Los Suboficiales en Jefe de la Armada (CWO) son especialistas técnicos que realizan conocimientos y habilidades de un campo ocupacional específico a un nivel más allá de lo que normalmente se espera de un Suboficial Jefe Maestro (E-9).
El Programa de Suboficiales ofrece oportunidades de puesta en servicio al personal alistado senior calificado. Los jefes de suboficiales (E-7 a E-9) y el personal de E-6 que son elegibles para la junta de selección para E-7 pueden calificar para este programa. Además del programa CWO, la Marina tiene un programa de puesta en marcha de Oficiales de Servicio Limitado (LDO) para el personal alistado de alto nivel (y CWO). (Nota: los LDO son oficiales con orientación técnica que realizan funciones en campos ocupacionales específicos y requieren sólidas habilidades de gestión).
Los programas LDO y CWO están abiertos tanto para el personal en servicio activo como para el personal de la Reserva Seleccionada (SELRES). El personal calificado puede solicitar LDO y CWO simultáneamente. No se requiere un título de bachillerato, sin embargo, se recomienda. La capacidad de liderazgo, las calificaciones militares y la experiencia técnica siguen siendo los factores clave que conducen a la selección.
Elegibilidad
Debe ser un Suboficial en Jefe (E-7 a E-9), incluido el personal de E-6, cuando el oficial al mando haya recibido una notificación de que la persona es seleccionada para Suboficial en Jefe o que el ascenso a Suboficial en Jefe ha sido autorizado y en servicio activo o como miembro de Ready Reserve en una unidad de perforación (paga o no paga) para solicitantes de servicio inactivo.
El personal en servicio activo debe haber completado al menos 12, pero no más de 24 años de servicio naval activo (día por día) exclusivo de Servicio activo para entrenamiento (ADT) en la Reserva Naval, Infantería de Marina o Guardacostas a partir del 1 Se realiza la solicitud de octubre del año.
El personal en servicio inactivo (reserva) debe haber completado al menos 12, pero no más de 24 años de servicio federal calificado total al 1 de octubre del año en que se presenta la solicitud. El servicio federal total calificado para el propósito de esta instrucción se define en el Título 10, USC, Sección 12732 como tiempo servido con un componente del servicio naval. En informática, el requisito de elegibilidad del servicio calificado para el tiempo constructivo Ready no se puede acreditar. Se requiere la ciudadanía estadounidense y no se puede renunciar.
Debe ser de buen carácter moral y no tener antecedentes de acción disciplinaria bajo el Artículo 15 , ninguna condena en consejo de guerra o condena por delito mayor civil, o condena por un tribunal civil por delitos menores (excepto infracciones de tránsito menores ($ 300.00 o menos)) en los últimos 3 años a partir del 1 de octubre del año en que se realiza la solicitud. Cualquier abuso de drogas o alcohol comprobado dentro de los últimos 3 años a partir del 1 de octubre del año en que se presente la solicitud resultará en la descalificación. Debe ser un graduado de la escuela secundaria o poseer un certificado de equivalencia.
Debe estar físicamente calificado para la cita según los estándares físicos descritos en el Manual del Departamento Médico, Capítulo 15. Debe cumplir con los estándares de aptitud física de satisfactorio-medio o superior según OPNAVINST 6110.1 en el momento de la solicitud y la cita. No debe exceder los requisitos de la tenencia de año alto (HYT) . El personal en servicio activo que preste servicio en asignaciones humanitarias / (HUMS) o de servicio limitado (LIMDU) no podrá aceptar su comisión hasta que la situación se haya resuelto por completo.
El personal en servicio inactivo que preste servicio en el estado No calificado físicamente (NPQ) o No calificado físicamente temporalmente (TNPQ) no podrá aceptar su comisión hasta que su estado se haya resuelto por completo. Recomendado favorablemente por su oficial al mando. (Los solicitantes de servicio inactivo deben ser recomendados favorablemente por el oficial al mando de su unidad).
