En este momento estás viendo ¿Qué significa la vestimenta informal de negocios?

Casual de negocios suena como una brisa. Después de todo, con este código de vestimenta, no tendrá que preocuparse por qué ponerse para trabajar, ¿verdad? No exactamente. 

De hecho, esta pauta del código de vestimenta es una fuente frecuente de confusión para los trabajadores. Y no es su culpa, realmente no existe una definición clara y estandarizada. Business casual puede significar diferentes cosas en diferentes empresas, ciudades e industrias. Y además de eso, comprender las sutiles  diferencias entre «negocios» y «negocios casual»  no es fácil.

Una cosa está clara:  vestirse con pantalones cortos y una camiseta o un vestido de verano y sandalias es demasiado informal. Pero llevar un traje completo es demasiado formal. 

En caso de duda, es mejor pecar de vestirse de manera demasiado formal, en lugar de hacerlo de manera demasiado informal. Pero, ¿dónde está la línea? Obtenga consejos sobre la vestimenta informal de negocios adecuada para hombres y mujeres, junto con consejos sobre qué ponerse y qué no ponerse en la oficina y durante las entrevistas de trabajo.

Conceptos básicos de vestimenta informal de negocios

Qué llevar para las mujeres

Los atuendos casuales de negocios apropiados para mujeres incluyen una falda o pantalones de vestir, blusa, suéter, gemelos, chaqueta (opcional) y calcetería (opcional) con zapatos cerrados. Las sandalias o los zapatos abiertos pueden estar permitidos en algunas oficinas, pero guarde las sandalias para el fin de semana. 

Cualquier mujer trabajadora debe tener los siguientes productos básicos en su guardarropa:

  • Pantalones de color caqui, pana, sarga o algodón o faldas de largo conservador
  • Suéteres, twinsets, cardigans, polos / camisas de punto
  • Un vestido profesional: prueba una  silueta con vaina

Tenga en cuenta que los colores sólidos son generalmente preferibles a los patrones intensos o llamativos. 

Qué llevar para los hombres

Para los hombres, la vestimenta casual de negocios apropiada es pantalones de vestir o chinos, una camisa abotonada, calcetines oscuros y zapatos de vestir. Evite usar polos en una entrevista, incluso si son aceptables para el trabajo en cuestión. No use jeans o pantalones cortos. Los calcetines deportivos también son un no-no. 

Lo siguiente le ayudará a consolidar una buena posición en una nueva posición:

  • Pantalones de color caqui, gabardina, lana o algodón, cuidadosamente planchado
  • Camisas de algodón de manga larga con botones, planchado
  • Suéteres
  • Zapatos de piel, en negro y marrón
  • Cinturón de piel, en negro y marrón
  • Una selección de corbatas

Más reglas del código de vestimenta a considerar

Mire antes de saltar:  si es nuevo en un trabajo, evite vestirse como si fuera a un picnic hasta que comprenda los estándares de la empresa.

Es más prudente vestirse de manera conservadora en lugar de aparecer mal vestido. Consulte con RR.HH. o un colega para determinar qué significa exactamente la informalidad empresarial para su empresa.

Durante las entrevistas de trabajo, siempre es mejor optar por la versión más formal del informal de negocios. Incluso si te presentas y tu entrevistador está vestido con pantalones cortos o una falda corta, eso no significa que sea apropiado que te vistas de esa manera. Durante una entrevista de trabajo, desea causar una buena impresión y parte de eso es  vestirse profesionalmente . Aquí hay  atuendos que no debe usar para una entrevista de trabajo , independientemente del código de vestimenta.

Mantenga la consistencia : si usa atuendos profesionales y conservadores de lunes a jueves, no se presente el viernes con un aspecto irreconocible con pantalones cortos andrajosos y una camiseta de concierto. Eso es cierto incluso si su oficina tiene «viernes informales», cuando vestirse un poco es apropiado. Si bien en muchas empresas es aceptable usar jeans, por ejemplo, debes optar por tus mejores jeans, no por un par con manchas o puños rotos.