¿Un empleado le ha pedido a usted, como gerente, que escriba una carta de referencia en su nombre? Si un empleado saliente ha demostrado una sólida ética de trabajo, ha realizado con diligencia sus asignaciones de tareas diarias y ha sido un miembro positivo de su equipo, entonces es apropiado escribirle una carta de referencia en caso de que decida dejar a su empleador para buscar nuevas oportunidades profesionales.
Qué incluir en la carta
La carta de referencia debe incluir:
- En qué capacidad trabajó el empleado para usted
- Cuánto tiempo estuvo el empleado en el trabajo
- Las habilidades y atributos que harán de la persona un fuerte candidato para el empleo.
- Por qué respalda al individuo
- Cómo contactarlo para preguntas de seguimiento
Más: Qué incluir en una carta de referencia | Pautas para la redacción de cartas de referencia
Ejemplo de carta de referencia de un gerente para un empleado
Puede utilizar este ejemplo de carta de referencia como modelo. Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Word Online) o lea la versión de texto a continuación.
© TheBalance 2018
Descargue la plantilla de Word
Carta de referencia para un empleado n. ° 1 (versión de texto)
Charlie Rodríguez 123 Business Rd. Business City, NY 54321818-850-5888 charlie.rodriguez@email.com
1 de septiembre de 2018
Dr. Josh Lee Director Acme Retail 321 Business Ave. Charlotte, NC 28213
Recomendación para Michele Moody
Estimado Dr. Lee,
He trabajado muy de cerca con la Sra. Moody durante los varios años que ha trabajado como asistente en mi oficina. Michele se ha destacado en este puesto, exhibiendo uno de los niveles más altos de productividad que he visto en un asistente durante mis 20 años en la empresa. Michele produce un gran volumen de trabajo mientras mantiene constantemente altos estándares de calidad y precisión.
Michelle posee la máxima actitud de «puedo hacerlo» mientras asume todas las tareas con una energía positiva y una sonrisa. Su personalidad alegre y su estilo personal atractivo le permiten interactuar de manera efectiva con los clientes y el personal. Ella está muy bien organizada y realiza un seguimiento de los detalles necesarios para coordinar eventos de este tipo y administrar una oficina eficiente.
Proactiva para anticipar las crecientes necesidades administrativas, toma la iniciativa para ir más allá de los parámetros esperados de su trabajo.
Todos los intangibles que conducen al éxito en el lugar de trabajo están en regla con Michele. No habrá sorpresas desagradables y estoy seguro de que ella encajará y aumentará la moral de la oficina.
Me ofrecí como voluntaria para escribir esta recomendación para Michele porque estoy muy agradecida por sus contribuciones a nuestra oficina y muy segura de que tiene la inteligencia, la ética de trabajo y las habilidades de comunicación para agregar valor dondequiera que trabaje.
No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta sobre esta destacada joven.
Atentamente,
Charlie Rodríguez Gerente Acme Supplies
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Carta de referencia del gerente # 2 (versión de texto)
Frank Lau 123 Business Rd. Business City, NY 54321555-555.555 frank.lau@email.com
1 de septiembre de 2018
Bernadette Lee Directora de contabilidad de Acme 321 Business Ave. Business City, NY 54321
Estimada Sra. Lee:
Conozco a John Smith desde el año pasado mientras él trabajaba como asistente de contabilidad en la oficina de contabilidad de la empresa. Siempre me ha impresionado la actitud de John hacia su trabajo y su desempeño en el trabajo.
Sus habilidades interpersonales y de comunicación le han permitido desarrollar relaciones laborales productivas tanto con nuestros clientes como con nuestro personal. John tiene las habilidades para escuchar y entrevistar necesarias para extraer información de nuestra clientela mientras realiza evaluaciones financieras.
John posee sólidas habilidades de escritura que le han permitido redactar correspondencia de calidad. También tiene las habilidades analíticas para diagnosticar problemas y diseñar soluciones viables. Su capacidad para permanecer imperturbable durante períodos frenéticos como la temporada de impuestos demuestra su capacidad para trabajar bien bajo presión.
Lo recomiendo para empleo sin reservas. Por favor avíseme si necesita más información.
Atentamente,
Frank Lau Gerente Contabilidad de Acme
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Esta carta de referencia de muestra es de un gerente que ha sido transferido. La empleada pidió una carta para sus archivos para no tener que buscarlo para una carta de referencia en el futuro.
Carta de referencia de un gerente n. ° 3 (versión de texto)
Thomas Jones 123 Business Rd. Business City, NY 54321555-555.555 thomas.jones@email.com
15 de febrero de 2018
A quien le interese:
Jane Doe ha trabajado para mí como Supervisora ??de Comerciantes durante los últimos dos años. Mientras estaba bajo mi supervisión, sus responsabilidades incluían contratar, capacitar y supervisar al personal de servicio de la tienda.
Ha establecido una excelente relación con los gerentes y propietarios de las tiendas. Su capacidad para realizar el trabajo a través del personal de servicio ha sido sobresaliente. Jane es muy respetada por las personas que trabajan bajo su supervisión; es organizada, minuciosa en su papeleo y siempre llega a tiempo.
Jane ha hecho un excelente trabajo y la recomendaría para un puesto en su organización.
Por favor, avíseme si puedo brindarle más información.
Respetuosamente,
Thomas Jones Gerente Acme Retail
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