Designadores de puestos de CWO
Los designadores de CWO están diseñados para proporcionar una identificación positiva de la guerra de superficie, submarina y de aviación, series generales y personal asociado al cuerpo de personal, y para identificar un campo ocupacional o área técnica amplia. A continuación se describen las diferentes clasificaciones dentro de los designadores y sus campos asociados de guerra, serie general o cuerpo de personal:
- 71XX – Guerra de superficie CWO
- 72XX – Guerra submarina CWO
- 73XX – Guerra de aviación CWO
- 75XX – Cuerpo de personal de la CWO
Las comunidades de guerra de superficie y submarina requieren CWO con las mismas calificaciones ocupacionales o similares. Los candidatos no necesitan poseer una calificación de guerra particular para solicitar un designador de CWO en esa comunidad en particular. Obviamente, no todos los alistados están calificados competitivamente para designaciones dentro de diferentes comunidades de guerra, y la solicitud no debe realizarse para una categoría inapropiada, por ejemplo, un Gunners Mate (GM) normalmente no debe solicitar 726X, Técnico de artillería (submarino), sino más bien debe solicitar 716X, técnico de artillería (superficie).
Para esos marineros, todo comienza en la sede de la Guardia Ceremonial en Washington, DC, donde los aprendices recién salidos del campo de entrenamiento se reúnen para prepararse para un período de dos años como guardias.
Procedimientos de aplicación
Los solicitantes deben completar el formulario de solicitud de programas para oficiales y enviarlo a través de su cadena de mando. (Consulte el apéndice F de OpNav OpNavinst 1420.1 para obtener más detalles completos sobre cómo enviar la solicitud).
Los comandantes nombrarán un panel de oficiales comisionados para entrevistar al solicitante y revisar las calificaciones del solicitante. El panel preparará una recomendación / no recomendación para la revisión / aprobación del comandante.
La recomendación del oficial al mando (preparada como resultado del panel) debe incluir información sobre el desempeño militar y profesional del miembro, el grado y alcance de la competencia técnica y la capacidad de supervisión en la clasificación actual, el potencial para desempeñarse como oficial comisionado y la capacidad para cumplir con las funciones técnicas de oficial. gestión y funciones especializadas de los programas y categorías solicitados.
Solo aquellas personas que hayan demostrado claramente un desempeño superior sostenido, habilidades de liderazgo sobresalientes y el potencial para servir como oficiales comisionados deben ser recomendados para estos programas. Un candidato debe recibir un respaldo favorable del oficial al mando (unidad CO para el personal de SELRES) para ser elegible para postularse para convertirse en un CWO.
Si un oficial al mando considera que un individuo no está calificado para CWO, el comandante no enviará el paquete. Las personas que no reciban un respaldo favorable deben recibir asesoramiento sobre lo que deben hacer para mejorar sus registros y, en última instancia, recibir un respaldo favorable.
Juntas de selección
Juntas de selección separadas (una para servicio activo y otra para servicio inactivo) se reúnen anualmente en el Comando de Personal de la Marina para considerar a los solicitantes para los programas de CWO en servicio activo e inactivo.
Nombramiento de Suboficial Jefe
Los seleccionados serán nombrados CWO solo si continúan cumpliendo con todos los estándares de elegibilidad como se especificó anteriormente. El nombramiento de cada seleccionado será para el grado permanente de CWO2, excepto el personal en servicio activo en el grado de pago E-9, que haya completado al menos 2 años Time in Grade (TIG) a partir del 1 de octubre del año en que se reúna la junta. , será nombrado CWO3. Ejemplo: Si E9 solicita la junta de FY-03 y tiene 2 años de TIG el 1 de octubre de 2002, el miembro del servicio será designado para CWO3.
Los seleccionados en servicio activo deben estar de acuerdo en permanecer en servicio activo durante un total de 4 años a partir de la fecha de aceptación del nombramiento y se les puede solicitar que se transfieran del lugar de servicio actual. Los seleccionados bajo el programa de servicio inactivo deben continuar sirviendo en Ready Reserve hasta que se licite el nombramiento. Tras la aceptación, cada seleccionado debe estar de acuerdo en permanecer en la Reserva Preparada por un período de 3 años a partir de la fecha de aceptación del nombramiento.
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