En este momento estás viendo Pregunta de la entrevista: «¿Qué le apasiona?»

 Julie Bang

¿Cuál es la mejor manera de responder «¿Qué te apasiona?» en una entrevista de trabajo. ¿Cuánta información deberías compartir? ¿Hay algo que no debas mencionar? ¿Qué quiere saber realmente el director de contratación?

Cuando te preguntan qué te apasiona durante una  entrevista de trabajo , es una excelente oportunidad para contarle al entrevistador sobre tus pasatiempos, entusiasmos o lo que sea importante en tu vida. El gerente de contratación busca aprender todo lo posible sobre usted y lo que puede aportar a la empresa, además de las  habilidades que lo califican para el trabajo .

Al responder las  preguntas de la entrevista  sobre sus intereses, debe intentar demostrar su compromiso con su pasión, cualquiera que sea. También quiere ser honesto: los entrevistadores pueden detectar una respuesta enlatada al instante. Responda con honestidad y con suficiente detalle, y le mostrará con éxito  al gerente de contratación un poco más sobre quién es usted .

Lo que el empleador realmente quiere saber

¿Por qué las empresas quieren saber más sobre usted que si cumple con los requisitos del  trabajo  y es un  buen candidato para el puesto ?

Los empleadores preguntan acerca de sus pasiones por varias razones. Por ejemplo, podrían  preguntarle sobre sus pasatiempos favoritos  para conocer sus intereses y valores personales. Esta pregunta ayuda al empleador a determinar si usted es una persona integral, con una vida fuera de la oficina.

El empleador también podría hacerte esta pregunta para conocerte a nivel personal y establecer una relación.

Incluso si el gerente de contratación no comparte su pasión, se identificará con su entusiasmo.

Al aprender más sobre quién es usted como individuo, el empleador puede tener una idea de si encajará bien en la cultura de la  empresa . Si bien su pasión no tiene que estar relacionada con el trabajo que realizará en la empresa, su respuesta le mostrará al gerente de contratación si es una persona comprometida que cumple con lo que cree. Esta es una cualidad importante para casi cualquier trabajo.

Cómo responder «¿Qué te apasiona?»

Antes de la entrevista, prepárese eligiendo una pasión de la que hablará si le hacen esta pregunta.

Seleccione algo que realmente le emocione.  No tiene que estar directamente relacionado con el trabajo; de hecho, no debería estarlo, porque sonará poco sincero (después de todo, ¿quién es realmente un apasionado de las hojas de cálculo?).

Cuanto más sincero sea, es más probable que el empleador pueda sentir su genuino entusiasmo.

También desea elegir una pasión de la que tenga conocimiento.  El empleador podría hacerle algunas preguntas de seguimiento, por lo que debe sentirse cómodo hablando sobre el tema durante al menos unos minutos. Por ejemplo, si dice que su pasión es leer novelas, el empleador podría preguntarle cuál es su libro favorito. Si dices que te encanta el senderismo, prepárate para hablar sobre algunos de tus lugares favoritos para caminar. Asegúrese de saber lo suficiente sobre la pasión para proporcionar información adicional.

Elija una pasión en la que esté activamente involucrado de alguna manera.  Por ejemplo, podrías decir que tu pasión es tocar la guitarra y quizás puedas agregar que tocas en una banda. Si dice que su pasión es trabajar con niños, tal vez pueda mencionar una organización de voluntarios para la que trabaja. Quiere demostrar su capacidad para dedicarse a algo en lo que cree, por lo que necesita mostrar cómo sigue adelante con su pasión.