Entonces, su empresa ha anunciado que habrá licencias. Que no cunda el pánico. Hay ventajas y desventajas de los permisos . Aquí encontrará información sobre lo que es una licencia y lo que significa para usted y su futuro financiero .
¿Qué es un permiso?
Una licencia es una licencia temporal obligatoria no remunerada (o con salario reducido) de un trabajo. En tiempos económicos difíciles, muchas empresas despiden a sus empleados en lugar de eliminar puestos o tener despidos . Esta medida se utiliza para ayudar a salvar puestos de trabajo, proteger los resultados de una empresa y mantenerla competitiva una vez que el mercado comienza a mejorar. 1?
Los trabajadores suspendidos pueden ser elegibles para la compensación por desempleo y se encuentran disponibles beneficios ampliados .
Consulte con la oficina de desempleo de su estado para obtener información sobre la elegibilidad y cómo presentar un reclamo de beneficios por desempleo .
Los permisos son comunes entre las empresas manufactureras, pero las agencias gubernamentales también han comenzado a considerar y utilizar permisos.
La diferencia entre un despido y una licencia
Permiso
Una licencia se considera una licencia de un trabajo. Cuando un empleado está suspendido, tiene la expectativa de regresar a su trabajo después de que termine el permiso.
Lo que suceda con los beneficios para empleados variará según los planes de beneficios de su empresa. En muchos casos, sus beneficios de seguro médico y de vida continuarán mientras esté suspendido. Consulte con su departamento o gerente de recursos humanos para obtener información sobre qué cobertura mantendrá. 2?
Suspender
Con un despido , se termina el empleo. Es posible que el trabajador despedido ya no sea elegible para el seguro médico proporcionado por la empresa u otros beneficios para empleados. Sin embargo, existen opciones para continuar la cobertura de seguro médico .
Revise más información sobre la diferencia entre un permiso y un despido , y cómo manejarlo si ha perdido su trabajo.
¿Son legales las licencias?
Las empresas tienen derecho a ajustar sus horarios, al igual que tienen derecho a rescindir su empleo 3?
Puede ser frustrante tener una licencia, especialmente si vive de sueldo a sueldo o tiene dificultades para llegar a fin de mes. Sin embargo, suele ser mejor que la alternativa, que posiblemente sea perder su trabajo .
¿Cómo me afectará una licencia?
Una cosa a tener en cuenta: si se enfrenta a la posibilidad de una licencia, significa que perderá dinero. Por lo tanto, debe ajustar su presupuesto en consecuencia para planificar la pérdida de ingresos.
Los permisos pueden tomar diferentes formas:
- Es posible que su empleador simplemente le pida que se tome un día libre no remunerado una vez a la semana, o puede que le pida que se tome una o dos o más semanas libres no remuneradas a la vez.
- El permiso puede aplicarse a todos en su empresa al mismo tiempo, o la empresa puede rotarlo entre diferentes empleados en diferentes momentos.
Dependiendo de su situación, deberá prepararse para la pérdida de ingresos. Si su licencia se extiende a lo largo del tiempo, es posible que deba buscar una fuente de ingresos adicional a largo plazo, como un trabajo a tiempo parcial . Si es solo una semana o dos, puede comenzar a ahorrar ahora para cubrirlo y considerar recoger un trabajo temporal durante su tiempo libre.
Sin embargo, si está cubierto por un contrato de trabajo que le impide tomar otro trabajo, no podrá trabajar en un trabajo temporal.
Consulte con la oficina de desempleo de su estado para obtener información sobre cómo cobrar el desempleo mientras está suspendido.
CareerOneStop tiene un directorio de sitios web estatales de desempleo donde puede obtener información sobre los beneficios disponibles en su ubicación.
¿Cómo puedo prepararme para una licencia?
Es importante asegurarse de vivir dentro de sus posibilidades, independientemente de la posibilidad de una licencia. Pero si está escuchando rumores de una licencia en su empresa, es una buena idea ahorrar dinero . Esto puede ayudar a cubrir el tiempo que está en licencia.
Si aún no tiene un presupuesto limitado, ahora es el momento de crear uno que pueda seguir . Es posible que desee considerar la posibilidad de reducir sus gastos para que una licencia no provoque que se atrase en sus pagos o que se quede sin dinero para la compra . Además, asegúrese de tener su fondo de emergencia completamente en su lugar para que si lo ponen en licencia, esté preparado financieramente.
¿Cómo afectará un permiso de ausencia a mis metas?
Si está tratando de salir de una deuda y está aplicando dinero extra para el pago de sus deudas , es posible que deba suspender esta meta para ahorrar y ayudarlo a superar cualquier licencia o despido.
Dependiendo de la cantidad de deuda que tenga, es posible que desee posponer los pagos hasta que sepa si lo suspenderán o, lo que es peor, perderá su trabajo. También es extremadamente importante tener un fondo de emergencia de tres meses para cubrirlo durante este momento difícil.
¿Qué dice una licencia sobre la estabilidad de mi trabajo?
Los permisos pueden ser estresantes, y si su empresa está considerando poner a los empleados en permisos, es posible que desee comenzar a buscar otros trabajos en caso de que la empresa decida hacer más recortes en el futuro.
No es necesario que abandone el barco a la primera señal de problemas, pero una licencia indica que es posible que a su empresa no le vaya bien. Recuerde, el mejor momento para buscar un nuevo trabajo es cuando todavía está empleado. Sin embargo, si está suspendido, puede continuar buscando trabajo y buscar un nuevo puesto .
¿Puedo usar mi fondo de emergencia para cubrir mi permiso?
Si tiene un fondo de emergencia suficiente , puede considerar el permiso como una oportunidad para relajarse en casa durante una semana más o un día a la semana.
Sin embargo, si se enfrenta a una licencia, aún debe ser responsable de cómo gasta y ahorra. Si las cosas no mejoran durante el próximo año, aún puede enfrentar la posibilidad de despidos .
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