Los Programas de Empleo Juvenil de Verano (SYEP, por sus siglas en inglés) brindan experiencia laboral a los jóvenes, generalmente entre junio y agosto. Al emparejarlos con trabajos de verano de nivel de entrada en organizaciones locales, los participantes se benefician de una fuente de ingresos y experiencia laboral, y adquieren las habilidades necesarias para el éxito académico y profesional.
Para obtener más información sobre los SYEP, incluida la elegibilidad, cómo solicitar y cómo encontrar un programa en su área, siga leyendo.
¿Qué es un SYEP?
Los SYEP son principalmente programas municipales o estatales que dependen de la financiación del gobierno. Por esta razón, la estructura y disponibilidad de estos programas pueden variar de un año a otro.
Acerca de los programas de empleo juvenil de verano
Si bien cada programa difiere según las especificaciones, el rango de edad suele estar entre los 14 y los 24 años.
Puede haber requisitos de elegibilidad basados ??en los ingresos, el tamaño del hogar, la condición de padre soltero y otras circunstancias personales.
Programas municipales y estatales
Muchos estados y ciudades cuentan con programas de empleo. A continuación se muestran algunos ejemplos:
Nueva York
El Departamento de Desarrollo Juvenil y Comunitario de la Ciudad de Nueva York ofrece un Programa de Empleo Juvenil de Verano de seis semanas para jóvenes locales entre las edades de 14 y 24. El programa tiene como objetivo preparar a los jóvenes para el mundo laboral, explorar intereses profesionales y desarrollar actividades laborales. habilidades relacionadas mientras complementan los ingresos. Durante el verano de 2019, el programa atendió a 74,453 participantes en 13,157 sitios de trabajo. El programa de la Ciudad de Nueva York coloca a los jóvenes en una variedad de sectores laborales, incluidas las empresas de servicios financieros, las organizaciones de salud, las instituciones culturales, las organizaciones de servicios legales, las entidades de medios y entretenimiento y las agencias gubernamentales.El programa ofrece talleres previos al empleo para mejorar la preparación para las asignaciones laborales. Los trabajos se compensan con el salario mínimo del estado de Nueva York de $ 15 por hora.
Seattle
La ciudad de Seattle ha desarrollado un programa de empleo durante todo el año para jóvenes de 16 a 24 años, que incluye un programa de pasantías de verano remunerado. Hay una fecha límite de solicitud anticipada del 16 de septiembre. Los participantes deben residir en la ciudad y cumplir con los criterios de ingresos. La exploración profesional y la preparación son los objetivos centrales del programa. Durante el otoño, el invierno y la primavera, se requiere la participación semanal en las actividades de equipo, los talleres de habilidades, los servicios de apoyo y entrenamiento individual, las evaluaciones y la asistencia a los días de descubrimiento de carreras.
Las pasantías de verano se organizan y compensan a $ 16 por hora.
Florida
El Programa de Empleo Juvenil de Verano (SYEP, por sus siglas en inglés) del condado de Broward, Florida, ofrece a los estudiantes de entre 16 y 18 años un empleo remunerado entre junio y agosto. Los jóvenes seleccionados trabajan en una variedad de roles administrativos y auxiliares o auxiliares con agencias gubernamentales, bibliotecas, organizaciones comunitarias, con fines de lucro y sin fines de lucro. Los participantes se seleccionan por orden de llegada con requisitos que incluyen la residencia en el condado de Broward y la necesidad financiera. El programa incluye tres días de talleres de habilidades para la empleabilidad.
los Angeles
El Programa LA Youth at Work ha facilitado 6,052 puestos de trabajo / pasantías de verano durante los últimos tres años para los residentes de la Ciudad de Los Ángeles entre las edades de 16 y 24. Más de 100 empleadores han participado en el programa. Los participantes obtienen un certificado de preparación para el trabajo después de participar en una serie de talleres de habilidades laborales.
Filadelfia
Philadelphia Youth Network administra el programa Summer WorkReady para residentes de la ciudad entre las edades de 14 y 18 años. El programa de seis semanas se asocia con docenas de organizaciones, desde oficinas legales y consultorios médicos hasta escuelas y universidades. Los puestos ofrecidos se basan principalmente en los intereses, la experiencia laboral y la ubicación de la persona. Los solicitantes sin experiencia laboral generalmente serán colocados en trabajos básicos de verano, mientras que las colocaciones de calidad en pasantías requieren cierta experiencia laboral previa. Además de cumplir con los requisitos de edad y residencia, los estudiantes solo necesitan demostrar su elegibilidad para trabajar en los EE. UU.
