En este momento estás viendo Primeras ideas de trabajo para adolescentes

¿Estás buscando tu primer o segundo trabajo ? Cuando recién está comenzando y no ha trabajado en un trabajo real antes, el mejor tipo de puesto que puede buscar es uno que no requiera habilidades formales ni experiencia. Hay muchos trabajos disponibles para aquellos que recién comienzan en la fuerza laboral, especialmente si están dispuestos a trabajar en trabajos de salario mínimo para obtener una valiosa experiencia laboral.

Los trabajos más apropiados para alguien que no ha trabajado antes requerirán muy poca o ninguna experiencia. Los empleadores de jóvenes que buscan empleo están dispuestos y acostumbrados a capacitar a sus empleados. De hecho, la capacitación suele ser parte del programa de orientación que los empleadores brindan a los nuevos empleados. Aquí hay información útil sobre dónde ser contratado, las primeras opciones de trabajo, lo que debe hacer para ser contratado y cómo encontrar su primer trabajo.

Dónde ser contratado

Volumen 90%Presione shift signo de interrogación para acceder a una lista de atajos de tecladoAtajos de TecladoActivadoDiscapacitadoReproducir / PausaEspaciadoraSubir el Volumen?Bajar el Volumen?Adelantar?Retroceder?Activar / Ocultar SubtítulosCPantalla Completa / Salir de la Pantalla CompletaFSilenciar / Activar SonidometroAdelantar%0-9En Vivo00:0000:0002:09 

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Míralo ahora: 17 trabajos de verano para adolescentes

Hay dos formas de empezar. Muchos jóvenes comienzan con trabajos informales como cuidar niños, cuidar mascotas, cortar el césped o quitar la nieve. La mejor manera de encontrar un trabajo como este es consultar con sus amigos y familiares. Además, consulte con la oficina de orientación de la escuela, los entrenadores, los vecinos de confianza y cualquier otra persona que conozca. Cuantas más personas pregunte, más posibilidades tendrá de encontrar a alguien que lo contrate.

Cuando desee comenzar a obtener experiencia laboral formal, los sectores industriales comunes que contratan trabajadores sin experiencia incluyen hotelería, recreación, campamentos, servicio de alimentos, ventas minoristas y paisajismo.

La temporada alta de contratación es el verano. Si el trabajo de verano que obtiene funciona, es posible que pueda continuar trabajando a tiempo parcial en el otoño cuando regrese a la escuela.

Otra opción sería conocer y presentar una solicitud a los programas de aprendizaje para estudiantes que pueden estar disponibles en su área. Por ejemplo, Microsoft ofrece una serie de aprendizajes para adolescentes (mayores de 16 años) que viven en Seattle o en el condado de King, Washington. Puede obtener más información sobre los aprendizajes para adolescentes visitando el sitio web del Departamento de Trabajo de su propio estado.

Puede usar sitios de trabajo como SnagAJob, que se enfoca en trabajos para adolescentes; y sitios de empleo en general, como Indeed.com . Cuando use sitios de trabajo generales para su búsqueda de trabajo, use los títulos de trabajo que le interesan y términos como «sin experiencia», «no se necesita experiencia previa» y «no se requiere experiencia» para encontrar puestos de nivel de entrada.

Lo que necesita para ser contratado

Tenga en cuenta que para algunos trabajos y algunos trabajos en ciertos lugares se requiere un certificado de empleo (también conocido como papeles de trabajo) si es menor de 18 años, ya que los empleadores querrían una prueba de que tiene la edad suficiente para trabajar.

Además, si tiene menos de 16 años, hay algunos trabajos en los que no puede trabajar, como ser camarero o trabajos considerados peligrosos por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Otros trabajos, sin embargo, no tienen restricciones, especialmente si trabaja para familiares, amigos o vecinos. 

Aquí hay una lista de empresas que contratan estudiantes de secundaria . La mayoría requiere que tengas 16 años, pero algunos también contratan empleados de 14 y 15 años. Los detalles sobre los requisitos laborales generalmente se publican en los sitios web de las empresas, así que verifique antes de tomarse el tiempo para presentar la solicitud.

Primeras opciones de empleo para adolescentes

Aquí hay una lista de muestra de títulos para primeros trabajos:

trabajos para adolescentes ilustracion

Alison Czinkota

  • Asistente de actividades
  • Asistente de atracciones
  • Niñera
  • Bagger
  • Barista 
  • Árbitro de béisbol para las ligas menores
  • Árbitro de baloncesto para juniors
  • Botones
  • Busser
  • Consejero de campamento
  • Consejero de campamento en formación
  • Detallando el coche
  • Asistente de lavado de autos
  • Cajero 
  • Asistente de cuidado infantil
  • Limpiador
  • Trabajador de concesión
  • Consejero en formación
  • Trabajador de mostrador — Servicio de alimentos
  • Miembro de la tripulación
  • Servicio al Cliente
  • Lavaplatos
  • Paseador de perros
  • Cajero de la farmacia
  • Edición
  • Labriego
  • Trabajador de comida rápida
  • Trabajador de preparación de alimentos
  • Servidor de comida
  • Trabajador de servicio de comida 
  • Carrito de golf
  • Saludador
  • Empleado de la tienda
  • Quehaceres domésticos
  • Heladería
  • Asistente de perrera
  • Paisajista
  • Cortacésped
  • Salvavidas
  • Comerciante
  • Ayudante de la madre
  • Reseñas de música
  • Profesora de música para niños pequeños
  • Trabajador de guardería
  • Trabajadores de oficina
  • Embalaje y mudanza
  • Persona de entrega de papel
  • Cuidador de mascotas
  • Pizzería
  • Programador
  • Corrector de pruebas
  • Recepcionista
  • Anfitriona / anfitriona de restaurante
  • Empleado de ventas de tiendas minoristas
  • Servidor
  • Entrenador deportivo
  • Árbitro de fútbol para juniors
  • Empleado de almacén
  • Instructor de natación
  • Miembro del equipo
  • Tomador de boletos
  • Tutor (presencial o online)
  • Camarero camarera

Con un poco de iniciativa, y la voluntad de trabajar concienzudamente en trabajos que inicialmente solo pagan el salario mínimo, puede comenzar a establecer su reputación como un empleado competente y dedicado mientras gana algo de dinero extra.

Esta experiencia laboral, así como las referencias positivas que puede recopilar de los empleadores que están satisfechos con su desempeño, ayudarán a garantizar que los futuros empleadores estén interesados ??en usted como un candidato atractivo para el puesto de trabajo.