¿Cuál es la mejor manera de responder a las preguntas de la entrevista sobre sus logros y logros? Si no escalaste al Everest, no curaste el cáncer ni compusiste una sinfonía, esta puede ser una pregunta difícil de responder.
Es difícil si eres un recién graduado sin mucho en qué basarse, y es aún más difícil cuando miras hacia atrás en una miríada de logros más pequeños a lo largo de tu carrera.
Consejos para responder preguntas sobre sus logros
Además, es posible que ni siquiera considere que su mayor logro esté relacionado con el trabajo; podría considerarlo como un evento en su vida privada, como trabajar con un niño autista o superar un obstáculo personal. A continuación, se muestran algunas técnicas para responder preguntas sobre sus mayores logros:
El balance
Empiece por contarle una historia al entrevistador. Describe el desafío al que te enfrentaste, tu plan de ataque y el éxito que viste en el otro lado.
Conecta los puntos. Aproveche la oportunidad para relacionar lo que ha logrado con el puesto que está solicitando. Facilite al entrevistador ver los paralelismos que está trazando y cómo su logro anterior podría beneficiar a su empresa.
Concéntrese en los logros. ¿Ganaste una carrera de natación o una competencia de ajedrez? ¿Perdiste 100 libras? Claro, eso es impresionante y demuestra que eres dedicado y un gran trabajador, pero a menos que el entrevistador te pregunte específicamente sobre tu mayor logro fuera del trabajo o tu mejor logro personal, céntrate en los logros que demuestren que eres la mejor persona para el trabajo.
No intentes ser gracioso, tonto o lindo. Tome la pregunta en serio y respóndala profesionalmente.
No hables mal de otra persona en un intento de hacerte lucir mejor y mantén una historia positiva.
Superar una instancia en la que fue víctima no es una situación de la que el entrevistador quiera escuchar.
Use su respuesta para mostrar habilidades o cualidades específicas que sabe que está buscando el gerente de contratación. Es una buena oportunidad para hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo y demostrar que es el mejor candidato para el puesto. Mire más allá de las habilidades difíciles en busca de inspiración; Demostrar que es un excelente comunicador, una persona paciente o un miembro del equipo motivado y flexible impresionará al entrevistador.
Transmita un logro reciente. Por supuesto, conseguir que toda la empresa se conectara a un servidor en lugar de a un servicio de Internet de acceso telefónico fue un logro en ese entonces; hoy, no es tan relevante y te hace parecer anticuado.
Como siempre, sé honesto. No caigas en la tentación de estirar la verdad o reclamar un logro que no fue tuyo. La deshonestidad durante el proceso de entrevista tiene una forma de volver a perseguir a los solicitantes de empleo, a veces mucho después de haber conseguido el trabajo. (¡Si nada más, tendrías que vivir con el miedo de que tu mentira sea descubierta!)
Ejemplos de respuestas sobre logros
Aquí hay una selección de respuestas de muestra que puede usar para adaptar su respuesta sobre lo que ha logrado:
Un día, en mi último puesto, entró una niña con su madre en busca de un vestido de graduación. Sintió que pesaba un poco y estaba muy cohibida. Hubo mucha tensión entre madre e hija, ya que intentaron elegir algo que fuera halagador. Pude calmar el estrés, inyectar algo de diversión en el proceso y ayudarlos a encontrar un vestido perfecto. Si bien estaba encantada con la venta, un logro aún mayor fue ayudar a una joven a sentirse segura.
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Pude optimizar la cantidad de productos que necesitábamos mantener en nuestros estantes mediante la implementación de un nuevo sistema de inventario que nos permitió rastrear más de cerca la cantidad y el tipo de artículos vendidos por temporada.
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En mi último puesto como gerente de oficina, identifiqué varias medidas de ahorro de costos que le ahorraron a la empresa miles de dólares al año, sin escatimar en servicios esenciales. Por ejemplo, dudo que el personal haya notado que cambiamos a un paquete de suministros de oficina más económico, pero marcó una gran diferencia en nuestro presupuesto.
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Aumenté las ventas en mi último puesto en un 20% organizando y rotando las existencias en el piso de ventas con regularidad.
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Mi mayor logro es dirigir el departamento de marketing mientras crío trillizos. Regresé a trabajar 12 semanas después de que nacieron y durante el año siguiente, también volví a la escuela para obtener mi MBA.
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