Melissa Ling / El equilibrio
Una prueba de drogas con hisopo bucal utiliza saliva para detectar la presencia de drogas y alcohol. Los empleadores a veces usan estas pruebas porque son rápidas y fáciles de administrar.
Siga leyendo para obtener más información sobre qué es una prueba de detección de drogas con hisopo bucal y cómo puede responder a su empleador cuando se le solicite realizar esta prueba.
¿Qué es una prueba de drogas con hisopo bucal?
Una prueba de drogas con hisopo bucal recoge la saliva del interior de la boca de una persona. La saliva se envía a un laboratorio para su análisis. Si bien existen pruebas de drogas con hisopos bucales de lectura instantánea en el mercado, los empleadores generalmente no usan estas pruebas porque no están incluidas en las Pautas obligatorias de fluidos orales publicadas por la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA). Los empleadores federales deben seguir las pautas y muchos empleadores privados también las siguen. 1?
- Nombres alternativos : prueba de fluidos orales, prueba de saliva
¿Cómo funcionan las pruebas de detección de drogas con hisopo bucal?
Las pruebas de detección de drogas con hisopo bucal pueden detectar las drogas utilizadas en los últimos días. La saliva se puede analizar en busca de alcohol, marihuana , cocaína, anfetaminas y metanfetamina.
Las pruebas de drogas con hisopo bucal son populares entre los empleadores porque son menos costosas que otras pruebas de drogas. La saliva también es fácil de recolectar y analizar, por lo que este es el tipo de prueba de drogas más simple y menos invasiva. A menudo, las pruebas se pueden realizar en el lugar, lo que las hace eficientes. 2 ? 3?
Las pruebas de drogas con hisopo bucal detectan varias sustancias. Algunas pruebas detectan más sustancias que otras, pero los empleadores suelen comprobar la presencia de marihuana, cocaína, opioides, anfetamina, metanfetamina y PCP.
Las pruebas con hisopos bucales se utilizan para evaluar el consumo actual o reciente de sustancias. Por lo general, pueden detectar sustancias poco después de su uso y durante 24 a 48 horas después de su uso. 4?
Las ventanas de detección de sustancias varían según la sustancia que se use, la frecuencia con la que se use y la cantidad que se use. 5?
¿Cuándo se requieren las pruebas de detección de drogas con hisopo bucal?
Varias empresas utilizan pruebas de drogas orales. Algunas empresas tienen una política de pruebas que explica cómo y cuándo los solicitantes y empleados pueden someterse a pruebas para detectar el uso de drogas ilegales.
Algunas industrias, incluidas las de transporte y seguridad, pueden estar obligadas por ley a realizar pruebas a los empleados. Muchos puestos federales requieren pruebas de detección de drogas.
Las políticas relativas a las pruebas de detección de drogas varían de un estado a otro. Por ejemplo, algunos estados tienen límites en cuanto a cuándo y cómo se pueden realizar las pruebas de detección de drogas, y otros tienen restricciones sobre las circunstancias que pueden llevar a los empleadores a realizar pruebas de consumo de drogas o alcohol. Consulte la política de su estado si no está seguro. 6?
Las leyes federales, como la Ley de lugar de trabajo libre de drogas de 1988, están diseñadas para combatir el uso de sustancias en el lugar de trabajo. Exigen legalmente que algunos empleadores tomen medidas contra el uso de drogas en el lugar de trabajo, por ejemplo, desarrollando una política por escrito. 7 ? Algunas industrias, incluidas las del transporte, la defensa y la aviación, deben someter a prueba a algunos solicitantes y empleados al consumo de drogas. 8?
¿Cuándo utilizan los empleadores las pruebas de detección de drogas con hisopo bucal?
Hay algunas ocasiones en las que los empleadores realizan pruebas de detección de drogas con hisopos bucales. A veces, estas son pruebas previas al empleo, lo que significa que se realizan inmediatamente después de que le ofrezcan el trabajo. Esta prueba de drogas será parte del proceso de selección de empleo más amplio, que podría involucrar otras verificaciones de antecedentes .
También se pueden realizar pruebas de drogas orales antes de una promoción. Su oferta de la promoción puede depender de si pasa la prueba.
Algunas empresas realizan pruebas de drogas orales al azar, en las que seleccionan un grupo de empleados para realizar la prueba. Por lo general, hay poco aviso previo para estas pruebas de drogas. Los empleadores generalmente tienen que informar a los empleados que es posible realizar pruebas de drogas al azar.
Las empresas también pueden realizar pruebas de detección de drogas por causas determinadas. Si un empleador cree que un empleado puede estar bajo la influencia de drogas (debido a ausencias regulares, tardanza, desempeño deficiente, etc.), puede requerir que el empleado presente una prueba oral de drogas.
Algunos empleadores también realizan estas pruebas después de un accidente o lesión en el trabajo. Esto podría incluir un accidente automovilístico o un accidente que involucre el funcionamiento de maquinaria.
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