¿Ha supervisado a un trabajador de verano o pasante que le ha solicitado una referencia después de que finaliza su puesto de temporada? Cuando escriba una referencia para un empleado de verano o un pasante , incluirá muchos de los mismos puntos y detalles que incluiría para cualquier otra recomendación . Eso incluye resaltar lo que hizo que el empleado fuera útil durante su tiempo con usted y, si es posible, personalizar la recomendación para un puesto específico.
Qué incluir en la carta
En su carta de referencia, describa las responsabilidades laborales, las contribuciones y los logros que tuvo la persona durante su asociación, y por qué está feliz de brindar una recomendación. Mencione también el período de tiempo de su conocido. Pídale a la persona para la que está escribiendo la recomendación que describa el trabajo o el tipo de trabajo al que se postula para que pueda resaltar las calificaciones y habilidades duras y blandas , incluidos ejemplos, que serán de gran ayuda para captar la atención de un gerente de contratación. .
Al escribir una carta de recomendación para un trabajador de verano que solicita un trabajo específico, use un formato de carta comercial formal y el nombre del gerente de contratación, si lo conoce. Si la persona no está solicitando un puesto específico y, en cambio, necesita una referencia para mantener en el archivo, puede omitir el encabezado de la empresa, pero debe incluir su nombre, cargo e información de contacto al final.
Si envía la recomendación por correo electrónico, indique que es una recomendación junto con el nombre del trabajador en la línea de asunto. Por ejemplo, al enviar una recomendación por correo electrónico para una trabajadora de verano llamada «Jane Doe», el asunto debe decir: «Recomendación: Jane Doe». Use el nombre del gerente de contratación, si lo tiene, e incluya su nombre, cargo e información de contacto después de su cierre.
Ejemplo de carta de recomendación para un trabajador de verano
La siguiente es una carta de recomendación de muestra escrita por un empleador para un empleado de verano actual o pasado. Descargue la plantilla de carta de recomendación (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.
El balance
Descargue la plantilla de Word
Ejemplo de carta de recomendación para un trabajador de verano (versión de texto)
Carter Smith 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 carter.smith@email.com
1 de septiembre de 2018
Emma Lee Directora, Recursos Humanos Acme Corporation 123 Business Rd. Business City, NY 54321
Estimada Sra. Rodríguez,
Meredith Jones trabajó en la Oficina de Carreras de Acme College bajo mi supervisión durante el verano de 2018. Durante ese tiempo, desarrollé una gran estima por Meredith en base a las contribuciones sobresalientes que hizo a nuestra oficina durante el verano.
De hecho, Meredith ha sido el miembro del personal de verano más productivo que la oficina ha empleado durante mi mandato de 20 años como Directora de Servicios Profesionales. La Sra. Jones exhibió una rara combinación de velocidad y precisión que le ha permitido producir un volumen muy alto de trabajo mientras mantiene excelentes estándares de calidad.
Meredith es un genio de la organización que puede trabajar en tareas de varios niveles y equilibrar varios proyectos al mismo tiempo. El comportamiento optimista y la actitud positiva de Meredith iluminaron la oficina y la convirtieron en una empleada de muy bajo mantenimiento. Sus sólidas habilidades en relaciones humanas le permitieron interactuar de manera muy efectiva con muchos grupos diferentes, incluidos exalumnos, estudiantes y empleadores. Las sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita de Meredith le permitieron transmitir información de manera clara y coherente.
Meredith es una persona que se preocupa por naturaleza y le encanta ayudar y animar a los demás; Constantemente demostró una sólida orientación de servicio hacia nuestros clientes.
Como puede ver a estas alturas, estoy bastante impresionado con esta joven destacada y le doy mi más firme recomendación para los roles que requieren inteligencia, organización, habilidades de comunicación, servicio y una actitud positiva.
No dude en ponerse en contacto conmigo si necesita información o perspectiva adicional.
Atentamente,
Carter Smith
Expand
