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¡Ups! Su jefe acaba de descubrir que está siendo entrevistado para un nuevo trabajo. No se sabe cómo sucedió, tal vez lo escuchó a través de la parra. Quizás encontró correos electrónicos incriminatorios en la computadora de su trabajo.

O podría ser que un empleador al que solicitó se comunicó con ella para obtener más información sobre su historial laboral.

¿Ahora que? En primer lugar, es hora de un control de daños serio.

Deberá actuar rápidamente, especialmente si su búsqueda de trabajo fue meramente exploratoria y desea mantener su trabajo actual.

Lo que debe hacer a continuación depende de lo que estaba haciendo cuando lo descubrió y de cuánto haya descubierto su gerente.

Qué hacer si el jefe te descubre buscando trabajo

En el clima de empleo competitivo actual, no es inusual que los empleadores intenten «robar» los mejores talentos de sus competidores. Quizás no estaba buscando empleo activamente, pero un reclutador u otro empleador le solicitó una entrevista.

Si es así, dígale a su jefe que ama su trabajo, que quiere quedarse y que simplemente estaba interesado en escuchar lo que la empresa tenía que decir. Deja muy claro que no tienes planes de irte en un futuro próximo (si, de hecho, ese es el caso).

Si ha establecido una relación sólida con su empleador durante su mandato, es muy posible que (en el mejor de los casos) le pregunten qué beneficios le ofrece otro empleador y decidan darle un aumento comparable, un horario de trabajo más flexible. u otros beneficios.

Cuando estaba considerando un cambio de trabajo

¿Estabas considerando un cambio de trabajo? Janet Scarborough Civitelli,  VocationVillage.com , sugiere explicarle a su supervisor que su procedimiento operativo estándar para la  gestión de carrera  es realizar una evaluación continua de sus  objetivos profesionales a corto y largo plazo .

Si presenta su participación en una entrevista como una oportunidad para aprender más sobre su comerciabilidad y competitividad en el mercado laboral en lugar de como un rechazo a su trabajo actual, su jefe puede (con suerte) tomárselo de manera menos personal.

También les avisa de que se toma su carrera en serio y tiene la intención de avanzar de manera constante hacia arriba en su escala profesional.

Cuando odias tu trabajo

¿  Odias tu trabajo  y no puedes esperar a encontrar uno nuevo? Entonces tal vez ser atrapado no sea tan malo. Esta podría ser una buena oportunidad para revisar los problemas que tiene y quizás incluso resolverlos.

Como mínimo, su conversación con su jefe aclarará las cosas y pondrá los problemas sobre la mesa. En el peor de los casos, puede hacer planes para una salida amistosa y tal vez obtener el apoyo y la asistencia de su empleador en su búsqueda de empleo.

Di la verdad

Cualesquiera que sean las circunstancias, di la verdad. Especialmente en un caso como este, en el que te pillaron «con las manos en la masa» y no hay mucho que puedas decir para negar que has estado involucrado en una búsqueda de empleo.

¡Las mentiras siempre parecen encontrar una manera de volver a perseguirte! Si no es sencillo con su respuesta, prepárese para un período de tiempo incómodo hasta que usted y el jefe vuelvan a la rutina normal y se restablezca el nivel de confianza.

No se sorprenda si su jefe está molesto durante bastante tiempo, ya sea que diga la verdad o no. Debes darte cuenta de que ella puede preguntarse si vas a renunciar y cuándo y si debería considerar reemplazarte. Solo recuerde: estas son consecuencias de rutina cuando decide buscar activamente un nuevo trabajo que espera hacer durante el resto de su carrera laboral.

Cómo no ser atrapado

Cuando no desea que su empleador actual se entere de que está buscando trabajo, hay pasos que puede seguir para mantener la confidencialidad de su búsqueda de trabajo . Estos incluyen solicitar que un empleador potencial mantenga en secreto su conocimiento de su solicitud y publicar su currículum en sitios de trabajo que le permitan mantener en secreto su información de contacto y el nombre del empleador actual.

De ninguna manera debe realizar su búsqueda de trabajo en el campus de su empleador. Utilice una dirección de correo electrónico privada y un teléfono celular y su computadora personal o tableta, no la computadora del trabajo, para realizar su búsqueda de carrera. Si un empleador lo llama a su teléfono celular mientras está en la oficina, permítale dejar un mensaje y devolverle la llamada lo antes posible desde un lugar donde no se escuche su conversación.

Por último, tenga cuidado con la información que comparte sobre su búsqueda de empleo en sitios de redes sociales como LinkedIn, Twitter o Facebook. Si bien la creación de redes en las redes sociales puede ser un buen medio para aprender sobre nuevos trabajos, también es una forma segura de dejar que el gato salga de la bolsa. .