrá que su carta es perfecta cuando la lea y piense: “¡Oye, me entrevistaría! » A continuación, se muestran algunos ejemplos de cartas de presentación eficaces, con plantillas descargables.

Ejemplos de cartas de presentación por correo electrónico

Si bien las cartas de presentación que se envían por correo electrónico no tienen un formato tan conservador como las cartas de presentación tradicionales de “correo postal”, todavía hay una estructura específica que se debe observar al redactarlas y enviarlas. A continuación, le indicamos cómo asegurarse de que se lea la carta de presentación de su correo electrónico.

Cartas de presentación con una remisión

Una de las mejores maneras de «poner el pie en la puerta» en una empresa para la que le encantaría trabajar es mencionar una conexión profesional con uno de sus empleados actuales. A continuación, le indicamos cómo pedirle a alguien que le sirva de referencia y cómo incluir su nombre en su carta de presentación.

Ejemplos enumerados por tipo de solicitante

El contenido y el formato ideales de una carta de presentación dependen tanto del tipo de puesto que está solicitando como de su experiencia relevante.

La carta de presentación de un profesional experimentado enfatizará la experiencia, mientras que la de un recién graduado universitario se enfoca mejor en la capacitación y el potencial.

Del mismo modo, una carta de presentación para un puesto de ventas utilizará un lenguaje de marketing más agresivo que una diseñada para un puesto de trabajo social. Los siguientes ejemplos de cartas de presentación son para candidatos que solicitan un tipo o nivel de puesto específico.

Solicitar una transferencia o una promoción

Cuando haya trabajado para un empleador durante un tiempo y sepa, a través de sus propias impresiones y sólidas evaluaciones de desempeño, que valora su trabajo, puede ser el momento de solicitar un ascenso o una transferencia a un puesto mejor. Sea proactivo: las empresas no siempre tienen trayectorias profesionales ascendentes y es posible que no otorguen automáticamente una promoción a menos que se solicite.

Cartas de consulta y networking

Postularse a puestos anunciados oficialmente no es la única forma de conseguir el trabajo de sus sueños. A menudo, las oportunidades se pueden descubrir a través de redes estratégicas; a más de una persona se le ha ofrecido un puesto porque dieron a conocer su disponibilidad e interés a los empleadores que no estaban contratando activamente.

Formatos y plantillas de cartas de presentación

Revise más ejemplos de formatos, diseños y plantillas profesionales que puede utilizar para solicitar puestos de trabajo, teniendo en cuenta que debe adaptar cualquier plantilla de carta de presentación que decida utilizar como modelo para reflejar sus propias circunstancias y personalidad.

Plantilla de carta de presentación para descargar

Descargue la plantilla de carta de presentación  (compatible con Google Docs o Word) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Descargue la plantilla de Word

Muestra de carta de presentación (versión de texto)

Joseph Q. Solicitante 123 Main Street Anytown, CA 12345555-212-1234 josephq@email.com

20 de julio de 2020

Jane Smith Directora, Recursos Humanos Fit Living 123 Business Rd. Business City, NY 54321

Estimada Sra. Smith:

Le escribo para postularme para el puesto de Social Media Manager para Fit Living, como se anuncia en la página de carreras de su sitio web. Tengo tres años de experiencia como asistente de redes sociales para Young Living y creo que estoy listo para ascender al puesto de gerente.

En su publicación de trabajo, menciona que desea contratar a un administrador de redes sociales que comprenda las tendencias de Internet y las redes sociales. Durante mi tiempo en Young Living, se me dio la responsabilidad de aumentar el número de seguidores en Instagram. Le expliqué a mi gerente que estaría feliz de hacerlo y que también trabajaría duro para aumentar la participación de los seguidores porque el compromiso se ha convertido en una métrica importante.

En seis meses, aumenté nuestros seguidores en más del 50% y aumenté el compromiso en un 400%. Estoy muy orgulloso de ese logro. Actualmente, estoy trabajando para crear seguidores con los mejores influencers de nuestro nicho.

Cuando vi la oferta de trabajo, supe que era la oportunidad perfecta para ofrecerles mis habilidades de marketing en redes sociales y mis habilidades con las personas. Incluí mi currículum para que pueda conocer más sobre mi formación académica y toda mi experiencia laboral. Gracias por su tiempo y consideración.

No dude en enviarme un correo electrónico a josephq@email.com o llamar a mi teléfono celular al 555-555-5555. Espero oír de usted pronto.

Atentamente,

Su firma (carta impresa)

Joseph Q. Solicitante

Consejos para escribir una carta de presentación ganadora

Tenga en cuenta que su carta de presentación no tiene por qué ser aburrida. Tomarse un tiempo para mostrar su personalidad y cómo será una ventaja para el empleador puede ayudar a que su solicitud se destaque. Siga estos consejos sobre cómo escribir una carta de presentación eficaz.

Adapte cada letra al trabajo. Se necesita un poco más de tiempo, pero asegúrese de escribir una carta de presentación única para cada trabajo. Su carta de presentación debe ser específica para el puesto que está solicitando,  relacionando sus habilidades y experiencias  con las que se indican en la publicación del trabajo. A continuación, le mostramos  cómo escribir una carta de presentación en 5 sencillos pasos .

Utilice palabras clave. Una forma útil de adaptar su carta al trabajo es utilizar  palabras clave  de la publicación del trabajo. Encierre en un círculo las palabras de la publicación de trabajo que parezcan críticas para el trabajo, como habilidades o calificaciones específicas. Intente utilizar algunas de estas palabras en su carta. De esta manera, de un vistazo, el empleador puede ver que usted cumple con los requisitos del trabajo.

Explique cómo agregará valor. Piense en formas concretas de demostrar que agregará valor a la empresa. Incluya ejemplos de logros específicos de trabajos anteriores. Por ejemplo, si ayudó a reducir la facturación en un 10% en su última empresa, o implementó una estrategia de archivo que redujo los errores de archivo en un 15%, incluya esta información.

Intente cuantificar sus éxitos cuando sea posible para demostrar claramente cómo podría agregar valor a la empresa.

Edite cuidadosamente su carta. Su carta de presentación es su primera y mejor oportunidad de venderle al  gerente de contratación  su candidatura para el empleo, así que asegúrese de que sea perfecta.

Lea su carta,  corrigiéndola  en busca de errores ortográficos o gramaticales. Pídale a un amigo, familiar o  consejero profesional  que también lo lea. Desea asegurarse de que la carta esté pulida antes de enviarla.