El Especialista en Recursos Humanos está incluido en el código 42A del Servicio Ocupacional Militar (MOS). Un especialista en recursos humanos (especialista en recursos humanos) ayuda principalmente a los soldados a desarrollar sus carreras en el ejército, lo que incluye proporcionar información sobre ascensos y capacitación futura, y también incluye apoyo y asistencia de personal con respecto a transferencias, órdenes de viaje y detalles salariales a todas las divisiones del ejército.
Deberes y responsabilidades del especialista en recursos humanos
El Especialista en Recursos Humanos del Departamento de Recursos Humanos del Ejército de cualquier comando realiza el trabajo administrativo de carrera del Ejército.
Una larga lista de deberes está involucrada en el trabajo 42A y el especialista en recursos humanos maneja muchas tareas y tareas, incluidos los detalles de la evaluación anual del procesamiento, la coordinación de solicitudes, así como la respuesta a consultas de evaluaciones cuando una de las partes no está de acuerdo con las calificaciones de desempeño. recibió.
Los deberes adicionales incluyen lo siguiente:
- Trabaja con soldados que son elegibles para ascensos e incluso organiza la ceremonia de ascenso con la cadena de mando.
- Haga arreglos para las juntas de remoción de soldados y maneje cualquier documentación disciplinaria cuando un soldado pierde rango.
- Evaluar los deseos profesionales y las calificaciones de los soldados para asignaciones avanzadas y prepara y procesa las solicitudes de transferencia o reasignación.
- Acciones de clasificación o reclasificación de procesos.
- Preparar pedidos y solicitar pedidos.
- Preparar y mantener registros de oficiales y personal alistado.
- Preparar y revisar los documentos de siniestros del personal. Supervisa las acciones de suspenso. Inicia, monitorea, procesa evaluaciones de personal.
- Transfiera los registros al nuevo hogar de registro o al nuevo lugar de destino.
- Procesar personal por separación y retiro.
- Procesar y ejecutar procedimientos y acciones de nivel SIDPERS del Centro de Atención al Personal.
- Procesar solicitudes para OCS, entrenamiento de vuelo de suboficiales u otro entrenamiento.
- Procesar recomendaciones para premios y condecoraciones.
- Iniciar acción para pasaportes y visas.
Salario de especialista en recursos humanos
La compensación total para este puesto incluye comida, vivienda, pago especial, atención médica y vacaciones. Si se alista bajo ciertos códigos MOS en el Ejército, también puede ser elegible para ciertas bonificaciones en efectivo de hasta $ 40,000 si el trabajo de especialista en recursos humanos se considera uno de los Trabajos en demanda del Ejército .
También puede obtener beneficios educativos, como becas para cubrir el costo total de la matrícula, un estipendio para gastos de subsistencia y dinero para libros y tarifas.
Educación, formación y certificación
Pruebas: los candidatos interesados ??deben tomar la Batería de Aptitud Vocacional de las Fuerzas Armadas (ASVAB). Los puntajes requeridos para este trabajo son: puntaje técnico general (GT) de 100 y puntaje administrativo (CL) de 90.
Entrenamiento: Aquellos interesados ??en el puesto de especialista en RRHH deben comenzar con el Entrenamiento de Combate Básico de 10 semanas . Después de esto, deberán completar nueve semanas adicionales de entrenamiento individual avanzado. Esta capacitación incluye instrucción en el trabajo en sistemas de recursos humanos, con parte de la instrucción que se lleva a cabo en el aula y parte en el campo. Según su unidad asignada, es posible que haya capacitación adicional disponible para otras oportunidades, incluida la escuela de asalto aéreo o aéreo y las operaciones postales.
Mecanografía: los candidatos deben poseer la capacidad de escribir a una velocidad mínima de 40 palabras netas por minuto.
Habilidades y competencias del especialista en recursos humanos
Las personas necesitan tener ciertas habilidades sociales para sobresalir en un trabajo determinado. Los siguientes son ejemplos de habilidades que pueden ayudar a los candidatos a sobresalir en el puesto de especialista en recursos humanos:
- Aptitudes especiales: las aptitudes para el inglés y las habilidades en administración de empresas son útiles.
- Capacidad para seguir órdenes: la atención a los detalles y la capacidad para seguir órdenes consistentemente es importante en este puesto.
- Habilidades sociales: la capacidad de comunicarse bien con una variedad de personal será de gran utilidad para los candidatos.
Perspectiva laboral
Una vez que haya completado su servicio militar, encontrará que muchas empresas civiles necesitan profesionales de recursos humanos con experiencia en mantenimiento de registros, relaciones humanas, nómina y otras facetas de la función de recursos humanos.
Para el trabajo de especialista en recursos humanos, también puede ser elegible para un empleo civil después de completar su tiempo en el Ejército inscribiéndose en el programa Partnership for Youth Success (PAYS). Su participación le ayudará a conseguir entrevistas garantizadas con empresas amigas de las fuerzas armadas como Amazon, Office Depot, The Pep Boys y Zions Bank. Estas empresas y otras quieren que los veteranos capacitados y experimentados se unan a sus organizaciones.
Ambiente de trabajo
El trabajo de un especialista en recursos humanos se realiza en un entorno de oficina y puede ubicarse en tierra o a bordo de un barco.
Horario de trabajo
Esta posición generalmente tiene un horario de trabajo a tiempo completo.
Cómo conseguir el trabajo
CAPACITACIÓN
Completa el entrenamiento básico de combate y el entrenamiento individual avanzado.
PRUEBAS
Realice el examen ASVAB y obtenga la puntuación ASVAB adecuada de 90 en el área de aptitud CL y 100 en el área de aptitud GT.
CUMPLE REQUISITOS ADICIONALES
- Autorización de seguridad : Se requiere autorización de seguridad
- Requisito de fuerza : moderadamente pesado
- Requisito de perfil físico: 323222
Comparación de trabajos similares
Especialista en asuntos religiosos (56M)
- Activo / Reserva: Ambos
- Oficial / Alistado: Alistado
- Restricciones: ninguna
Especialista paralegal (27D)
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- Oficial / Alistado: Alistado
- Restricciones: ninguna
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