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¿Está entrevistando para trabajos como director de funeraria? Es importante prepararse a fondo para sus entrevistas. Una forma de hacerlo es practicar la respuesta a las preguntas habituales de las entrevistas.

A continuación, encontrará información sobre los tipos de preguntas de la entrevista que le pueden hacer durante una entrevista para el director de una funeraria. A continuación, también encontrará información sobre cómo prepararse para una entrevista y una lista de preguntas específicas de la entrevista. Use esta lista para prepararse cuando se entrevista para trabajos de director de funeraria.

Tipos de preguntas de la entrevista al director de la funeraria

Muchas de las preguntas que se le harán durante una entrevista con el director de la funeraria serán preguntas comunes de la entrevista que se le pueden hacer en cualquier trabajo, incluidas preguntas sobre su historial laboral, sus habilidades y capacidades, y sus fortalezas y debilidades.

Es probable que se le pregunte sobre su experiencia trabajando en funerarias, así como sobre su experiencia educativa relacionada con las tareas funerarias (incluidos títulos y licencias).

Es probable que también le hagan una serie de preguntas sobre el comportamiento en la entrevista . Estas son preguntas sobre cómo ha manejado varias situaciones laborales en el pasado. Por ejemplo, es posible que le pregunten cómo ha manejado una discusión dentro de una familia para la que está organizando un funeral.

Otras preguntas pueden ser preguntas de entrevistas situacionales . Son similares a las preguntas de la entrevista conductual, en el sentido de que son preguntas sobre diferentes experiencias laborales. Sin embargo, las preguntas de la entrevista situacional tratan sobre cómo manejaría una situación futura relacionada con su trabajo. Por ejemplo, un entrevistador podría preguntarle cómo se las arreglaría para organizar un funeral con el presupuesto muy ajustado de una familia.

Por último, es probable que reciba preguntas sobre la funeraria específica. Es posible que le pregunten por qué quiere trabajar para su funeraria en particular.

Consejos para prepararse para una entrevista con el director de la funeraria

Una forma importante de prepararse para las entrevistas es pensar en ejemplos de ocasiones en las que demostró las habilidades necesarias para el trabajo. Revise la lista de trabajos y marque con un círculo las habilidades y habilidades clave. Luego, piense en ejemplos específicos de ocasiones en que se lo demostraron mutuamente. Le resultará más fácil pensar en estos ejemplos durante la entrevista.

Otra forma de prepararse es practicar la respuesta a las preguntas de la entrevista que probablemente le harán. Lea la lista de preguntas de la entrevista del director de la funeraria y practique respondiendo cada una. Cuanto más practique, más confianza tendrá durante la entrevista real.

Además, asegúrese de  investigar a  fondo la organización antes de la entrevista. Asegúrese de tener una idea de los servicios que brinda la funeraria, sus clientes típicos, etc.

Preguntas de la entrevista del director de la funeraria

Preguntas personales

  • ¿Por qué está interesado en la dirección de funerales?
  • ¿Con qué grupos demográficos se siente más cómodo trabajando e interactuando? ¿Se siente más cómodo con clientes mayores que con clientes más jóvenes?
  • ¿Cómo maneja las emociones del trabajo?
  • ¿Cómo se interesó por el servicio funerario? ¿Por qué le gusta trabajar en el servicio funerario?
  • ¿Cómo maneja las situaciones estresantes?

Preguntas sobre la profesión

  • ¿Cuál es la parte más difícil de ser director de una funeraria?
  • ¿Qué significa para usted un excelente servicio al cliente en esta industria?
  • Como director de una funeraria, ¿qué importancia tiene la satisfacción del cliente?

Preguntas de la entrevista de comportamiento

  • Describe la situación más estresante que hayas tenido en el trabajo. como manejaste la situación? ¿Qué habrías hecho diferente?
  • Háblame de un momento en el que tuviste que demostrar paciencia.
  • Hábleme de un momento en el que tuvo problemas para mantener la compostura.
  • Hábleme de una situación en la que pudo tener una influencia positiva en otra persona o grupo de personas.
  • Describe un momento en el que hiciste todo lo posible al consolar a alguien.
  • Describe un momento en el que tuviste que realizar múltiples tareas en el trabajo. ¿Le resulta difícil realizar múltiples tareas?

Preguntas de la entrevista situacional

  • Imagine que hay un desacuerdo entre los miembros de la familia sobre los arreglos del funeral, específicamente el presupuesto. ¿Cómo manejaría este problema?
  • ¿Qué harías si hubiera un conflicto entre dos personas en un funeral? ¿Cómo resolvería el conflicto?

Preguntas sobre la organización

  • ¿Por qué está interesado en nuestra funeraria?
  • ¿Qué sugerencias tiene para fortalecer aún más nuestro servicio?

Preguntas adicionales de la entrevista de trabajo

Además de las preguntas de la entrevista específicas del trabajo, también se le harán preguntas más generales sobre su historial laboral, educación, fortalezas, debilidades, logros, metas y planes.