Las pruebas de colocación laboral ayudan a determinar qué carreras son las mejores para las personas en función de su personalidad, habilidades, intereses y otros factores. Ofrecen información potencialmente procesable que lo ayudará como solicitante de empleo.
Descubra cómo funcionan, los tipos disponibles y si es posible que necesite uno.
¿Qué son las pruebas de colocación laboral?
Puede pensar en los exámenes de colocación laboral como emparejamientos para el mundo del trabajo. Por lo general, recopilan suficiente información sobre usted para determinar si es o no un buen candidato para carreras o puestos específicos.
Nombres alternativos: pruebas de ubicación profesional, exámenes de ubicación laboral, pruebas de aptitud profesional
Cómo funcionan las pruebas de colocación laboral
Puede tomar una prueba de ubicación laboral usted mismo en línea, se le puede administrar en papel o alguien puede hacerle las preguntas en voz alta y registrar sus respuestas.
Las pruebas varían en longitud, tipo de preguntas y especificidad de los resultados. También varían en costo. Varios sitios web ofrecen pruebas gratuitas de colocación laboral , pero a menudo cobran dinero si el examinado desea recibir un análisis en profundidad de los resultados de sus pruebas.
Los centros de carreras y los consejeros ofrecen pruebas de ubicación, y varios libros de búsqueda de empleo también incluyen dichas pruebas. Asegúrese de seleccionar una prueba de nivel de una fuente confiable para recibir los resultados más confiables.
Tipos de pruebas de colocación laboral
Hay varios tipos de pruebas de nivel, todas las cuales abordan el objetivo de determinar la mejor carrera para el examinado de manera diferente.
Algunas pruebas de ubicación se basan en la personalidad, como la Meyers-Briggs, que evalúa su tipo de personalidad para predecir qué carreras serán (y no) adecuadas para usted. Otras pruebas tienen como objetivo hacer coincidir las habilidades sociales y las habilidades duras requeridas por una carrera determinada con sus propias habilidades e intereses.
También existen pruebas de evaluación de talentos y aptitudes, que buscan medir sus habilidades. Y dependiendo del trabajo, una prueba de nivel puede incluir elementos que midan su conocimiento laboral, capacidad cognitiva, capacidad física, inteligencia emocional e incluso su integridad.
¿Necesito una prueba de ubicación laboral?
Las pruebas de colocación laboral son útiles para las personas que recién comienzan en la fuerza laboral y no están seguras de sus intereses, o para las personas que buscan un cambio de carrera. Si alguna vez se sintió inseguro acerca de qué tipo de trabajo es el adecuado para usted, o se sintió sin rumbo en su búsqueda de trabajo, puede resultarle útil elegir uno.
Las pruebas de colocación laboral también pueden ser una forma útil de abrirte a nuevas posibilidades profesionales. Por ejemplo, puede ser muy hábil para comparar cosas y detectar errores. Una prueba de nivel podría ayudarlo a descubrir esto y descubrir que es la pareja perfecta para un trabajo en control de calidad, donde encontrar errores y lugares donde un producto no coincide con las especificaciones es vital.
Consideraciones para las pruebas de colocación laboral
Es importante tener en cuenta que, por lo general, los exámenes de ubicación solo le apuntan en una dirección determinada y son solo una forma de ayudarlo a descubrir la carrera adecuada para usted. En última instancia, la experiencia, ya sea a través de la observación del trabajo , una pasantía o una entrevista informativa, le dirá si una carrera específica es adecuada o no.
Por ejemplo, es posible que tenga talento en un área determinada, pero es posible que descubra que no necesariamente lo disfruta y no querría hacerlo durante varias horas al día. O puede disfrutar de algo como un pasatiempo o una tarea ocasional, pero se da cuenta de que no quiere participar en él como una carrera.
Por otro lado, es posible estar muy interesado en una carrera pero carecer de las habilidades y el conocimiento previo, la experiencia o la educación para conseguir el trabajo.
Las pruebas de ubicación son tan precisas como la información que proporcione. Sea lo más honesto posible para obtener los mejores resultados.
Una prueba de nivel no es una solución mágica para la incertidumbre sobre la elección de carrera. Pero, tomar uno puede potencialmente abrir posibilidades que quizás aún no haya considerado y comprometerlo a considerar sus propias habilidades, talentos e intereses, lo cual es importante para una búsqueda de trabajo exitosa.
Conclusiones clave
- Las pruebas de colocación laboral ayudan a relacionar a las personas con posibles carreras mediante la recopilación de datos sobre una variedad de factores.
- Son ideales para personas que recién comienzan en la fuerza laboral o buscan cambiar de carrera.
- Existen muchos tipos de pruebas de colocación laboral, tanto pagadas como gratuitas, y miden una variedad de rasgos, intereses, habilidades y más.
- Coincidir con un trabajo en una prueba de nivel no garantiza que el ajuste sea adecuado para usted.
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