«¿Qué horas estás disponible?» es una pregunta común en las entrevistas para trabajos temporales , trabajos a tiempo parcial y trabajo por turnos. Un empleador hará esta pregunta para tener una idea de si trabajará con el horario de la empresa . A veces, un empleador le hará una pregunta más específica, como si está dispuesto a trabajar por la noche y / o los fines de semana, o cuántas horas a la semana está disponible.
Cómo responder a las preguntas de la entrevista sobre las horas en las que está disponible
Al responder a esta pregunta, sea honesto acerca de su horario , pero también enfatice su flexibilidad. Quieres demostrar que estás dispuesto a ocupar las horas que necesitan y que puedes ser un jugador de equipo.
Cómo preparar
Si se está entrevistando para un trabajo a tiempo parcial, un puesto temporal o un trabajo por turnos, piense detenidamente en su horario de antemano. Tome nota de los días o turnos específicos que sabe que no puede hacer. Si el trabajo tiene horarios flexibles, también piense cuántas horas a la semana está dispuesto a trabajar.
Intente limitar la cantidad de conflictos de programación que tenga. Es probable que un empleador simpatice con los conflictos familiares, educativos, de salud o religiosos, pero probablemente no les importará si su horario de trabajo entra en conflicto con un pasatiempo personal. Trate de ser lo más flexible posible y esté dispuesto a reprogramar algunas de sus actividades personales.
Además, piense en el trabajo y la empresa en particular cuando esté considerando opciones de horarios. Si se trata de un trabajo de temporada, por ejemplo, es probable que no se salga con la suya diciendo que no puede trabajar los fines de semana y los días festivos.
Cómo responder
Sea flexible, pero honesto: desea demostrar que es flexible y que está dispuesto a servir a la empresa en cualquier forma que necesite. Dicho esto, no mientas sobre tu disponibilidad. Si hay ciertos días de la semana o turnos que sabe que no puede hacer, dígalo. Si miente ahora, solo afectará sus posibilidades de conseguir y luego conservar el trabajo más adelante.
Sea razonable con respecto a los conflictos de horarios: si bien no es necesario que entre en muchos detalles al explicar el motivo de un conflicto de horarios, puede mencionar brevemente el motivo de su indisponibilidad, especialmente si está relacionado con conflictos profesionales, educativos o familiares. Por ejemplo, si eres un estudiante que solicita un trabajo de medio tiempo, podrías mencionar que estás en la escuela durante ciertas horas.
Sin embargo, una manera aún mejor de responder a la pregunta es enfatizar cuándo está disponible y los días y horarios en los que es flexible. Esta es una excelente manera de darle un giro positivo a la pregunta.
Ejemplos de las mejores respuestas
Aquí hay algunas respuestas básicas que describen diferentes escenarios de programación. Estos se pueden adaptar para adaptarse a su situación, o puede utilizarlos como inspiración para elaborar sus respuestas.
- Estoy disponible durante el horario escolar mientras mis hijos están en la escuela, de 8:30 am a 3 pm, de lunes a viernes. Tengo una red de amigos y familiares que están listos para vigilarlos si están enfermos o si es un día laboral o de vacaciones para los maestros. También quiero y puedo trabajar los fines de semana. Me encantaría cubrir cualquier cambio durante esos momentos.
- Soy flexible y estoy disponible casi en cualquier momento en que me necesite para trabajar. Espero poder convertir este puesto temporal en un trabajo de tiempo completo durante el tiempo que su empresa me necesite.
- Como estudiante universitaria, tengo clases matutinas los lunes y miércoles hasta las 11:00, así como un seminario que se reúne cada dos lunes, de 7:00 p.m. a 9:00 p.m., pero soy flexible para trabajar cualquier otro horario que desee, incluido noches y fines de semana.
- Estoy disponible para trabajar en cualquier momento durante la semana laboral, incluidas las tardes, y también puedo hacer arreglos para venir los sábados y domingos por la tarde. Mis domingos por la mañana, sin embargo, están reservados para la iglesia.
- Estoy feliz de trabajar en cualquier momento que me necesite, incluso los fines de semana, pero prefiero los turnos de noche. Mi pareja trabaja por la noche, y si yo pudiera trabajar regularmente también en un turno de noche, esto nos permitiría pasar más tiempo juntos. Por supuesto, estaría disponible para trabajar horas extras durante el día según sea necesario.
Al demostrar su voluntad de adaptarse, tanto como pueda, a las necesidades de su empleador, se distinguirá como un empleado potencial dedicado al éxito de la empresa.
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