Independientemente del trabajo para el que se está entrevistando, hay algunas preguntas generales que es probable que le hagan, como «¿Qué le interesa de este trabajo?» Además de saber si eres un buen candidato para el puesto, tu respuesta le mostrará al entrevistador cuánto has aprendido sobre la organización.
Echemos un vistazo a cómo estar preparado para esta pregunta y las mejores formas de responderla.
Lo que quiere saber el entrevistador
Es importante que tengas claro por qué eres un buen candidato para el puesto cuando respondas. El entrevistador desea conocer detalles específicos sobre su personalidad, metas y calificaciones, y usted debe estar preparado para evitar respuestas genéricas.
El entrevistador le hará esta pregunta para asegurarse de que comprende el trabajo que está buscando. Necesitan ver que usted comprende los requisitos clave, así como las habilidades necesarias para sobresalir, y cómo su experiencia coincide con las responsabilidades del trabajo. Básicamente, un entrevistador busca ver que su comprensión del rol coincida con lo que la empresa está buscando.
Cómo responder «¿Qué le interesa de este trabajo?»
La mejor manera de responder a esta importante pregunta es investigar sobre el puesto y proporcionar detalles sobre cómo es la persona adecuada.
Aprenda todo lo que pueda sobre el trabajo
Para ayudar a prepararse para la entrevista, lea atentamente la publicación de trabajo y observe los requisitos establecidos con respecto a las habilidades y la experiencia. También puede ver si hay información adicional sobre el puesto que está solicitando en el sitio web de la empresa.
Tip
Si la lista de trabajos es corta y hay poca o ninguna información en el sitio web de la empresa, puede buscar ofertas de trabajo similares en sitios como Indeed.com.
También puede realizar una búsqueda en línea del puesto de trabajo para obtener información general.
Piense en cómo beneficiará a la empresa
Antes de su entrevista, haga una lista de sus habilidades y experiencias que coincidan con los requisitos establecidos. Piense en ejemplos específicos de cómo aplicó con éxito estas habilidades a otros puestos y cómo hacer coincidir sus calificaciones con este trabajo.
Cuando responda preguntas generales sobre el puesto, no hable sobre cómo se beneficiaría si lo contrataran. Por ejemplo, respuestas como «Quiero un trabajo que me ayude a construir mi carrera» hacen que parezca más centrado en usted mismo que en cómo sus antecedentes benefician a la empresa.
También debe evitar dar respuestas que enfaticen las ventajas del trabajo, como el seguro médico o los almuerzos gratuitos, o hacer que parezca que el verdadero atractivo es el empleo y un cheque de pago.
Tip
Evite las respuestas genéricas. En su lugar, modifíquelos para mostrar que este rol se adapta particularmente bien a sus habilidades, experiencia e intereses, de una manera que los beneficiará tanto a usted como al empleador.
Sea entusiasta en su respuesta. Esta es una oportunidad para hablar sobre lo que le atrae del puesto, y debe parecer positivo y ansioso por asumir el papel en su respuesta. Debe enfatizar que está calificado y es un apasionado del trabajo.
En la medida de lo posible, deje en claro cómo la contratación beneficiará a la empresa en términos del rol en sí, el servicio o producto y la misión organizacional.
Ejemplos de las mejores respuestas
Asegúrese de personalizar estas respuestas para que se adapten a su experiencia y al trabajo que está solicitando.
Ejemplo de respuesta n. ° 1
Estoy extremadamente interesado en el trabajo de Gerente de Recursos Humanos. Como mencionaste en la lista de trabajos, yo sería responsable del reclutamiento, la orientación y la capacitación. Fui responsable de estas tres funciones en mi puesto más reciente como Subgerente de Recursos Humanos en XYZ Company. En ese puesto, recluté a más de 100 empleados y dirigí la capacitación de todos los nuevos miembros del personal en un departamento de 45 personas. Estoy interesado en este trabajo porque me permitiría usar mi experiencia previa mientras continúo desarrollando mi experiencia en nuevas áreas de responsabilidad.
