La mayoría de los empleadores buscan contratar empleados con visión de futuro y sintonizados con las tendencias que impactan en su profesión. Con información sobre las tendencias y lo que se espera en su industria, puede ayudar a impulsar a una empresa más allá del status quo.
Estar comprometido con la industria demuestra que te preocupas por ella; es un indicador de que te apasiona el trabajo y que irás más allá de lo mínimo como empleado.
Es muy probable que los entrevistadores y reclutadores esperen que conozca los temas de tendencia en su profesión y / o campo de carrera.
Cómo responder las preguntas de la entrevista sobre las tendencias en su profesión
Debería poder mostrarle al entrevistador que está al tanto de las novedades y las novedades. Para hacer eso, necesitará dedicar tiempo regularmente a investigar las últimas tendencias en su campo para asegurarse de adquirir los conocimientos y las habilidades para mantenerse al día con los cambios.
Cuando se encuentra en el modo de búsqueda de empleo , es especialmente importante tener un control de las tendencias y estar preparado para discutir cómodamente sus puntos de vista sobre los factores que influyen en la evolución de su profesión.
Incluso si no se le pregunta explícitamente sobre las tendencias, su conocimiento de la industria puede ser útil durante la entrevista. Puede informar sus respuestas a otras preguntas de la entrevista.
¿Cómo puede mantenerse al día con las tendencias?
¿Se pregunta cómo mantenerse actualizado sobre las noticias y tendencias dentro de su industria? Tienes muchas opciones. Aqui hay algunas ideas:
- Asista a eventos: las conferencias tienden a contratar líderes de opinión y grandes nombres dentro de las industrias para dar discursos de apertura. Preste atención a lo que discuten estos oradores, y también escuche las menciones de cuentas de Twitter, sitios web u otros recursos o lugares para obtener información que mencionen. También puede asistir a seminarios web, talleres, reuniones y seminarios para mantenerse al día sobre las tendencias.
- Siga a figuras destacadas en las redes sociales: Gracias a Internet, puede seguir las listas de lecturas y discusiones de los líderes y grandes pensadores dentro de su campo. De hecho, incluso puedes interactuar (cortésmente) con ellos en las redes sociales y formar parte de la conversación.
- Suscríbase a los boletines: junto con las redes sociales, busque los boletines informativos de la industria, desde los formales escritos por los grupos principales hasta los conversadores de personas apasionadas por la industria. Los podcasts también pueden ser una rica fuente de información, al igual que las publicaciones comerciales de la industria.
- Busque grupos relevantes en LinkedIn, Facebook y otras plataformas: los grupos en LinkedIn y Facebook están llenos de conversaciones, ideas compartidas y enlaces a artículos interesantes que pueden ayudarlo a percibir las tendencias dentro de su campo.
- Configure alertas de Google: puede crear alertas sobre términos clave de la industria, noticias en curso o palabras de moda. De esa manera, siempre estará actualizado con la información más reciente.
Durante las entrevistas, además de mencionar las tendencias, puede compartir dónde aprendió sobre ellas. Eso demostrará que está interesado e involucrado en la industria, y que busca activamente mantenerse actualizado.
Ejemplos de las mejores respuestas
Una vez que esté siguiendo y leyendo activamente a los líderes de opinión y las estrellas en su campo, además de mantenerse actualizado a través de boletines, podcasts y otras fuentes de información, es más fácil hablar sobre las tendencias.
Aquí hay algunas formas posibles de responder si se le pregunta sobre las últimas tendencias en su industria, hacia dónde cree que se dirige la industria, cómo se mantiene al día con las tendencias de la industria u otras preguntas similares.
«Disfruto conversar con colegas profesionales y el rumor recientemente se ha centrado en la importancia de mantener reservas crediticias adecuadas en este punto del ciclo económico».
«Sigo a John Brown, Jane Smith y Bob Meyers en Twitter y todos han promocionado la urgencia de reducir los gastos mediante la subcontratación de la programación a países con costos más bajos.
«Recientemente leí un artículo en el Journal of Marketing que subraya la importancia de aprovechar las redes sociales para apuntar de manera más efectiva a los segmentos del mercado».
«Hubo tres o cuatro sesiones dedicadas a las estrategias de marketing de motores de búsqueda en la conferencia anual de este año para la Web Marketing Association, pude asistir a dos talleres y aprendí …»
«Encuentro nuestra industria tan fascinante. Sin siquiera intentarlo, he seguido y me he comprometido con algunos de los grandes líderes de opinión en nuestro campo, como Sarah Jane, Joe Smith, etc. , Me suscribo a los boletines de las publicaciones principales y de la industria. Además, trato de asistir al menos a una gran conferencia al año. Encuentro que las conversaciones con mis compañeros pueden ser tan valiosas como los oradores principales y los talleres de estos eventos «.
