En este momento estás viendo Pregunta de la entrevista: ¿Con qué facilidad se asimila a un nuevo entorno?

Ya sea que esté solicitando un puesto permanente, temporal o para un puesto en una  agencia temporal , es probable que le hagan algunas preguntas relacionadas con su capacidad para hacer frente a nuevas situaciones y personas. Muchos empleadores esperan que sus nuevos empleados «comiencen a trabajar», por lo que debería pensar un poco cómo respondería la pregunta de la entrevista de trabajo: «¿Con qué facilidad cree que se asimila a un nuevo entorno?»

Lo que el entrevistador realmente quiere saber

Los entrevistadores hacen esta pregunta cuando no quieren gastar el tiempo y los recursos necesarios para capacitar o guiar a los nuevos empleados. Aunque en algunas industrias se proporciona capacitación en el trabajo, este no es el caso en todas partes.

Al plantear esta pregunta, un gerente de contratación está tratando de predecir qué tan rápido podría integrarse en su equipo actual, si tiene buenas habilidades de colaboración y cómo enfrentará el cambio. 

Cómo responder, «¿Con qué facilidad se asimila a un nuevo entorno?»

Querrá ser capaz de responder de manera reflexiva, serena y segura. La mejor forma de hacerlo es preparar su respuesta antes de la entrevista. Por lo tanto, piense en las habilidades, los activos y las experiencias que posee que resaltan su capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.

Trate de encontrar algunos ejemplos de cuándo ha aplicado estos rasgos con éxito al encontrarse con un nuevo entorno o situación. Estos ejemplos funcionan bien para entrevistas en varias empresas y  agencias temporales que pueda encontrar .

Ejemplos de las mejores respuestas

¿No estás seguro por dónde empezar? Aquí hay algunas respuestas de muestra para que piense:

Siempre que comencé una nueva asignación, descubrí que podía asimilarme muy fácilmente siguiendo una estrategia simple. Hago preguntas, escucho las respuestas, contribuyo a la conversación y solicito comentarios. Esto siempre me ha proporcionado una excelente preparación para asumir el nuevo puesto.

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Por qué funciona:  esta respuesta muestra cómo el candidato ya cuenta con un método probado para realizar la transición a nuevos equipos o proyectos. También destaca importantes habilidades blandas que posee: colaboración y escucha activa. 

He trabajado en muchas organizaciones diferentes, todas con su propia forma de hacer las cosas. Hay muchas formas de lograr los mismos objetivos y he aprendido muchas estrategias diferentes para lograrlo. Creo que tener esa experiencia me hace muy adaptable a nuevas situaciones.

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Por qué funciona:  aquí el candidato ilustra su gran experiencia profesional y su conciencia de que las diferentes organizaciones tienen diferentes estructuras organizativas y culturas empresariales . También demuestra tener la mente abierta para adoptar nuevos procesos.

Tiendo a ser un poco callado y dedico algún tiempo a observar al comienzo de una colocación para poder evaluar los requisitos del puesto. Entonces puedo determinar rápidamente cómo ser más productivo en el trabajo que estoy haciendo. Debido a que suelo ser muy observador, puedo evaluar rápidamente la estructura del trabajo y las relaciones en un nuevo entorno. Soy bueno para determinar cuál es mi función y cómo ser más eficaz durante mi puesto en la empresa.

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Por qué funciona:  esta persona que busca empleo se centra en sus sólidas habilidades de pensamiento analítico y su capacidad de observación: buenas cualidades en un nuevo empleado.

Vengo de una ciudad muy pequeña en el Medio Oeste, y cuando comencé mi primer semestre en la Universidad de Boston, fue un pequeño choque cultural. Siempre he estado muy orientado a las personas y he sentido curiosidad por las experiencias de los demás. Descubrí que al conectarme a nivel personal con mis compañeros de dormitorio, pude asimilarme a la cultura del campus muy rápidamente.

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¿Por qué funciona:  Este es un buen ejemplo de cómo utilizar la técnica de respuesta entrevista ESTRELLA , donde se describe un s ITUACIÓN (el reto de ir a la universidad), el t pida (asimilación a un nuevo entorno), su un nfoque (interactuando con compañeros de dormitorio), y el r esultado (entrada exitosa en la cultura del campus).

Mis experiencias al crecer en una familia militar me prepararon bien para asimilarme a nuevos entornos. Tuvimos la oportunidad de vivir no solo en todo Estados Unidos, con sus maravillosas costumbres regionales, sino también en el extranjero en algunas sociedades bastante diferentes a la nuestra. Disfruto mucho de los nuevos entornos y confío en mi capacidad para asimilarme rápidamente.

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Por qué funciona:  esta respuesta utiliza la historia personal del candidato con buenos resultados, causando una impresión memorable al describir cómo su crianza, en lugar de su educación o su trabajo, le inculcó la capacidad de apreciar y adaptarse a diferentes entornos.

Consejos para dar la mejor respuesta

Enfatice su flexibilidad: parte de la capacidad de adaptarse a una variedad de situaciones es la capacidad de ser flexible. Además, muchos roles laborales pueden ser a largo o corto plazo, de día o no, y la paga puede variar de un trabajo a otro, incluso en la misma profesión en general. Sus posibilidades de ser contratado pueden aumentar si enfatiza su capacidad para trabajar no solo con una variedad de personas y condiciones de trabajo, sino que también puede manejar una variedad de horas en un horario flexible.

La práctica hace la perfección: si bien las preguntas sobre su  adaptabilidad  y  flexibilidad  serán clave, su entrevistador le hará una serie de preguntas adicionales en las que quizás desee pensar antes de ir a la entrevista. La mejor forma de estar preparado es practicar, practicar y practicar. Empiece por conocer estas preguntas adicionales comunes de las entrevistas de trabajo . También encontrará una selección de respuestas que puede utilizar como punto de partida para sus propias respuestas. 

Mírelos a los ojos: Tan importante como su respuesta es el lenguaje corporal y la conducta que utiliza para responder a esta pregunta. Mantenga el contacto visual, sonría y deje que su expresión transmita su entusiasmo por el trabajo.

Posibles preguntas de seguimiento

Conclusiones clave

MUESTRE SU ADAPTABILIDAD: Cuando se le pregunte qué tan bien se asimila a situaciones nuevas, use ejemplos de su pasado que ilustren su adaptabilidad, flexibilidad y disposición para aprender nuevos procesos.

REVISE LAS RESPUESTAS DE MUESTRA: Utilice estos ejemplos como modelos para sus propias respuestas. Luego, idealmente con la ayuda de un amigo, represente su respuesta, enfocándose no solo en su respuesta, sino también en su lenguaje corporal y tono de voz.

DEMUESTRE QUE ES PROACTIVO: Debido a que los entrevistadores hacen esta pregunta cuando es posible que no tengan los recursos para incorporar y capacitar completamente a los nuevos empleados, demuestre cómo ha tomado la iniciativa personal para “aprender las cuerdas” cuando ha ingresado a nuevos entornos laborales, escolares o culturales.