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Cuando se entreviste para un empleo de trabajo desde casa , además de que se le hagan preguntas sobre su capacidad para realizar el trabajo, también se le preguntará sobre su oficina en casa y cualquier equipo que tenga que necesitará para trabajar de forma remota.

El empleador también intentará determinar si usted es flexible, está motivado y puede administrar su tiempo y sus proyectos trabajando sin supervisión.

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo remoto

Aquí hay algunas preguntas típicas de la entrevista para candidatos a trabajo desde casa y cómo responderlas:

¿Cuáles son las ventajas de un puesto de trabajo desde casa?

Desea responder a esta pregunta de una manera que demuestre que es productivo e independiente.

Me gusta la flexibilidad en las horas, ya que soy madrugador y puedo hacer muchas cosas antes de que la mayoría de la gente esté en la oficina. Puedo comunicarme con mis colegas rápidamente, a través de correo electrónico y mensajes de texto si tengo una pregunta, y luego volver al trabajo sin distracciones.

¿Qué es lo que más le gusta de trabajar desde casa?

Si prospera en este tipo de entorno laboral, debe proporcionar respuestas sólidas para transmitir ese mensaje. Por ejemplo, puede centrarse en el equilibrio entre el trabajo y la vida.

La flexibilidad me permite llevar a mis hijos a la escuela por la mañana y estar allí para ellos cuando regresen a casa. Esto me permite ser mucho más productivo porque no me preocupa si se olvidaron de su almuerzo o llegaron sanos a casa.

¿Qué le interesa de trabajar para esta empresa?

Los empleadores quieren saber que no sólo está en busca de cualquier trabajo, desea esta uno . Investigar la empresa le proporcionará los antecedentes necesarios para demostrar su entusiasmo.

Su empresa es conocida por su alcance comunitario. Me encantaría tener la oportunidad de utilizar mis 10 años de experiencia en marketing para apoyar a la comunidad junto con usted.

¿Por qué crees que deberíamos contratarte?

Utilice esto como su oportunidad para entregar un argumento de venta conciso para usted. El empleador hace la pregunta para ayudar a decidir si usted es el candidato adecuado para el puesto. Haga coincidir sus habilidades con lo que el empleador solicitó en la descripción del trabajo y la entrevista.

En la lista de trabajos, describe que está buscando un codificador que pueda aprender rápidamente nuevos idiomas de software. En mi trabajo anterior en una universidad, aprendí tres idiomas nuevos y recibí un premio por mi iniciativa al usarlos para actualizar la página de inicio del sitio web de la universidad. Me comuniqué por teléfono y por correo electrónico, mensajería y plataformas para compartir documentos para hacer mi trabajo porque todos trabajamos en diferentes edificios.

Preguntas sobre el trabajo desde casa para hacerle a un empleador

Cuando se entrevista para un trabajo, es importante hacerle preguntas al empleador que lo ayudarán a decidir si el trabajo es uno que desea tomar, si se lo ofrecieron.

Es especialmente importante para el empleo en el hogar porque muchos trabajos publicitados no son legítimos, o si son legítimos, pagan una tarifa muy baja. No tenga miedo de hacer preguntas.

Cuanta más información tenga, mejor preparado estará para tomar la decisión de aceptar el trabajo si recibe una oferta.

Aquí hay una lista de preguntas sobre trabajo remoto para hacerle al entrevistador para que pueda asegurarse de que el trabajo es lo que está buscando:

  • ¿Cómo describiría las responsabilidades del puesto?
  • ¿Hay alguna tarifa por unirse a esta empresa?
  • ¿Se proporciona formación?
  • ¿Hay horarios de trabajo establecidos o el horario es flexible?
  • ¿Me garantizarían una cierta cantidad de horas a la semana?
  • ¿Necesito comprar algún equipo o suministros si me ofrecen el trabajo?