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Por qué funciona: esta respuesta cita detalles de la publicación de trabajo. El solicitante los incluye en su explicación de interés en el trabajo y cómo el puesto se ajusta a su experiencia.
Ejemplo de respuesta n. ° 2
Estoy interesado en este trabajo como programador porque estoy extremadamente interesado en aprender y sobresalir en las nuevas tecnologías, y he demostrado mis habilidades en esta área a lo largo de mi carrera. He dominado programas y lenguajes que van desde Python hasta Java, y espero dominar más programas a medida que se desarrollen. También me interesa la resolución creativa de problemas, una habilidad que desarrollé mientras trabajaba como analista durante los últimos 10 años.
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Por qué funciona: esta respuesta reconoce que será necesario aprender nuevas tecnologías, junto con la resolución creativa de problemas . El solicitante cita experiencia en hacer ambas cosas, junto con un interés en ambas habilidades laborales.
Ejemplo de respuesta n. ° 3
Estoy interesado en este trabajo como maestro de educación especial porque valoro la misión de su escuela, que es enfocarse en las necesidades únicas de cada niño. Como maestra de educación especial durante los últimos seis años, he desarrollado estrategias para lograr el éxito académico y personal de los niños, y espero poder llevar estas estrategias a su escuela. Por ejemplo, desarrollé un sistema para mantenerme en contacto regular con los padres de mis estudiantes para poder resolver problemas con ellos. Me gustaría llevar este tipo de herramienta de comunicación a su escuela.
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Por qué funciona: el solicitante reconoce la misión de la escuela y sugiere una técnica desarrollada en un trabajo anterior para ayudar a lograr la misión.
Consejos para dar la mejor respuesta a «¿Por qué está interesado en este trabajo?»
Si bien no existe una respuesta perfecta que se adapte a cada trabajo y cada situación, los siguientes consejos pueden ayudarlo a dar una respuesta que impresionará a su entrevistador:
- Investigue la empresa. Descubra todo lo que pueda sobre la empresa antes de su entrevista. Consulte la lista de trabajos de la empresa. Busque ofertas de trabajo similares en sitios de trabajo en línea.
- Haga una lista de sus habilidades y calificaciones. Trate de hacer coincidir sus habilidades y experiencias laborales con los requisitos establecidos por la empresa y los requisitos de roles similares en otros lugares.
- Conozca la declaración de misión de la empresa. Conocer la declaración de misión de la empresa al desarrollar su respuesta puede ayudarlo a ser más específico.
- Ser positivo. Sea entusiasta y ansioso en sus respuestas para demostrar que es un jugador de equipo.
Que no decir
Cuando un entrevistador le pregunte por qué está interesado en el trabajo, asegúrese de evitar cometer estos errores:
- No dé respuestas genéricas enlatadas. No digas cosas como «He oído que este es un buen lugar para trabajar». Esto no le da al entrevistador ninguna información sobre usted y su interés en el puesto.
- No hables de cómo te beneficiarías. No digas cosas como que el trabajo sería un generador de currículum para ti. Hace que parezca que el trabajo podría ser un trampolín para ti.
- No te concentres en las ventajas. No hable de días de vacaciones o por enfermedad, seguro médico o cualquier otro beneficio laboral en la primera entrevista. Esto podría darle al entrevistador una idea equivocada de por qué estás allí.
Preparación para posibles preguntas de seguimiento
- ¿Por qué buscas un nuevo trabajo? Mejores respuestas
- ¿Cuánto tiempo planeas trabajar aquí? Mejores respuestas
- ¿Cuál consideras tu mayor debilidad? Mejores respuestas
Conclusiones clave
- Su entrevistador quiere saber cómo su experiencia coincide con las responsabilidades del trabajo.
- Su entrevistador quiere saber si comprende el papel.
- Enfatice la empresa y su misión, con un guiño a sus habilidades laborales, en lugar de centrarse en usted mismo.
- Discuta brevemente cómo la contratación beneficiará a la empresa.
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