Cuando se está entrevistando para un trabajo como maestro, lo más probable es que reciba la pregunta inevitable: «Entonces, ¿qué preguntas tiene para mí?» Debe estar preparado con preguntas reflexivas.
Las preguntas correctas harán dos cosas: mostrarán que estás interesado en el trabajo y te ayudarán a decidir si tú mismo eres una buena opción para el trabajo y la escuela.
Consejos para hacer preguntas a un entrevistador sobre un trabajo de profesor
Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo elegir las preguntas correctas para hacer y para revisar un ejemplo de preguntas que lo ayudarán a pensar.
Haga una lista antes de tiempo
Cree una lista de preguntas antes de llegar a la entrevista. Esto lo preparará para la pregunta inevitable: » ¿Tiene alguna pregunta para mí ?»
© The Balance, 2018
Pregunte por la cultura escolar
Un tema sobre el que querrá hacer preguntas es la cultura escolar.
Quiere asegurarse de que usted y la escuela sean una buena pareja.
Hacer preguntas sobre cómo interactúan los maestros entre sí, cómo es un día típico para un maestro u otras preguntas sobre el entorno escolar lo ayudarán a decidir si la escuela es adecuada para usted.
Evite preguntas obvias
Asegúrese de investigar la escuela antes de hacer preguntas, para evitar preguntar cualquier cosa que se mencione claramente en el sitio web. Quiere demostrar que ha hecho su tarea, así que evite hacer preguntas obvias.
No se ponga por delante del empleador
Evite cualquier pregunta sobre lo que obtendría de su trabajo, incluido su salario , beneficios y tiempo libre. No pida favores especiales, como días libres adicionales o una fecha de inicio tardía.
No quiere concentrarse en usted mismo ni en sus propias necesidades; en su lugar, utilice esta conversación para analizar si usted y la escuela encajan bien. Tendrá tiempo para hacer estas preguntas más adelante si se le ofrece el trabajo.
Pregunte sobre varios temas
No se enfoque demasiado en un tema; concentrarse en un solo tema hará que el entrevistador piense que usted está particularmente nervioso por ese tema. Por ejemplo, si solo hace preguntas sobre la estructura disciplinaria en la escuela, el empleador podría pensar que no está seguro de sus habilidades de gestión del aula.
Haga preguntas sobre una variedad de temas para demostrar que está tratando de comprender mejor la escuela en su conjunto.
Demuestra que has hecho tu tarea
Los directores y / o los comités de contratación en las juntas escolares a menudo se sorprenden cuando entrevistan a candidatos que no tienen absolutamente ningún conocimiento de su distrito escolar o de su misión y objetivos declarados.
Conéctese en línea y aprenda todo lo que pueda sobre la filosofía / mandato educativo del distrito escolar, su declaración de misión y sus objetivos y metas declarados; estos se detallarán en la página web del distrito escolar. Luego, estructura algunas preguntas que soliciten más información sobre sus programas e iniciativas clave. He aquí un ejemplo:
Estaba interesado en aprender sobre el «Enfoque de una sola escuela» que el distrito escolar de Jonesville inició el año pasado para aumentar su enfoque en la equidad, la diversidad y la inclusión. ¿Podría contarme más sobre las formas en que los maestros de su escuela han integrado este enfoque en sus aulas?
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Preguntas para hacerle al entrevistador
Pregunte sobre el trabajo
- ¿Por qué esta vacante esta vacante?
- ¿Puedes decirme algunas de las cualidades que buscas en un profesor para este puesto?
- ¿Cómo es un día típico para un profesor en este puesto?
Más información sobre el soporte
- ¿Tiene un programa de tutoría para nuevos profesores?
- ¿Qué tan solidario es el distrito de educación continua para los profesores?
- ¿Cómo es la cultura entre profesores en la escuela? ¿Existen oportunidades de interacción profesional y social entre colegas?
Los estudiantes y el aula
- ¿Cuántos estudiantes hay en una clase promedio?
- ¿Cómo describiría la población estudiantil?
- ¿Qué tipos de tecnología están disponibles en sus aulas?
Pregunte por la escuela
- ¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrenta su escuela este año?
- ¿Cuáles son algunas de las metas que tiene para la escuela este año?
- ¿Cuáles son algunas de las metas para el distrito este año?
- ¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrenta el distrito a partir de este punto?
- ¿Cuáles crees que son las mayores fortalezas de la escuela?
- ¿Sientes que hay áreas en tu escuela que necesitan mejoras?
Compruebe en la comunidad
- ¿Tiene un grupo de PTA activo?
- ¿Encuentra mucho apoyo para su escuela proveniente de la comunidad en general?
Aprenda sobre la disciplina
- ¿Qué tipo de plan de disciplina escolar tiene implementado?
- ¿Qué tipo de medidas anti-bullying estás tomando en la escuela? ¿En el distrito?
Cómo aprovechar al máximo sus preguntas
Tómese el tiempo para prepararse para responder a «¿Tiene alguna pregunta?» cuando el entrevistador pregunta, lo que sabes que hará.
Asegúrese de tener algunas preguntas de seguimiento para que el entrevistador siga hablando. Desea iniciar una conversación, no una respuesta breve a una pregunta de sí o no.
Si no está familiarizado con el lugar, asegúrese de investigar. El sitio web de la escuela será importante, pero también consulte la página de la Cámara de Comercio y algunos datos demográficos del área.
