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Los trabajadores sociales de los servicios de protección infantil (CPS) investigan las denuncias de abuso y negligencia infantil para su condado o agencia estatal de CPS. Por lo general, trabajan con los agentes del orden durante el curso de sus investigaciones.

Según «Servicios de protección infantil: una guía para trabajadores sociales», el enfoque principal de un trabajador social es determinar si un niño está seguro y si existe riesgo de maltrato en el futuro. Los trabajadores sociales también ofrecen servicios para ayudar a los niños que han sido abusados ??o abandonados, así como a sus familias. El abuso puede ser físico, sexual o emocional. La negligencia es la falta de suministro de alimentos, ropa, refugio, atención médica, educación o supervisión. 

Los trabajadores sociales pueden agotarse en su trabajo porque se encuentran con muchas personas con problemas difíciles y pueden sentir que no pueden marcar la diferencia. Algunos asistentes sociales pueden continuar en el trabajo durante un largo período de tiempo si se animan con las pequeñas victorias que logran y se enfocan en la ayuda que brindan.

Deberes y responsabilidades

Este trabajo generalmente requiere la capacidad para realizar las siguientes tareas:

  • Revise los informes de un supuesto caso de abuso o negligencia.
  • Investigue el caso a través de entrevistas con personas clave, incluidos niños, padres, otros familiares y proveedores médicos.
  • Recopile pruebas documentales, como informes médicos, registros de arrestos y documentos judiciales.
  • Planificar y coordinar servicios para ayudar a los niños y sus familias.
  • Complete la documentación que describa la investigación y las acciones resultantes que se tomaron.

Los trabajadores sociales mantienen unidas a las familias si es posible. Si determinan que es necesario sacar a los niños de un hogar por su propia seguridad, los trabajadores sociales buscan ubicarlos con un miembro de la familia extendida o con alguien más en la misma comunidad.

Los trabajadores sociales tienen como objetivo reducir el trauma que experimentan los niños abandonados o abusados. También actúan para proporcionar a la persona o personas que han dañado a los niños los servicios y el apoyo que necesitan para poner fin al abuso o la negligencia.

Los trabajadores sociales pueden encontrarse en situaciones peligrosas al enfrentarse a personas que creen que han dañado a los niños. También se les pide que testifiquen en los procedimientos judiciales y pueden ayudar a preparar el caso contra la persona o personas abusivas.

Salario del trabajador social de los servicios de protección infantil

La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. (BLS) no compila estadísticas específicamente para los trabajadores sociales de los servicios de protección infantil, pero lo hace para el trabajo similar de trabajador social.

  • Salario medio anual : $ 49,470 ($ 23,78 / hora)
  • Salario anual del 10% superior : más de $ 81,400 ($ 39.13 / hora)
  • Salario anual inferior del 10% : menos de $ 30,750 ($ 14.78 / hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU. , 2018

El salario medio anual de los trabajadores sociales infantiles, familiares y escolares fue un poco más bajo, 46.270 dólares, que el de los trabajadores sociales en su conjunto.

Educación, formación y certificación

Los trabajadores sociales de CPS tienen al menos una licenciatura, a menudo en trabajo social o psicología, y a veces una maestría en trabajo social. Los requisitos varían de un estado a otro.

  • Licencias : Algunas agencias de CPS contratan trabajadores sociales clínicos con licencia (LCSW) como asistentes sociales. Para convertirse en LCSW, la mayoría de los estados requieren que un candidato obtenga una maestría en trabajo social y que apruebe un examen administrado por la Asociación de Juntas de Trabajo Social . Consulte con su estado para determinar sus procedimientos y requisitos de licencia.
  • Fluidez en un idioma extranjero : dominar un idioma que no sea el inglés a menudo es útil, especialmente en municipios con poblaciones importantes de inmigrantes.

Servicios de protección infantil Habilidades y competencias del trabajador social

Trabajar con niños maltratados y abandonados es un trabajo difícil. Es psicológicamente agotador y requiere personas emocionalmente duras pero empáticas. También necesitará estas cualidades para tener éxito como asistente social de CPS:

  • Compasión : Los niños y adultos con los que tratan los trabajadores sociales se encuentran en situaciones extremadamente estresantes. La amabilidad y la paciencia son vitales.
  • Habilidades para resolver problemas : los trabajadores sociales deben poder concentrarse en las soluciones más viables teniendo en cuenta los mejores intereses de los niños.
  • Comunicación : Hablar con la gente es una parte importante de este trabajo. Los trabajadores sociales deben orientar sus conversaciones hacia la madurez de los niños y considerar los antecedentes culturales y las sensibilidades de todas las personas con las que hablan.
  • Habilidades interpersonales : los trabajadores sociales a menudo descubren que tienen que cambiar de tema rápidamente de tratar con familias y niños a interactuar con compañeros de trabajo, superiores y otros profesionales.

Perspectiva laboral

El BLS no hace proyecciones sobre el crecimiento del empleo específicamente para los trabajadores sociales de CPS. El BLS proyecta que el empleo de los trabajadores sociales en su conjunto crecerá un 16% de 2016 a 2026, mucho más rápido que el promedio del 7% para todas las ocupaciones. El BLS espera que los trabajos para los trabajadores sociales infantiles, familiares y escolares crezcan un 14% de 2016 a 2026, aunque señala que el crecimiento del empleo puede estar limitado por restricciones presupuestarias federales, estatales y del condado.

Ambiente de trabajo

Los trabajadores sociales de CPS dividen su tiempo entre la oficina y las familias que visitan y recolectan evidencia en el campo. Su oficina puede estar en un edificio del gobierno estatal o del condado.

Horario de trabajo

Aunque se puede esperar que los trabajadores sociales trabajen solo 40 horas a la semana, a menudo se ocupan de las emergencias en horas impares y trabajan por la noche y los fines de semana porque es entonces cuando las familias están disponibles para reunirse con ellos.

Cómo conseguir el trabajo

SOLICITAR

Busque ofertas de trabajo en sitios web gubernamentales y busque sitios web de trabajo más amplios, como Indeed , LinkedIn y Monster .

ESCRIBA UN RESUMEN Y CARTA DE PORTADA DIRIGIDOS

Cree un currículum y una carta de presentación que se refieran directamente a los requisitos en la descripción del trabajo. Vea ejemplos de currículums y cartas de presentación para trabajos de trabajador social relacionados para usar como guía al escribir el suyo.

ENSAYA LAS PREGUNTAS DE ENTREVISTA MÁS FRECUENTES

Los reclutadores de recursos humanos y los gerentes de contratación a menudo hacen el mismo tipo de preguntas cuando entrevistan a los candidatos. Revise las preguntas que suelen surgir para los trabajadores sociales y prepare respuestas para ellas.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en convertirse en asistentes sociales de CPS también pueden considerar las siguientes carreras. Las cifras dadas son la mediana de los salarios anuales: 

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU. , 2018