Charlotte
El Programa Mayor de Empleo Juvenil (MYEP) de Charlotte , Carolina del Norte, brinda a los estudiantes de secundaria elegibles entre las edades de 16 y 18 años la oportunidad de realizar prácticas durante seis semanas durante el verano. El objetivo de MYEP es motivar a los jóvenes participantes a desarrollar metas profesionales, lograr logros académicos y perfeccionar sus habilidades sociales. Los participantes deben estar inscritos como estudiantes actuales en las escuelas de Charlotte-Mecklenburg o residir en la ciudad de Charlotte y completar un taller de preparación profesional y un programa de orientación.Las pasantías se compensan a razón de $ 9 por hora.
Estas son solo algunas de las organizaciones que facilitan oportunidades de empleo para los jóvenes locales. Encontrará programas de empleo similares administrados por el gobierno en todo EE. UU.
Programas sin fines de lucro
También hay muchos SYEP administrados por organizaciones sin fines de lucro. A continuación, se muestran dos ejemplos:
HANAC
El Programa de Empleo Juvenil de Verano de HANAC expone a los adolescentes y adultos jóvenes de entre 14 y 24 años a experiencias laborales de la vida real y expectativas laborales del mundo real mientras desarrolla habilidades de preparación para el trabajo y una base para la empleabilidad futura. Los participantes se colocan en pasantías de verano remuneradas de 6 semanas y se les proporciona talleres de preparación para el trabajo y exploración de carreras. Los jóvenes son colocados en hospitales, campamentos de verano, bufetes de abogados, pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones minoristas, parques y organizaciones artísticas.Los participantes deben ser residentes de la ciudad de Nueva York. HANAC sirvió a más de 1000 jóvenes durante el último año del programa.
CAMBA
El Programa de Empleo Juvenil de Verano de CAMBA es un programa con sede en Brooklyn que coloca a 1,000 jóvenes desfavorecidos de 14 a 24 años en una amplia gama de trabajos de salario mínimo subsidiados en agencias gubernamentales, organizaciones privadas sin fines de lucro y empresas con fines de lucro. Los candidatos deben ser residentes de uno de los cinco distritos de la ciudad de Nueva York.
Beneficios de los programas de empleo juvenil de verano
Los SYEP tienen una variedad de beneficios tanto para los participantes individuales como para las comunidades a las que sirven, que incluyen:
Una mayor comprensión de la gestión financiera.
- Experiencia laboral en el mundo real
- Mejora de las habilidades de comunicación interpersonal.
- Asesoramiento para la elección de carrera y orientación educativa
- Modelos de conducta adultos positivos
- Conexiones para futuras oportunidades profesionales
- Reanudar la construcción para futuros trabajos o solicitudes universitarias
- Práctica de entrevista
Antes de aplicar
Antes de comenzar a postularse para un SYEP, considere los siguientes factores:
- Debido al espacio limitado, muchos programas hacen cumplir los plazos de solicitud anticipados que deben cumplirse para asegurar un lugar. Algunas fechas límite pueden ser tan pronto como septiembre, así que comience a investigar opciones el verano antes de que planee trabajar. Solicite lo antes posible durante el período de solicitud, ya que el programa puede aceptar participantes por orden de llegada.
- A menudo se requerirá una entrevista .
- La elegibilidad y el rango de edad son únicos para cada organización, así que asegúrese de cumplir con sus calificaciones antes de presentar la solicitud.
- Puede haber requisitos previos específicos, como un período de capacitación u orientación antes de que comience el período de trabajo real.
Cómo encontrar un programa de empleo para jóvenes de verano en su área
Aunque los SYEP difieren en sus marcos y pautas establecidos, muchas ciudades y estados tienen programas activos que se ejecutan cada verano. Aquí hay algunos consejos para encontrar un SYEP en su área:
Comuníquese con el Departamento de Orientación de su escuela: Pregunte acerca de los Programas de Empleo Juvenil de Verano basados ??en la ciudad o en el estado en su área.
Consulte el sitio web del Departamento de Trabajo del Estado: El Departamento de Trabajo de su estado debe enumerar los SYEP, incluida la información relevante sobre los requisitos de elegibilidad y cómo solicitarlos.
Busque en el sitio web de su ciudad oportunidades de empleo : visite el sitio web oficial de su ciudad para obtener información sobre los programas de verano que se ofrecen. Además, comuníquese con los funcionarios municipales pertinentes y pregunte sobre las oportunidades de empleo para jóvenes en el verano.
Revise las organizaciones comunitarias en busca de oportunidades: a veces, las organizaciones locales sin fines de lucro ofrecen SYEP.
Pregunte a un consejo juvenil local o una organización basada en la juventud: si su área tiene una organización de defensa de la juventud, es posible que tengan una lista de oportunidades de verano para los jóvenes locales.
Realice una búsqueda completa en Internet: muchos programas de empleo juvenil de verano tienen sitios web a los que no se puede acceder a través de los sitios web de la ciudad o el estado, por lo que buscar programas de forma independiente también puede ser útil.
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