¿Qué es un vicepresidente?

Un vicepresidente (VP) es un ejecutivo de alto nivel en una organización que informa al presidente o al director ejecutivo . Por lo general, funcionan como el segundo al mando dentro de la organización.

Obtenga más información sobre las responsabilidades de un vicepresidente dentro de una organización .

¿Qué es un vicepresidente?

El vicepresidente generalmente actúa como el segundo o tercer empleado que está a cargo de la empresa, organización, agencia, institución, sindicato, universidad, gobierno o rama del gobierno en general.

En el gobierno, el vicepresidente suele ser el segundo al mando y tiene la responsabilidad de asumir las funciones presidenciales en caso de muerte, renuncia o incapacidad del presidente.

En el gobierno de los Estados Unidos, el vicepresidente reside en el Senado y asume la presidencia en caso de que el presidente no pueda cumplir con sus deberes.

En los negocios, los deberes de los vicepresidentes varían según la organización. Cuando una organización tiene un director ejecutivo y un presidente, el vicepresidente suele ser el tercero al mando. En otras organizaciones, la misma persona puede tener el título de director ejecutivo y presidente. En estos casos, el vicepresidente es el segundo al mando.

Vicepresidente también es un título que se usa para designar al líder de partes de la organización o funciones dentro de las organizaciones. Estas áreas funcionales a menudo se denominan departamentos o grupos. Por ejemplo, alguien puede ser vicepresidente de recursos humanos o vicepresidente de marketing, vicepresidente de finanzas o vicepresidente de servicio al cliente.

En organizaciones grandes, los vicepresidentes también pueden tener títulos de rango. El vicepresidente ejecutivo suele ser el nivel más alto, seguido por el vicepresidente senior, el vicepresidente, el vicepresidente asistente y el vicepresidente asociado. Todos son puestos de nivel gerencial con responsabilidades que varían de una empresa a otra.

Acrónimo: VP

El número de vicepresidentes y sus responsabilidades laborales varían considerablemente de una organización a otra. Una organización más pequeña puede tener menos gerentes a nivel de vicepresidente, pero los gerentes pueden tener amplias responsabilidades y estatus. Las organizaciones más grandes pueden tener muchos niveles de liderazgo ejecutivo a nivel de vicepresidente.

Cómo trabaja un vicepresidente

En los negocios, el vicepresidente de una organización es ampliamente reconocido como importante e importante para el funcionamiento de una organización. Sirven como miembros del equipo de liderazgo senior de una organización junto con el CEO, el presidente y otros directores senior.

Las responsabilidades de un vicepresidente pueden ser similares a las de un presidente o director ejecutivo, y varían según las necesidades de la organización. En los casos en los que el vicepresidente se desempeña como segundo al mando del presidente con responsabilidades sobre una organización total, el vicepresidente puede liderar metas particulares o tener roles de liderazgo dentro de todas las metas estratégicas de la organización .

El vicepresidente también puede asumir compromisos y firmar documentos importantes, ayudar a formular estrategias, evaluar el trabajo de otros líderes y evaluar el éxito de una organización.

El vicepresidente normalmente también cumpliría el papel de quien toma las decisiones de respaldo en la ausencia de un presidente o director ejecutivo.

Vicepresidente vs Director

Tanto los vicepresidentes como los directores pueden formar parte del equipo de gestión de una organización. Si bien los deberes y la jerarquía pueden variar entre las empresas, los directores no se consideran parte del equipo ejecutivo senior y, por lo general, están al menos un nivel por debajo de un vicepresidente. Además, un director generalmente administra un departamento o equipo, mientras que el vicepresidente puede administrar una organización completa, varios departamentos o un departamento específico. Entonces, un vicepresidente puede ser el jefe de un director, pero no al revés.

En general, el rol de un vicepresidente es más estratégico, mientras que el rol de un director es más táctico. En otras palabras, un vicepresidente generalmente establecerá metas y objetivos, y un director se asegurará de que el departamento esté haciendo lo que necesita para cumplirlos, incluida la planificación, dirección y coordinación de esfuerzos.

Conclusiones clave

• Un vicepresidente es un ejecutivo de alto nivel en una organización y tiene responsabilidades importantes.
• Puede haber solo uno o varios vicepresidentes dentro de una organización, según el tamaño y la estructura.
• Si la empresa tiene un vicepresidente, generalmente es el segundo al mando después del presidente o director ejecutivo y asumiría el cargo en su ausencia.
• Un vicepresidente suele estar en un nivel superior a un director y puede ser el gerente de un director.