¿Qué es un resumen de calificaciones?

Un resumen de las calificaciones es una sección de currículum que enumera los logros, las habilidades y la experiencia. Esta sección es opcional y, si se utiliza, debe personalizarse para cada puesto.

Obtenga más información sobre cómo utilizar un resumen de calificaciones en su currículum.

¿Qué es un resumen de calificaciones?

Una sección de resumen de calificaciones de un currículum es una sección personalizada opcional al comienzo de un currículum . Enumera los logros, las habilidades, la experiencia y las calificaciones clave que son más relevantes para el puesto que está solicitando.

Este resumen debe colocarse en la parte superior de su currículum, debajo de su nombre e información de contacto.

• Nombres alternativos : perfil de calificaciones, aspectos destacados de las calificaciones, resumen

Cómo funciona un resumen de calificaciones

Un resumen de calificaciones puede constar de un par de oraciones o una lista breve con viñetas de tres a cinco elementos. Debe ser breve y mostrarle al reclutador por qué está calificado para el puesto.

Puede resaltar la cantidad de experiencia relevante que tiene y mencionar las calificaciones que lo separarán de otros candidatos. Sea específico sobre sus logros. Por ejemplo, para un puesto de relaciones públicas en una organización, una de las viñetas podría decir: «Aumento de la participación en las redes sociales en un 20%».

También puede incluir habilidades sociales que sean compatibles con el puesto que está solicitando. Las habilidades blandas son habilidades no técnicas como la ética del trabajo y la resolución de problemas. Si está postulando para un puesto de administración minorista, puede incluir «Experto en resolver problemas de servicio al cliente».

Beneficios de un resumen de calificaciones

El gerente de contratación o reclutador típico tiene la tarea de revisar docenas, si no cientos, de solicitudes de empleo. Para leerlos todos, por lo general pasan poco más de siete segundos revisando los currículos enviados. 1 ? Una de las ventajas de incluir un resumen de calificaciones es que es una gran herramienta para captar la atención del revisor dentro de ese lapso de tiempo crítico de siete segundos.

Al igual que una carta de presentación, es beneficioso modificar y adaptar su resumen para que se adapte a las necesidades específicas de cada empleador. Puede hacer esto leyendo atentamente las calificaciones solicitadas en la publicación del trabajo y luego diseñando su resumen para reflejar estas calificaciones. 

Aunque un resumen de las calificaciones es opcional, vale la pena considerarlo para muchas personas que buscan empleo. Aquellos que pueden beneficiarse incluyen:

• Buscadores de empleo con experiencia : un resumen de las cualificaciones funciona especialmente bien para personas con amplia experiencia laboral. Es una forma eficaz de mostrar las experiencias que mejor se refieren a las calificaciones que busca un empleador. 
• Graduados recientes : las declaraciones resumidas del currículum también son una herramienta útil para los recién graduados universitarios. Si tienen una experiencia laboral limitada, los nuevos graduados deben adaptar la declaración para resaltar las habilidades transferibles relevantes que han desarrollado a través de sus experiencias educativas y trabajo voluntario.
• Personas que cambian de carrera : las personas que cambian de carrera también pueden mostrar habilidades transferibles en el resumen de calificaciones y evitar que su experiencia más reciente y posiblemente no relacionada despida al gerente de contratación.

Aunque en un momento era popular que los candidatos a puestos de trabajo incluyesen un objetivo profesional al comienzo de un currículum, ahora generalmente se desaconseja porque pone un énfasis sutil en los objetivos profesionales del candidato en contraposición a las necesidades del empleador.

Ejemplos de resumen de calificaciones

Su resumen puede ser breve y atractivo o más largo con más información. A continuación se muestran ejemplos de breves declaraciones resumidas:

• Asistente de producción de series de televisión de transmisión nacional
• Cinco años de experiencia en gestión de casos
• Profesional certificado en desarrollo de la fuerza laboral
• Profesional de ventas con 10 años de experiencia
• Ganador del premio Acme por escritura deportiva

A continuación, se muestran ejemplos de declaraciones resumidas más extensas:

• Emprendedor dinámico que utiliza la creatividad, el liderazgo y el trabajo en equipo para diseñar y ejecutar soluciones que creen valor para el cliente. Comunicador eficaz con la capacidad de crear materiales de marketing que transmitan valor tanto para los clientes como para los usuarios finales.
• Profesional experimentado con habilidades de planificación y organización que equilibran el trabajo, el apoyo al equipo y las responsabilidades ad-hoc de manera oportuna y profesional.
• Ejecutivo de desarrollo empresarial con 20 años de experiencia en ventas técnicas, gestión de ventas, liderazgo de equipos y crecimiento y expansión empresarial. Supervisó un aumento del 30% en los ingresos por ventas.
• Profesional experimentado con una combinación única de pericia técnica, experiencia gerencial, liderazgo empresarial y soporte de diseño y producción. Liderar la entrega e implementación del sistema de software de misión crítica XYZ.
• 10 años de experiencia con AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #, .NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 y sistemas empresariales.

Conclusiones clave

• Un resumen de calificaciones es una sección de currículum opcional que enumera los logros, las habilidades y la experiencia. 
• Adapte la sección a cada puesto que esté solicitando.
• Sea específico sobre sus experiencias y calificaciones relevantes.