Si va a realizar una entrevista en Starbucks, debe usar un atuendo que tenga un aspecto informal y relajado . Starbucks es conocido por su atmósfera amigable y relajada y debes copiar esa atmósfera en tu apariencia. No es necesario llevar un atuendo formal y profesional. En lugar de un traje y corbata, o un vestido y tacones, piense en pantalones caqui y con botones.
Vestimenta para todos los niveles de entrevistas
Debe adaptar su nivel de formalidad al puesto que está solicitando. Starbucks tiene una variedad de puestos minoristas disponibles que van desde baristas hasta gerentes de distrito. Debes adaptar tu atuendo en consecuencia. Por ejemplo, una mujer que solicita ser barista puede usar pantalones de colores y una blusa simple, pero una bonita falda y un tacón si está solicitando ser gerente.
Debido a que Starbucks pertenece a la industria de servicios de alimentos, debe priorizar la limpieza y asegurarse de lucir bien cuidado. Por ejemplo, el cabello largo debe estar recogido, las uñas recortadas y la ropa debe estar libre de arrugas y sin manchas. Es importante lucir presentable, incluso si no está solicitando un puesto de oficina profesional.
Cuando vestirlo
Sin embargo, si su objetivo es un puesto de gerente, es posible que desee vestirse un poco más, tal vez agregando una corbata si es hombre, o con una falda lápiz y una blusa más formal si es mujer. Aún así, no es necesario un traje de negocios completo a menos que esté solicitando un trabajo corporativo.
Consejos para entrevistas de Starbucks
Revise la página de carreras de Starbucks para obtener más información sobre el proceso de contratación de la empresa. Familiarícese con la marca Starbucks, incluidos los diferentes tipos de bebidas que sirven. Debes saber qué es un chai latte sucio o cómo hacer un macchiato de caramelo doble. No espere «improvisar», y si dice que tiene experiencia previa como barista, asegúrese de poder respaldarla, ya que es posible que se le pida que proporcione ejemplos específicos y anécdotas de su trabajo anterior en un café.
Dicho esto, si no tienes experiencia en un café, definitivamente es mejor ser sincero al respecto. Starbucks cuenta con un completo programa de capacitación para integrar a los nuevos trabajadores en su modelo de servicio.
También debe familiarizarse con las normas de salud y seguridad en la industria alimentaria específicas de su estado, ya que este es otro tema que podría surgir en su entrevista.
Starbucks premia un alto nivel de servicio al cliente, así que prepárese para responder las preguntas de la entrevista relacionadas con el servicio al cliente y cómo manejaría una variedad de situaciones y escenarios que podrían surgir en el trabajo de un día. Practique las preguntas y respuestas de la entrevista de servicio al cliente antes de la entrevista.
Haga coincidir sus propios atributos con esta lista de habilidades de restaurante , de modo que cuando se le pida que se describa a sí mismo o hable sobre lo que lo convierte en un buen candidato para el trabajo, podrá mencionar el mismo tipo de habilidades que el café está buscando. . También tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con los requisitos del trabajo y esté listo para compartir la información con el entrevistador. Cuanto más cercana sea la coincidencia, mayores serán sus posibilidades de ser contratado.
Eche un vistazo a la página de políticas y estándares de Starbucks para tener una idea de lo que la empresa espera de sus trabajadores. Le dará una buena idea de cómo responder diferentes preguntas que puedan surgir en la entrevista.
Que llevar contigo
- Ven preparado a la entrevista.
- Traiga copias adicionales de su currículum y una lista de referencias .
- Siempre es una buena idea revisar las preguntas más frecuentes de las entrevistas de trabajo y pensar cómo responderá a ellas.
- Tenga preparadas algunas preguntas para hacerle al entrevistador sobre el ambiente laboral o el puesto de trabajo.
- Lleve un bloc de notas y un bolígrafo para que pueda anotar el nombre y la dirección de correo electrónico de la persona con la que se reúna o pedir una tarjeta de presentación. Y
Conoce la fecha en la que estás disponible para comenzar a trabajar. El horario de la tienda puede ser flexible, pero el entrevistador querrá saber sobre su disponibilidad. También querrán saber si hay ciertos días u horas en las que no puede trabajar debido a la escuela u otro compromiso.
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