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Facebook es una de esas empresas en las que a casi todo el mundo le encantaría trabajar. Está a la vanguardia de la innovación en el sector de la tecnología, que conecta a las personas entre sí y con la vasta información de la web.

Para aquellos interesados ??en comenzar o hacer crecer su carrera con Facebook, a continuación se incluye información sobre carreras y empleos, incluida la forma de buscar trabajo, la mejor manera de solicitar un trabajo o pasantía, los beneficios de la empresa e información sobre el proceso de contratación de Facebook.

Historia de la Compañía

?Facebook se fundó en 2004 y expandió rápidamente su servicio de redes sociales de la Universidad de Harvard a otras universidades y facultades del área de Boston, la Ivy League y la Universidad de Stanford. En 2006, Facebook estaba disponible para cualquier persona mayor de 13 años con una dirección de correo electrónico. En 2018, había 1,49 mil millones de usuarios diarios y más de 2 mil millones de usuarios iniciando sesión mensualmente.

Carreras en Facebook

Facebook se esfuerza por atraer a los mejores talentos manteniendo una cultura que respalda la creatividad y la productividad autodirigida. La compañía ofrece comidas para los empleados, tintorería, transporte gratuito, un gimnasio de servicio completo, fiestas para empleados y refrigerios ilimitados como parte de un esfuerzo por cultivar una atmósfera de diversión.

Facebook está clasificada como una de las principales empresas para trabajar en muchas listas de las mejores empresas, incluida la lista » Mejores lugares para trabajar de 2019 » de Glassdoor y » Lugares de trabajo mejor calificados en 2018″ de Indeed .

Hay más de 33,600 empleados en Facebook en muchas áreas profesionales, que incluyen tecnología publicitaria, desarrollo comercial y asociaciones, comunicaciones y políticas públicas, datos y análisis, diseño y experiencia del usuario, ingeniería empresarial, infraestructura, legal, finanzas, instalaciones y administración, personas y contratación, ventas y marketing, y gestión de programas técnicos.

Revisar las listas de trabajos de Facebook

Puede buscar oportunidades laborales por palabra clave en más de 50 ubicaciones en todo el mundo. También puede buscar trabajos en las ubicaciones de las oficinas de Facebook haciendo clic en un mapa útil o consultando los trabajos enumerados por tipo de equipo. Haga clic en una oportunidad atractiva de su lista de resultados de búsqueda y encontrará una descripción completa del puesto, así como una lista de requisitos educativos y de experiencia.

Haga clic en el botón «Aplicar ahora» en la parte inferior de la descripción del trabajo y se le indicará que cargue su currículum y complete una solicitud en línea.

Pasantías y oportunidades de nivel de entrada

Hay una sección especial en el sitio de carreras para estudiantes y recién graduados. Los estudiantes de segundo año en ascenso de comunidades subrepresentadas pueden postularse para una oportunidad de pasantía práctica e inmersiva de 8 semanas conocida como Universidad de Facebook . Hay programas disponibles que se centran en soluciones de ingeniería, análisis, diseño de productos, operaciones y marketing global.

Clasificado # 1 por Glassdoor en 2017 , el programa de pasantías de Facebook ofrece mentores de clase mundial, una cultura abierta y la oportunidad de tener un impacto significativo. Las pasantías en ingeniería, tecnología y diseño  están disponibles en muchos campos y en varias ciudades de EE. UU., Así como en lugares en el extranjero. Las pasantías comerciales que se  centran en análisis, recursos humanos, marketing y más también están disponibles en una variedad de ubicaciones.

Los graduados universitarios pueden explorar oportunidades profesionales de nivel de entrada y postularse en línea para puestos en negocios, ingeniería, tecnología, diseño y una variedad de otras áreas funcionales.

Consejos para solicitudes de empleo y entrevistas

Facebook busca empleados de alto impacto que sean lo suficientemente audaces para tomar riesgos y navegar por escenarios inexplorados.

Facebook recibe una gran cantidad de solicitudes de candidatos altamente calificados. Si se conecta con empleados y reclutadores de Facebook a través de LinkedIn y redes de ex alumnos universitarios, puede obtener referencias que mejorarán la visibilidad de su candidatura . Facebook es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de la diversidad de sus empleados.

La empresa busca solucionadores de problemas y puede pedirle que reflexione sobre los desafíos que encontró y lo que aprendió de esas experiencias. Los reclutadores buscarán pruebas de que usted se esfuerza por mejorar. A los candidatos de ingeniería se les presentarán problemas de codificación y se les preguntará cómo abordarían la búsqueda de soluciones. Esté preparado para pensar con rapidez y proporcionar una justificación para sus estrategias.

Prepárese para las entrevistas identificando cómo ha marcado la diferencia en varios trabajos y roles que ha ocupado. Esté preparado para hacer referencia a ejemplos específicos de innovación, creatividad y pensamiento creativo. Revise el proceso de contratación de Facebook y las respuestas a las preguntas frecuentes , para que comprenda qué esperar.

Recuerde, esto es Facebook, y mencionan que pueden acceder a la información disponible públicamente en su perfil de Facebook durante su proceso de solicitud.

Cuando haces clic en «Aplicar ahora», la aplicación extrae la información que tienes en tu perfil de Facebook, o puedes cargar un currículum desde tu computadora.

Beneficios para empleados

Al describir los beneficios, Facebook ha optado por centrarse en siete áreas clave: salud, familia, comunidad, crecimiento, finanzas, conveniencia y tiempo libre.

Su paquete integral de beneficios es muy generoso e incluye cobertura completa de salud, dental y de la vista, licencia pagada por maternidad / paternidad, apoyo financiero para adopción y cuidado de niños, educación continua, vacaciones pagadas y opciones sobre acciones.

Más empresas tecnológicas para considerar

Otras empresas de tecnología que ocupan un lugar destacado en las listas de las mejores empresas para las que trabajar son Google , Microsoft y Yahoo . Muchas startups brindan excelentes oportunidades para aquellos de ustedes interesados ??en un entorno de trabajo acelerado y orientado al crecimiento. Estos consejos para ser contratado por la empresa de sus sueños  lo ayudarán a comenzar en el camino para ser contratado.